課題解決へのヒント!企業経営と組織
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更新日:2024.04.22
PICK UPコラム
定着率をぐんとアップ!ジョブ・クラフティング導入のステップ紹介働く人々の心を豊かにし、企業の繁栄へと導くジョブ・クラフティング。従業員一人ひとりが自らの仕事に意義と喜びを見出し、組織の中で活き活きと働く—その秘訣を紐解きます。次世代の労働環境改善は、ただの概念ではなく、具体的アクシ […] -
更新日:2024.04.21
コラム
部門横断化が上手くいっている企業は社内勉強会が文化として根付いている理由新しい技術やトレンドが次々と現れる現代社会において、ビジネスパーソンは常に学び続ける必要があります。しかし、個人の学習だけでは限界があります。部門間の連携や知識共有を促進するためには、社内勉強会が非常に重要です。そこで、 […] -
更新日:2024.04.08
コラム
キャッシュ・カウがビジネスにおいてなぜ重要なのか?ビジネスの世界では、リソースの最適な活用が求められます。その中でも特に重要視されるのがキャッシュ・カウです。キャッシュ・カウとは何なのか、なぜビジネスにおいて重要なのか、この記事ではその理由を探っていきたいと思います。 […] -
更新日:2024.04.02
コラム
新規事業の立ち上げプロセスとは?新しい事業を立ち上げることは、企業の成長や競争力を高める上で重要な要素です。しかし、新規事業の立ち上げは容易なものではありません。多くの企業が失敗に終わっています。では、なぜ新規事業は成功するのか、どのようなプロセスを経 […] -
更新日:2024.03.30
コラム
「ゆるい職場」の真実と若手社員が感じる不安とは?ゆるい職場とは、近年注目を浴びている働き方の一つです。従来のような厳格なルールやヒエラルキーにとらわれず、柔軟な働き方が求められます。しかし、若手社員たちはゆるい職場で感じる不安や疑問も抱えています。今回は、「ゆるい職場 […] -
更新日:2024.03.21
コラム
メディアリテラシーから始まる人材育成:情報時代における経営者の役割とは情報社会の到来により、私たちの生活はますますデジタル化しています。このような環境下で、メディアリテラシーは重要なスキルとなりました。経営者として、メディアリテラシーを持つことは必須です。メディアリテラシーとは、メディアや […] -
更新日:2024.03.20
コラム
反社・コンプライアンスチェックにより企業の末路を回避せよ!その重要性とは?企業経営者の皆様、日本経済界では反社・コンプライアンスチェックがますます重要視されています。一見すると手間や費用がかかるように思えるかもしれませんが、このチェックを怠ることが企業の末路につながる可能性をご存知でしょうか? […] -
更新日:2024.03.19
コラム
マイナス金利解除によって経営者が直面する課題と可能性本日(2024年3月19日)、マイナス金利解除が決定されたことで、経営者たちは新たな課題と可能性に直面しています。これまでの金融政策とは異なる状況下で経営を進めるためには、どのような戦略が求められるのでしょうか?本記事で […] -
更新日:2024.03.19
コラム
オンボーディングの成功につながる5つのポイント新しい社員を迎え入れるとき、オンボーディングは非常に重要なプロセスです。しかし、多くの企業がこれを見落としてしまいがちです。では、オンボーディングの成功にはどのような要素が関与しているのでしょうか。本記事では、オンボーデ […] -
更新日:2024.03.18
コラム
未来を見据えた経営に不可欠!エンゲージメントとリスキリングの重要性とポイント経営者として、企業の成長と繁栄のためには従業員の意欲と能力を最大限に引き出す必要があります。そのためにはエンゲージメントとリスキリングというキーワードが欠かせません。では、エンゲージメントとリスキリングとは具体的に何を指 […] -
更新日:2024.03.16
コラム
ベンチャーデットの活用法と成功事例:成長フェーズでの資金調達の鍵となる知識と戦略ベンチャーデットとは、スタートアップ企業が成長フェーズにおいて直面する資金調達の題課を解決するための手法の1つです。ベンチャーデットを活用することで、資金調達の幅が広がり、企業の成長を支えることができます。しかし、ベンチ […] -
更新日:2024.03.16
コラム
日本的経営の魅力とは? 現代のビジネスにおける重要性を考える日本的経営とは、どのような経営スタイルを指すのでしょうか? 現代のビジネスシーンにおいて、日本的経営が持つ魅力とは何なのかについて考えてみましょう。 日本的経営の特徴 日本的経営には、いくつかの特徴があります。まず、長期 […] -
更新日:2024.03.14
コラム
効果的な権限移譲の秘訣とは?成功する部下と失敗する部下の決定的な違いとは?マネジャーとしてのあなたは、部下に業務の一部を任せることがあります。しかし、権限移譲が上手くいく部下とそうでない部下が存在します。その決定的な違いとは何でしょうか?本記事では、効果的な権限移譲の秘訣と成功する部下と失敗す […] -
更新日:2024.03.13
コラム
女性社外取締役の必要性とは?経営における多様性と成果の関係に迫る「経営における多様性」という言葉が注目を集める中、女性社外取締役の存在はますます重要視されています。では、なぜ女性社外取締役が必要なのでしょうか?その理由と、経営における多様性と成果の関係について探ってみましょう。 女性 […] -
更新日:2024.03.13
コラム
人的資本経営の成功と失敗:企業が陥る罠とは?人的資本経営とは、人材を重要な資産として捉え、労働力の能力向上や働く環境の整備を通じて企業価値を向上させる経営手法です。しかし、この経営手法には成功する企業もあれば、失敗する企業も存在します。なぜ人的資本経営に失敗する企 […] -
更新日:2024.03.12
コラム
社内の可視化によって企業経営が変わる!成功するためのポイントとは?社内の可視化は、経営者にとって重要な課題です。社内の情報を可視化することで、経営者は現状把握や問題解決に迅速に取り組むことができます。しかし、可視化は簡単な作業ではありません。本記事では、社内の可視化に失敗した会社の特徴 […]