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教育・研修

人材教育・研修についてのイロハを知る

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教育・研修

働き方改革は何から手をつければいいのか(7)~女性の活躍~

女性の活躍とは一体何でしょう。果たして女性はこれまで、活躍してこなかったのでしょ...

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教育・研修

働き方改革は何から手をつければいいのか(6)~休み方の改…

日本人の働き方と、欧米の働き方で大きく違うのは、有給休暇の取得に関する価値観の違...

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働き方改革は何から手をつければいいのか(5)~長時間労働…

これまで、働き方改革を進めるにあたっての考え方や、準備環境について述べてきました...

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働き方改革は何から手をつければいいのか(4)~制度を変え…

働き方を変える「目的」を考え、「意識」を変える努力をして、一定の改革開始の機運が...

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教育・研修

働き方改革は何から手をつければいいのか(3)~意識を変え…

毎日の職場で働くという習慣には、企業ごとの、創立以来、脈々とつないできた伝統とい...

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教育・研修

働き方改革は何から手をつければいいのか(2)~目的をとこ…

働き方改革も、やるべきことがたくさんあって、そのどれもが実際に改革といえるような...

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教育・研修

働き方改革は何から手をつければいいのか(1)~働き方改革…

働き方を改革するということは、今、まさに日本の置かれる現状や未来に対し、国単位で...

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教育・研修

今どきの研修内製化(10)~内製化戦略の本質~

プロフェッショナル人材の育成 内製化の意図するところはどこにあるでしょう。単に、...

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教育・研修

今どきの研修内製化(9)~フォローアップ~

社員の戦力アップにつなげるためには フォローアップは、内製化如何にかかわらず教育...

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教育・研修

今どきの研修内製化(8)~講師の育成~

講師の段階別育成 内製化によって人材教育をはじめる際に大切なことは、「教育研修で...

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