有料級の情報の泉！セミナーログ
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更新日：2024.09.11
コラム
女性活躍推進の壁は組織文化にあり、女性部下への期待値の向上が鍵！企業における女性の活躍推進は、ダイバーシティ&インクルージョン(DE&I)推進の中でも最優先課題の1つとされています。近年、この取り組みが急速に広まってきています。政府も『女性版骨太の方針』において、女性 […] -
更新日：2023.10.25
コラム
「ビジネスや施策にLGBTQの視点を」 多様性重視の潮流のなか、企業に求められていること昨今のLGBTQに関するトピックとして下記が挙げられます。 ・SOGIハラスメントやアウティング防止対策 ・トランスジェンダーの方々の施設利用における合理的配慮 ・広告やSNSなどによる社外への情報発信における配慮 この […] -
更新日：2023.09.13
コラム
「形だけの男性育休推進、もうやめませんか？〜人的資本経営の開示義務をチャンスに変える～」人的資本経営時代に求められるリーダー像とは人的資本の情報開示が義務化され、課題を認識して対策を打つ企業が増えています。形式的な人的資本開示ではなく、人的資本経営の本質を理解し、中長期にわたって企業価値の向上を図るために、男性育休推進は本来どうあるべきなのか。その […] -
更新日：2023.07.06
コラム
研修講師・松本敏明が語る「緊急提言！【23年度新人研修振り返り】自律型新人を育てる上司・先輩の関わり方とは？」会社側は、自律して働く姿勢が早期に身につくことを期待して新人研修を企画するのですが、思うような効果が得られないことも多々あります。実際のところ、研修だけでは基礎的な知識やスキルの習得に終わり、自律的に働くマインドを定着さ […] -
更新日：2023.06.28
コラム
東大教授・星加良司が語る「組織変革のためのダイバーシティ ～多様性を強みに繋げるインクルーシブ・リーダーシップとは～」インクルーシブ・リーダーシップが求められるのはグローバルな潮流ですが、日本と欧米とでは、インクルーシブ型リーダーが組織に与える影響について捉え方が異なります。 欧米では、「インクルージョンの推進が組織パフォーマンスの向上 […] -
更新日：2023.06.28
コラム
元祖イクボス・川島高之が語る「ゆるい職場への対処法―叱れない上司、増えていませんか？―」ワーク・ライフ・バランスが進み、職場の心理的安全性も向上してきました。一方でその副作用として「部下を叱れない上司」や「権利主張型」の部下が増え、いわゆる『ゆるい職場』になってしまったという声が急増しています。 私どもは、 […] -
更新日：2023.01.05
コラム
「未来を切り拓く次世代リーダーをどう創るか？」弊社ヒップスターゲートは、企業の成長と発展を担う「次世代リーダー像」を探るべく、有識者の方々をゲストに迎え、8月から12月にかけて全5回の無料オンラインセミナーを開催いたしました。本記事は、2022年12月6日に開催した […] -
更新日：2022.11.30
コラム
有山徹が語る「人的資本の最大化を実現するチームを創るリーダーの在り方とは～プロティアン型リーダーシップ～」弊社ヒップスターゲートは、企業の成長と発展を担う「次世代リーダー像」を探るべく、有識者の方々をゲストに迎え、8月から12月にかけて全5回の無料オンラインセミナーを開催いたします。本記事は、2022年11月8日に開催した第 […] -
更新日：2022.10.25
コラム
ジョン ジェームズ リンチが語るグローバルリーダーシップとは弊社ヒップスターゲートは、企業の成長や発展を担う「次世代リーダー像」を探るべく、有識者の方々をゲストに迎え、8月から12月にかけて全5回の無料オンラインセミナーを開催いたします。本記事は、2022年10月6日に開催した第 […] -
更新日：2022.09.29
コラム
篠田真貴子が語るこれからのリーダーに必要な「聴く」力とは弊社ヒップスターゲートは、企業の成長や発展を担う存在である「次世代リーダー像とは何か」を探るべく、有識者の方々をゲストに迎え、8月から12月にかけて全5回の無料オンラインセミナーを開催いたします。本記事は、2022年9月 […] -
更新日：2022.09.07
コラム
星加良司が語る多様性を強みに繋げるインクルーシブ・リーダーシップとは弊社ヒップスターゲートは、企業の成長や発展を担う存在である「次世代リーダー像とは何か」を探るべく、有識者の方々をゲストに迎え、2022年8月から12月にかけて全5回の無料オンラインセミナーを開催いたします。本記事は、20 […] -
更新日：2021.10.08
コラム
渡邉良文が語る社内勉強会のススメ【後編】2020年8月、株式会社ヒップスターゲート主催セミナーにて、代表取締役の渡邉良文が、自身の著書『勝手に人が育っていく！社員100人までの会社の社長のすごい仕掛け（かんき出版）』の内容をベースに、コロナ禍を生き抜くための企 […] -
更新日：2021.10.08
コラム
渡邉良文が語る社内勉強会のススメ【前編】2020年8月、株式会社ヒップスターゲート主催セミナーにて、代表取締役の渡邉良文が、自身の著書『勝手に人が育っていく！社員100人までの会社の社長のすごい仕掛け（かんき出版）』の内容をベースに、コロナ禍を生き抜くための企 […] -
更新日：2021.09.29
コラム
五十嵐ゆりが語る企業内のLGBTQ推進国内外を問わず、今や重要な経営戦略の一つであるＤ＆Ｉ。ヒップスターゲート＆グローシップは、Ｄ＆Ｉ支援に知見の深い有識者の方々、取り組みを進めている企業のＤ＆Ｉご担当者をゲストに迎え、2021年７月に『波に乗れ！事例満載の […] -
更新日：2021.09.28
コラム
塚越学が語る人材多様化時代に活きる管理職像とチーム戦略国内外を問わず、今や重要な経営戦略の一つであるＤ＆Ｉ。ヒップスターゲート＆グローシップは、Ｄ＆Ｉ支援に知見の深い有識者の方々、取り組みを進めている企業のＤ＆Ｉご担当者をゲストに迎え、2021年７月に『波に乗れ！事例満載の […]
