1on1コミュニケーションで組織が劇的に変わる
『シリコンバレー式 最強の育て方(かんき出版)』『対話型マネジャー 部下のポテンシャルを引き出す最強育成術(日本能率協会マネジメントセンター)』の著者・世古詞一氏の特別プログラム研修です。本研修では開発者である世古氏が講師として登壇し、1on1の神髄を余すことなく、お伝えします。1on1コミュニケーションの全体像を理解した上で、細かなスキルを解説していきます。上司と部下のコミュニケーションを変えることで、いま組織で起こっている諸問題を解決していきます。効果の高いコーチングスキルに絞って習得していくため、受講後に即実践することができます。
こんな課題を解決出来ます!
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部下が思うように育たず、苦労している
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ちょっと厳しくするとメンタルに支障が出る部下がいる
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安心して任せていた優秀な部下が辞めてしまった
この研修の目的
上司と部下のコミュニケーションを変え、
会社の持続的成長を担う人材を育成する
会社の持続的成長を担う人材を育成する
1on1コミュニケーションにおける具体的な進め方を体感的に学べる
部下の自発性を促すことで目標達成しやすい環境をつくることができる
部下の成長を支援するために必要な質問技術や手法が学べる
推奨受講環境
対象者 | 管理職 |
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人数 | 24名 |
時間 | 6時間 |
研修スタイル | 座学5:ワーク5 |
カリキュラム
午前 | ・オリエンテーション |
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午後 | ・部下の成長支援 |
※半日間(3.5時間)での実施も可能です。
※講演形式(60分~90分)での実施も可能です。