人材教育・ビジネスゲーム型研修のヒップスターゲート

HIPSTERGATEの最新情報

公開講座

PICK UP

2019年07月22日(月)

リーダーシップ研修

次世代リーダーになるために

リーダーに必要な心構えやスキル、求められる役割期待を理解します。自身のリーダーシップの発揮度合いを客観的に把握し、リーダーとしての強み・弱み・改善点を整理していきます。組織を効率よく動かし、チームで目標を達成するためのプロセスを学び、上司、部下、周囲のメンバーに対する影響力を高めるプログラムです。
PICK UP

2019年08月05日(月)

ビジネスクライム（実践力強化）研修

現場で本当に必要な考え方と行動力を強化する

本研修では講師は上司役として登壇し、受講者はプロジェクトチームメンバーとして新卒採用向けの会社説明会用チラシと会社PR用ポスターの制作を指示されます。現場同様の状況で制作する過程は、ビジネスマナー、PDCA、報連相、プレゼンテーションスキルの発揮を必要とし、経験の浅い社員もその難しさを体験することができます。難しさ、奥深さを知った社員は積極的に社会人としての行動を習得していきます。
2019年08月30日(金)

インバスケット研修

実践的な能力を測定できるビジネスシミュレーションゲーム

本研修では、いま置かれている状況を正しく理解し、場当たり的な判断ではなく、全体最適の見地で仕事を実行する意識と行動を学びます。組織内外から持ち込まれる様々な相談や依頼、今まで経験したことのない事柄に対する適切な判断力や対応力が養われます。
2019年09月12日(木)

チームビルディング研修

チームビルディングをゲームで体感

本研修はビジネスゲームの演習を通して、PDCAサイクルとタイムマネジメントの徹底学習を通して、チームで成果を上げるためのポイントを理解します。PDCAサイクルでやるべきこと、またその重要性を講義と演習で習得し、現場で実践するまでのプロセスを身につけます。
2019年09月20日(金)

クリティカルシンキング研修

物事の本質を捉える思考術

本研修では、ビジネスで直面する課題に対して、考慮すべき点を抜け漏れなく押さえながら、自分の考えを組み立て整理するためのスキルを身につけます。また相手から納得を得るために、多角的な視点から情報を分析するスキルもトレーニングできるプログラムです。
2019年10月10日(木)

新人フォローアップ研修

どんなことを学習するの？

入社後の業務を振り返り、現状を客観的に把握して、自己の成長と求められている役割期待を再認識します。また与えられる仕事が増えてくる時期に来ていることが多いため、報連相・情報共有について改めて定着を図ります。

導入されたお客様の声

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ミッション

真面目に楽しい教育の創造

嫌々働く人よりは、辛くても楽しんで働く人の方が成果を上げ、早い成長が見込めます。
教育（研修）も同様に、辛くても楽しい要素があると高い成果、早い成長に繋がります。
私たちは、“真面目”すぎず、“楽し”すぎない教育（研修）を創造し、人々の成長に貢献します。

経営ポリシー

正しい意思決定よりも早い意思決定

「正しさ」とはお客様（マーケット）が決めるものと心得ます。
見切り発車で実行しても、お客様（マーケット）に受け入れられたら続行し、
受け入れられなかったら即修正します。

行動指針

「オタク」ではなく「プロ」であれ

自分自身の満足を最優先し、資格取得や知識を豊富にするのではなく、
相手の立場で考え、相手の望む以上の成果を出し、自分の技術や能力を他者のために惜しみなく提供します。

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