組織の重要ポジションを担う次世代リーダーを育成する
本研修では、リーダーに必要な心構えやスキル、求められる役割期待を理解します。自身のリーダーシップの発揮度合いを客観的に把握し、リーダーとしての強み・弱み・改善点を整理していきます。組織を効率よく動かし、チームで目標を達成するためのプロセスを学び、上司、部下、周囲のメンバーに対する影響力を高めるプログラムです。
こんな課題を解決出来ます！
-
リーダーシップは生まれ持った才能だと思っている
-
周囲に働きかける力が不足している
-
組織を引っ張っていくことに自信がない
この研修の目的
リーダーシップの必要性や求められるリーダー像を考え、
リーダーに求められるコミュニケーションスキルや管理スキルを習得する
リーダーに求められるコミュニケーションスキルや管理スキルを習得する
リーダーシップの必要性と求められるリーダー像を理解できる
リーダーシップに求められるスキルを理解できる
自身のリーダーシップを振り返り、分析して改善できる
推奨受講環境
| 対象者 | 中堅社員、管理職 |
|---|---|
| 人数 | 30名 |
| 時間 | 7時間 |
| 研修スタイル | 座学3：ワーク7 |
※お客様のご要望に応じたカスタマイズも可能です。
カリキュラム
| 午前 | ・オリエンテーション |
|---|---|
| 午後 | ・リーダーに求められる管理スキル |
