有料級の情報の泉!セミナーログ
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更新日:2023.10.25
コラム
「ビジネスや施策にLGBTQの視点を」 多様性重視の潮流のなか、企業に求められていること昨今のLGBTQに関するトピックとして下記が挙げられます。 ・SOGIハラスメントやアウティング防止対策 ・トランスジェンダーの方々の施設利用における合理的配慮 ・広告やSNSなどによる社外への情報発信における配慮 この […] -
更新日:2023.09.13
コラム
「形だけの男性育休推進、もうやめませんか?〜人的資本経営の開示義務をチャンスに変える~」人的資本経営時代に求められるリーダー像とは人的資本の情報開示が義務化され、課題を認識して対策を打つ企業が増えています。形式的な人的資本開示ではなく、人的資本経営の本質を理解し、中長期にわたって企業価値の向上を図るために、男性育休推進は本来どうあるべきなのか。その […] -
更新日:2023.07.06
コラム
研修講師・松本敏明が語る「緊急提言!【23年度新人研修振り返り】自律型新人を育てる上司・先輩の関わり方とは?」会社側は、自律して働く姿勢が早期に身につくことを期待して新人研修を企画するのですが、思うような効果が得られないことも多々あります。実際のところ、研修だけでは基礎的な知識やスキルの習得に終わり、自律的に働くマインドを定着さ […] -
更新日:2023.06.28
コラム
東大教授・星加良司が語る「組織変革のためのダイバーシティ ~多様性を強みに繋げるインクルーシブ・リーダーシップとは~」インクルーシブ・リーダーシップが求められるのはグローバルな潮流ですが、日本と欧米とでは、インクルーシブ型リーダーが組織に与える影響について捉え方が異なります。 欧米では、「インクルージョンの推進が組織パフォーマンスの向上 […]
あゝ人材教育!3分ななめ読み
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更新日:2024.03.18
PICK UPコラム
ジョブ・クラフティングで仕事を楽しく変えよう!あなたは毎日の仕事に満足していますか?仕事にやりがいや充実感を感じることはありますか?もしもそうでないのであれば、ジョブ・クラフティングという手法を試してみることをおすすめします。ジョブ・クラフティングは、自分の仕事を自 […] -
更新日:2024.03.17
PICK UPコラム
プレゼン資料を成功させるための5つの鍵あなたは、ビジネスパーソンとして毎日のようにプレゼン資料を作成しているかもしれません。しかし、その資料が本当に効果的かどうか、自信を持って言えますか?プレゼン資料は、情報を伝えるだけでなく、聴衆を引き込み、説得力を持たせ […] -
更新日:2024.03.15
PICK UPコラム
社員に帰属意識などなくても業績は上がる?その真実に迫る「社員に帰属意識を持たせることが重要」とよく言われますが、果たして本当にその通りなのでしょうか?帰属意識について考える前に、まずは帰属意識の必要性について疑問を持ってみませんか?本記事では、帰属意識の有無が業績に与える影 […] -
更新日:2024.03.14
PICK UPコラム
ビジネスパーソンへの人間関係改善術:仕事場での人間関係がどうしても苦手な人に贈る言葉仕事場での人間関係は、私たちの仕事の質や生産性に直接的な影響を与える重要な要素です。しかし、人間関係がどうしても苦手と感じる人も少なくありません。そんな人たちに向けて、人間関係の改善術をご紹介します。一緒に仕事をする人々 […]
課題解決へのヒント!企業経営と組織
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更新日:2024.03.19
PICK UPコラム
オンボーディングの成功につながる5つのポイント新しい社員を迎え入れるとき、オンボーディングは非常に重要なプロセスです。しかし、多くの企業がこれを見落としてしまいがちです。では、オンボーディングの成功にはどのような要素が関与しているのでしょうか。本記事では、オンボーデ […] -
更新日:2024.03.18
コラム
未来を見据えた経営に不可欠!エンゲージメントとリスキリングの重要性とポイント経営者として、企業の成長と繁栄のためには従業員の意欲と能力を最大限に引き出す必要があります。そのためにはエンゲージメントとリスキリングというキーワードが欠かせません。では、エンゲージメントとリスキリングとは具体的に何を指 […] -
更新日:2024.03.16
PICK UPコラム
ベンチャーデットの活用法と成功事例:成長フェーズでの資金調達の鍵となる知識と戦略ベンチャーデットとは、スタートアップ企業が成長フェーズにおいて直面する資金調達の題課を解決するための手法の1つです。ベンチャーデットを活用することで、資金調達の幅が広がり、企業の成長を支えることができます。しかし、ベンチ […] -
更新日:2024.03.16
コラム
日本的経営の魅力とは? 現代のビジネスにおける重要性を考える日本的経営とは、どのような経営スタイルを指すのでしょうか? 現代のビジネスシーンにおいて、日本的経営が持つ魅力とは何なのかについて考えてみましょう。 日本的経営の特徴 日本的経営には、いくつかの特徴があります。まず、長期 […]
古今東西!営業・マーケティングナビ
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更新日:2024.03.19
PICK UPコラム
VUCA時代の営業組織における成功の鍵とは?営業マネジャーの皆さん、VUCA時代において営業組織の運営はますます困難を極めています。競争が激化し、市場環境は常に変動しています。そこで、私たちが考えるべきは、どのような営業組織がVUCA時代に成功するのかということで […] -
更新日:2024.03.15
コラム
SEOの魔法!ヒット率アップのための10の秘訣あなたのビジネスのウェブサイトは、たくさんの競合相手と戦う中で、どのようにしてユーザーの目に留まることができるでしょうか?それは、SEO(Search Engine Optimization)の力を借りることです。しかし […] -
更新日:2024.03.09
コラム
海外では当たり前!インテントデータを活用したインテントセールスとは?あなたのビジネスが成長するためには、顧客のニーズを正確に把握し、それに合わせた施策を展開することが不可欠です。しかし、顧客のニーズを把握するためには、従来のマーケティング手法だけでは限界があります。そこで注目されているの […] -
更新日:2024.03.04
コラム
顧客の心をつかむ!インテントセールスの魅力と成功の秘訣あなたのビジネスが成功するためには、顧客の心をつかむことが重要です。ただし、顧客の心をつかむためには、商品やサービスの品質だけでは不十分です。顧客のニーズや欲求を理解し、それに合わせたアプローチを行うことが求められます。 […]
ちょっと勝手に歴史から教訓抽出
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更新日:2024.03.09
コラム
メキシコ通貨危機から学ぶべきことメキシコ通貨危機は、1994年に起きた金融危機であり、その影響は世界中に広がりました。この危機は、ビジネスパーソンにとっても重要な教訓を提供しています。この記事では、メキシコ通貨危機から学ぶべきことについて考えてみましょ […] -
更新日:2024.03.07
コラム
ビジネスパーソンにとっての「強さ」と「優しさ」の意味とは?-レイモンド・チャンドラーの教えを組織開発に活かす-ビジネスパーソンとは、常に競争の激しいビジネス環境で生き抜いていく必要があります。そのためには「強さ」が求められますが、同時に「優しさ」も必要なのでしょうか?レイモンド・チャンドラーの名言「強くなければ生きていけない。優 […] -
更新日:2024.03.02
コラム
ラテンアメリカ債務危機から学ぶべきことラテンアメリカ債務危機。その名前を聞いただけでも、多くの人が経済的な混乱や困難を思い浮かべることでしょう。しかし、この危機から私たちは重要な教訓を得ることができます。なぜなら、ラテンアメリカ債務危機は、ビジネスパーソンに […] -
更新日:2024.02.23
コラム
アジア通貨・ロシアLTCM危機から学ぶべきこと1997年から1998年にかけて、アジア通貨危機やロシアの経済危機、そしてLTCM(Long-Term Capital Management)の崩壊が相次いだことは、ビジネスパーソンにとって重要な教訓を提供しています。こ […]
ダイバーシティのプロが呟くアレコレ
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更新日:2024.02.20
コラム
多様性と包括性を推進したが上手くいかない企業の特長とは?「多様性と包括性(Diversity and Inclusion:DE&I)」という言葉を聞いたことがあるでしょうか?近年、この概念はビジネス界で注目を浴びており、企業においてもDE&Iを推進する動きが広 […] -
更新日:2024.01.24
コラム
男性育休義務化の新設で職場は大混乱!? 他人事じゃすまされない、今から出来る準備と対策<その③>前回「男性育休義務化の新設で職場は大混乱!? 他人事じゃすまされない、今から出来る準備と対策<その②>」のコラムでは、日本の企業の現状として、男性社員と女性社員で仕事の割り当て方に差があることが多いため、男性社員が一定期 […] -
更新日:2024.01.15
コラム
男性育休義務化の新設で職場は大混乱!? 他人事じゃすまされない、今から出来る準備と対策<その②>育休取得の申請が「1か月前」から「2週間前」に変更される理由 これまで「一か月前」申請だった育休の取得が、改正後の「出生時育休(いわゆる男性の産休)」制度では、「2週間前」申請でよくなるということは、前回のコラムで触れま […] -
更新日:2024.01.05
コラム
男性育休義務化の新設で職場は大混乱!? 他人事じゃすまされない、今から出来る準備と対策<その①>「男性版産休」を新設、改正法が成立 男性育休義務化とは、何が義務化されるのか、というところから始めましょう。 2021年6月3日、男性の育休取得推進のさらなる強化施策が国会で可決されました。この中に、出生時育休(いわゆる […]
教育・研修担当者のためのカンペ集
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更新日:2024.02.19
PICK UPコラム
社員研修の新しい流れとは【解説】社員研修が変わりつつあります。従来の一律な教育ではなく、階層別、個々にカスタマイズされた研修が主流となり、キャリア開発にも直結するようになりました。インストラクショナルデザインや実践的なスキルアップの手法が注目され、社員 […] -
更新日:2024.02.02
コラム
短時間で研修を実施したいときに考えること「時間は有限である」というのは、ビジネスの世界でも当てはまる言葉です。特に研修の場合、参加者のスケジュールや予算の制約など、さまざまな要素が時間を圧迫します。しかし、短時間で効果的な研修を実施することは可能です。では、短 […] -
更新日:2024.01.29
コラム
ゲーム型研修の魅力とは?企業研修に取り入れるべき理由「ゲーム型研修」と聞くと、多くの人は楽しく遊ぶだけの研修だと思うかもしれません。しかし、実際にはゲームを通じて効果的に学びを得ることができる画期的な研修方法なのです。本記事では、ゲーム型研修の魅力と企業が取り入れるべき理 […] -
更新日:2023.08.15
コラム
人材マネジメントに役立つフレームワークとは?人材育成を行ううえでフレームワークを活用することは効果的と言われています。 フレームワークには様々種類があるため、自社の特徴などを踏まえて、より効果の高いものを選択しなくてはいけません。 今回は、よく使用されるフレームワ […]
サクッと調べられるHRD用語集
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更新日:2021.11.08
コラム
HRD用語【役割曖昧性】【役割曖昧性】 役割曖昧性とは、役割の曖昧さを意味します。言葉の通り与えられた役割が曖昧であるゆえに、業務に支障をきたしている状態です。現時点の自分の仕事内容が分からない、そもそもこの仕事が必要とされるのか分からないなど […] -
更新日:2021.11.05
コラム
HRD用語【ハラスメント】【ハラスメント】 ハラスメントとは、嫌がらせを指します。場面や対象は限定されておらず、様々な場面において、発言や行動によって相手を不快にさせることを指します。 発言や行動の主体者に相手を不快にさせている自覚がないとしても […] -
更新日:2021.11.01
コラム
HRD用語【エンゲージメント】【エンゲージメント】 エンゲージメントとは、直訳すると約束や協約、契約、婚約といった意味になります。 「企業エンゲージメント」「従業員エンゲージメント」の場合は、従業員が持つ会社に対する思い入れや愛着を指します。従業員と […] -
更新日:2021.10.25
コラム
HRD用語【ダイバーシティ&インクルージョン】【ダイバーシティ&インクルージョン】 ダイバーシティ&インクルージョンは、ダイバーシティとインクルージョンという、2つの意味から成り立っています。 ダイバーシティとは、多様性を意味します。 企業では、性別や出身、国籍や文 […]
プロ直伝!オンライン研修成功への道
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更新日:2024.03.05
コラム
コロナ終息後のオンライン研修の在り方:新たな学びの場の可能性とは?オンライン研修が急速に普及し、私たちの学びの場が大きく変わりました。しかし、コロナの終息を迎えた後も、オンライン研修は私たちにとって魅力的な選択肢であり続けるのでしょうか?本記事では、コロナ終息後のオンライン研修の在り方 […] -
更新日:2021.04.21
コラム
そのお悩み答えます!ハイブリッド研修ってなんで難しいの?そもそもハイブリッド研修とは? コロナ禍以前まではハイブリッド研修といえば、 いわゆる“ブレンディッド・ラーニング”と呼ばれるような 同期型学習(集合研修やオンライン研修など) と非同期型学習(E-Learning)を組 […] -
更新日:2021.04.16
コラム
超重要!オンライン研修における”サポーター”の役割とは今や“プロデューサー”呼び!? オンライン研修においては、これまでの集合研修と違って 講師のみならず研修運営を担うサポーターの役割が非常に重要になってきます。 実際に弊社のオンライン研修でも、基本的には1名以上サポーター […] -
更新日:2021.04.07
コラム
オンライン研修における効果的なスライドの使い方そもそもオンライン研修にスライドは必要なのか? WEB会議システム上でパワーポイントを画面共有すると 必然的に講師や受講者の画面が小さくなってしまうため、 あまり良くないのでは?と思う方もいるのではないでしょうか。 ただ […]
仕事の合間にほっと息抜きコラム
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更新日:2024.03.12
コラム
成功者の共通点!HSS型HSPに隠れた困った特徴とは?あなたは自分と周りの成功者について考えたことはありますか?彼らはどのような特徴を持っているのでしょうか?成功者には様々なタイプがいますが、その中でもHSS型HSPという特徴を持つ人々は意外と多いのです。しかし、HSS型H […] -
更新日:2024.02.26
コラム
心に響く社会貢献のスタート!ボランティア活動の始め方とは?あなたは、社会貢献の意味やボランティア活動の重要性について考えたことはありますか?私たちは日常生活で恵まれた環境にいる一方で、世の中には困難な状況にある人々がたくさんいます。自分の力で少しでも役に立ちたい、社会に貢献した […] -
更新日:2024.02.25
コラム
朝食を最大限活用してビジネスパフォーマンスを向上させよう!朝食は私たちの一日をスタートさせる重要な食事ですが、実はそれだけではありません。朝食の摂り方次第で、私たちのビジネスパフォーマンスにも大きな影響を与えることができるのです。今回は、朝食を最大限活用してビジネスパフォーマン […] -
更新日:2024.02.24
コラム
メンタルトレーニングの力でビジネスを成功させる方法ビジネスの世界では、日々様々なプレッシャーやストレスにさらされることがあります。売り上げ目標の達成、競合他社との競争、人間関係のトラブルなど、様々な困難に直面することが少なくありません。そんな中、メンタルトレーニングの力 […]
読書マニアE氏の推薦ビジネス書
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更新日:2023.05.12
コラム
悩みが武器になる働き方悩める20代に贈りたい書籍 人生において、仕事は切っても切り離せないもの。 多くの人が20代で仕事との向き合い方に悩みます。 かくいう筆者も20代は悩みに悩みました。 それこそ頭も心も疲弊しまくるほどに。 20代は、自分 […] -
更新日:2023.04.07
コラム
ヘタな人生論よりイソップ物語古典や寓話が人生を豊かにしてくれる 古典や寓話は、膨大な時間をかけて蓄積されてきた智慧や教訓が詰まった書籍や物語です。 これらの作品には、人生に役立つ知識や価値観が含まれており、 私たちの人生にポジティブな影響を与えてく […] -
更新日:2023.03.31
コラム
読書習慣があなたのキャリアを変える本、読んでいますか? あなたは普段、月にどれくらい本を読んでいますか? 1冊?2冊?3冊?それとも0冊? 読書習慣は、キャリアに大きな影響を与えることがあります。 特にビジネス書は読むことで、自己啓発やスキルアップ、 ビ […] -
更新日:2023.02.03
コラム
逆境を楽しむ力令和のモチベーションマネジメント ピンチをチャンスに変える! 言うは易く行うは難しの代表的な言葉の一つです。 自分自身を奮い立たせ、逆境を乗り越えるためには、 どのようなモチベーションマネジメントが有効なのでしょうか。 […]
秘伝テクニック満載!パソコン忍法帖
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更新日:2023.10.16
コラム
パソコン忍法帖~効率アップのキーボードテクニックの巻~キーボードのショートカット、使っていますか? キーボードショートカットの基礎を学ぶことは、効率的な作業の第一歩です。 コピー、貼り付け、取り消し、保存など、 よく使われる基本的なショートカットを覚えるだけで、 作業時間を […] -
更新日:2015.12.24
コラム
パソコン忍法帖~大量データ分析の巻~<図1>の左にある大量データを、右側の分析した表とグラフに編集する方法をご紹介します。 概要としては、【1】VLOOKUP関数で商品コードから商品名を入力する 【2】ピボットテーブルで月別配分表を作成する 【3】月別配分 […] -
更新日:2015.12.21
コラム
パソコン忍法帖~グラフ活用術の巻Ⅱ~今回は、シンプルに編集したグラフを効果的に見えるように変更する方法をご紹介します。 1.棒グラフの幅を広くする ・・・基本の棒グラフは少し狭い幅で作成されるため、PowerPointなどでもインパクトあるように少し幅を広 […] -
更新日:2015.11.13
コラム
パソコン忍法帖~グラフ活用術の巻Ⅰ~Excelでグラフを作成するとき、どうしたら効率よく作成できるか、また見栄え良く作成できるかと悩んだことはないでしょうか。 そこで、支店別月別売上表をグラフ化する方法をいくつかご紹介します。(例としてイメージ図を下部に表 […]
永久保存版!特集記事
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更新日:2020.05.30
コラム
2020年度新入社員のオンライン研修に関するアンケート調査2020年度の新入社員研修では、新型コロナウイルスの対策として多くの企業が集合研修からオンライン研修に切り替えました。集合研修からオンライン研修への切り替えは、これまでの受講環境と比べて大きな変化があります。そこでヒップ […] -
更新日:2019.10.28
コラム
【ザッポス視察レポート2019】注目を集めるAmazon傘下のザッポスの真相に迫る inラスベガスこんにちは。株式会社ヒップスターゲートの渡邉です。 今回、念願であったラスベガスに拠点を構える企業「ザッポス」の視察に行って参りましたので、その取材レポートを踏まえてザッポスについてご紹介させて頂きます。 ザッ […] -
更新日:2019.06.10
コラム
新人・若手における社員教育のコツ個人と会社の成長がリンクするように、教育計画を立てることが大切 「個人の目指したい姿・ありたい姿」と「会社のミッションやビジョン」が異なる方向を向いていると、個人の成長スピードは減速し、会社への貢献意欲の減退につながりま […] -
更新日:2017.06.23
コラム
2017年度新入社員労働に関する意識調査2017年度新入社員1525名を対象に意識調査を実施いたしました。近年の新入社員は学習指導要領や社会環境が目まぐるしく変化するなかで成長をしてきました。よって職場での新入社員との関わり方は年ごとの試行錯誤となっているのが […]