女性社員の活躍推進研修＜管理職＞ | 真面目に楽しい教育を創造するヒップスターゲート

本研修では、女性社員を部下に持つ管理職向けのプログラムであり、女性活躍推進は会社成長戦略に欠かせない要素であることを理解できます。価値観や働き方が多様化する部下（例えば育児期の働き方など）のキャリア実現方法について具体的な方法を考えていきます。

女性活躍を軸に「多様な人財の活かし方」を身につけ、組織力を向上させる

女性部下の育成を軸として、多様な人財を活かすマネジメントを習得できる

職場の課題を共有し、社員が働きやすい職場環境づくりについて考えることができるようになる

会社として女性社員活用の気運が高まる

※お客様のご要望に応じたカスタマイズも可能です。


午前	・オリエンテーション　講師紹介、研修のねらい共有・女性活躍推進の必要性、社会背景・女性活躍推進の3つのメリット・現場の課題・女性特有のキャリア特徴と課題・上司の役割
午後	・女性推進を阻害する要因・自己タイプ診断・部下支援のスキル・ロールプレイング・事例研究・研修のまとめ