いま求められている理想の上司像とは?
2020.10.21
ツイート2020年度「理想の上司」は誰?
こんにちは。ヒップスターゲートの遠藤です。
「新入社員が選ぶ理想の上司」は毎年話題になりますよね。
明治安田生命保険相互会社 が実施している「理想の上司」の調査です。
この調査結果によると、男性の1位は「内村光良」、女性は「水卜麻美」であり、
内村光良さんにいたっては、4年連続No.1ということで不動の地位を確立しています。
どちらの方にも共通しているのは、親しみやすさや柔和さでしょうか。
組織やチームをガンガン引っ張っていくというよりは、
一人ひとりの部下に寄り添いながら伴走してくれるイメージがあります。
ご本人たちが実際にそうなのかは知る由もありませんが、
こうしたイメージを相手に与えることは上司として非常に大切です。
たとえ不機嫌なことがあってもそれを表には出さない。
部下から声を掛けられたら自分の不平不満は胸の内に一旦留めて、
明るく返事をしてあげる。
小さなことではありますが、こうした積み重ねがイメージとなり、
やがては信頼へと繋がっていきます。
この上司像に対する期待は、おそらく来年も継続していくことでしょう。
もし皆さんが部下や後輩を持つ立場の方であるならば、
内村さんや水卜さんをロールモデルとして、
日々のコミュニケーション、接し方を見直してみても良いかもしれません。
一方で理想の部下、とりわけ新入社員に関しても同調査が実施されています。
そのあたりも踏まえて、当社のYouTubeチャンネル「ひっぷすたーちゃんねる」では、
人材育成の観点から分析をしてみました。(10月19日放送回)
これまでの放送内容は全てYouTubeで公開していますので、
興味ある方は、ぜひご覧ください。
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