人材教育・ビジネスゲーム型研修のヒップスターゲート

HIPSTERGATEの最新情報

公開講座

PICK UP

2019年11月07日(木)

コーチング研修

部下や後輩から最高のパフォーマンスを引き出す

本研修では、部下育成における自分の役割を知り、効果的なコーチング手法を基礎から学んでいきます。部下の長所を見つけ、目標に向かって自発的に仕事に取り組ませるためのポイントを理解します。研修の最後はロールプレイを行い、実践で活用するイメージが持てるプログラムになっています。
PICK UP

2019年11月21日(木)

ビジネスライティング研修

ビジネス文章の基本ルールを押さえる

普段のビジネス現場では、議事録や報告書、E-mailなど文書作成の場面が多々あります。ビジネス文章の基本的なルールから取引先へメールを送る際の注意点に至るまで、実務上の様々なシーンを想定して基礎スキルの習得を図ります。
2019年12月09日(月)

会社のしくみ研修

企業経営のしくみを基礎から学習

企業活動や財務諸表の概要を学びます。他部門やパートナーとの連携がさらに大きな価値を生み出すことが理解できるように、価値（バリュー）の流れを把握します。また財務諸表については、極力専門用語を排除したビジュアル中心で頭に残りやすいよう工夫されています。
終了

2019年10月24日(木)

フォロワーシップ研修

フォロワー（部下、リーダーを補佐する人）が組織パフォーマンスを強化する

本研修はフォロワーとしての徹底した役割認識です。自身の現在の状況と役割を明確にし、“具体的に何をすべきか”という点をケーススタディ演習にてじっくり考えます。上司、部下後輩に囲まれ、実務のベテランとして実質的に仕事を遂行する中核的な存在として今自分は何をすべきか理解します。さらに自身の求められる役割を達成するための具体的なコミュニケーションスキルを身につけます。
終了

2019年10月10日(木)

新人フォローアップ研修

どんなことを学習するの？

入社後の業務を振り返り、現状を客観的に把握して、自己の成長と求められている役割期待を再認識します。また与えられる仕事が増えてくる時期に来ていることが多いため、報連相・情報共有について改めて定着を図ります。
終了

2019年09月20日(金)

クリティカルシンキング研修

物事の本質を捉える思考術

本研修では、ビジネスで直面する課題に対して、考慮すべき点を抜け漏れなく押さえながら、自分の考えを組み立て整理するためのスキルを身につけます。また相手から納得を得るために、多角的な視点から情報を分析するスキルもトレーニングできるプログラムです。

導入されたお客様の声

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ミッション

真面目に楽しい教育の創造

嫌々働く人よりは、辛くても楽しんで働く人の方が成果を上げ、早い成長が見込めます。
教育（研修）も同様に、辛くても楽しい要素があると高い成果、早い成長に繋がります。
私たちは、“真面目”すぎず、“楽し”すぎない教育（研修）を創造し、人々の成長に貢献します。

経営ポリシー

正しい意思決定よりも早い意思決定

「正しさ」とはお客様（マーケット）が決めるものと心得ます。
見切り発車で実行しても、お客様（マーケット）に受け入れられたら続行し、
受け入れられなかったら即修正します。

行動指針

「オタク」ではなく「プロ」であれ

自分自身の満足を最優先し、資格取得や知識を豊富にするのではなく、
相手の立場で考え、相手の望む以上の成果を出し、自分の技術や能力を他者のために惜しみなく提供します。

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