新着コラム
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更新日：2025.08.18
メールを「即レスする人」は本当に有能なのか？その真相に迫るビジネスシーンにおいて、「即レス」とは一種の文化とも言える現象です。メールが届くと同時に、すぐに返信をする人が評価されるのが現代のビジネススタイル。しかし、果たして「即レス」がその人の能力を反映しているのでしょうか？それ […] -
更新日：2025.08.15
新入社員が陥る「自信喪失」の罠：配属後に感じる不安とその克服法新入社員としての期待と不安が入り混じる配属後、なぜか自信を失ってしまう新人が増えています。あなたの会社にも、そんな新人たちがいるのではないでしょうか？彼らが抱える心の葛藤とは一体何なのでしょうか。今回は、配属後すぐに自信 […] -
更新日：2025.08.14
転職する気もないのに、なぜ今“自律”が必要なのか？ – 仕事の質と人生の質を向上させるために「自律」という言葉は、聞いたことがある方も多いでしょう。しかし、転職を考えていないビジネスパーソンにとって、自律は一体何を意味するのでしょうか？自分自身をコントロールし、目標を達成するために必要な能力としての自律は、仕事 […] -
更新日：2025.08.13
出社回帰の真相：オフィスに来る理由はそれだけじゃない新型コロナウイルスの影響でリモートワークが普及した昨今、企業の働き方は大きく変わりました。しかし最近では、再びオフィスに出社する動きが加速しています。なぜ今、出社回帰が進んでいるのでしょうか？単なる「オフィスに来ればいい […]
あゝ人材教育！3分ななめ読み
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更新日：2025.07.01
敢えてウザい「忙しいアピール」を行う人の戦略的思考とは？「最近、忙しくて全然時間がないんだよね。」こんな言葉を耳にすることはありませんか？忙しいアピールをすることが、ビジネスの現場で一種のステータスになっていることが多いのです。しかし、なぜ人々はわざわざウザいと感じられるほど […] -
更新日：2025.06.27
「気の合う部下」ばかりを動かすリーダーの末路とは？成功と失敗の分かれ道あなたは職場で、特に気の合う部下とだけ仕事をしていたことはありませんか？一見、円滑なコミュニケーションが図れ、業務もスムーズに進むように思えます。しかし、その先にはどのようなリスクが潜んでいるのでしょうか。今回は、「気の […] -
更新日：2025.06.24
「責任感がない」と言われる人の共通点とは？ビジネスパーソンが知っておくべき特徴と対策あなたは職場で「責任感がない」と指摘されたことがありますか？また、周りの同僚や部下にそのような印象を抱いたことは？ビジネスの現場では、責任感が求められる場面が多々ありますが、なぜ一部の人はその責任を果たせないのでしょうか […] -
更新日：2025.06.23
初動が決め手「効果的なクレーム対応」で顧客満足度を向上させる方法顧客からのクレームは、ビジネスにおいて避けられない現象です。しかし、その初動対応がどれほど重要であるかを理解している人は少ないのではないでしょうか？あなたの会社は、クレームを受けた際にどのような対応をしていますか？迅速で […]
課題解決へのヒント！企業経営と組織
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更新日：2024.10.09
従業員エンゲージメントとイノベーションを両立させるための戦略従業員のエンゲージメントとイノベーションには密接な関係があります。従業員が情熱を持って仕事に取り組み、自由にアイデアを提案できる環境は、イノベーションの原動力になります。一方で、従業員のエンゲージメントが低下すれば、組織 […] -
更新日：2024.10.08
従業員のエンゲージメントとリテンションを高めるための実践的アプローチ従業員の満足度と業績の関係性は、企業にとって重要な課題です。高いエンゲージメントを持つ従業員は、生産性が高く、会社のビジョンに共感しながら長期的に勤務する傾向にあります。では、従業員のエンゲージメントとリテンションをどの […] -
更新日：2024.10.04
浸透から共振へ：企業ビジョンが社員の心を動かす新しいアプローチ企業のビジョンは、組織の方向性を示す重要な指針ですが、単に「浸透させる」だけでは、社員の心に響くことは少ないのが現実です。この問題に対して、社員が自らの意思でビジョンに共振・共鳴し、組織全体のエネルギーを高めるにはどうす […] -
更新日：2024.10.03
従業員エンゲージメントを理解するために知っておきたい９つの指標とは「従業員は企業の最も重要な資産」と言われることがありますが、その従業員のエンゲージメントがいかに企業の成長や成功に影響を与えるかを理解していますか？エンゲージメントが高い従業員は生産性が高く、離職率が低い傾向があります。 […]
古今東西！営業・マーケティングナビ
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更新日：2024.03.09
海外では当たり前！インテントデータを活用したインテントセールスとは？ビジスの成長には、顧客のニーズを的確に捉えることが不可欠です。従来のマーケティング手法には限界がありますが、近年注目を集めているのが、インテントデータを活用したインテントセールスです。インテントセールスは、顧客の行動や関 […] -
更新日：2024.03.04
顧客の心をつかむ！インテントセールスの魅力と成功の秘訣あなたのビジネスが成功するためには、顧客の心をつかむことが重要です。ただし、顧客の心をつかむためには、商品やサービスの品質だけでは不十分です。顧客のニーズや欲求を理解し、それに合わせたアプローチを行うことが求められます。 […] -
更新日：2024.03.02
Googleのアルゴリズム変更に対応した最新のSEO対策とは？あなたのウェブサイトのランキングが下がっていると感じたことはありますか？もしかすると、それはGoogleのアルゴリズム変更によるものかもしれません。今回は、Googleのアルゴリズム変更に対応した最新のSEO対策について […] -
更新日：2024.02.27
営業マネージャー必見！ビジネス成果を最大化するパレートの法則の活用方法営業マネージャーの皆さん、あなたのチームの成果を最大化する方法をお探しですか？そんな方におすすめなのが、「パレートの法則」の活用です。パレートの法則は、ビジネスにおいても非常に有効な分析手法であり、成果を最大化するための […]
ダイバーシティのプロが呟くアレコレ
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更新日：2023.09.14
都合の良い情報ばかりに踊らされる脳誰もが持つ確証バイアス 確証バイアスとは、私たちが新しい情報や意見を受け入れるときに、 自分たちの既存の信念や考え方を支持する証拠を過度に重視し、 反対の証拠を無視してしまうことです。 一つ、例を挙げて考えてみましょう。 […] -
更新日：2023.08.29
心理的安全性の高い職場づくり心理的安全性のある職場づくりは、従業員の健康と幸福感を促進し、組織全体のパフォーマンスを向上させるために重要な要素です。 心理的安全性を重視することで、従業員はより創造的で生産的な仕事ができ、組織全体も健全な成長を遂げる […] -
更新日：2023.08.17
世界を単純な二つの選択肢に縛らない思考の重要性現代社会では、私たちはさまざまな意見や問題に直面します。 しかし、時に私たちは世界をあまりにも単純化し、 問題を二つの極端な選択肢に分ける誤った論理に陥ることがあります。 それが「二分法の誤謬（にぶんほうのごびゅう）」と […] -
更新日：2023.08.14
仕事もプライベートの一部！ダイバーシティの実現や働き方の見直しとして、ワークライフバランスの向上など働き方改革が推進されています。 最近ではワークライフバランスから発展した「ワークライフインテグレーション」という言葉が注目されていますが、ご存じで […]
教育・研修担当者のためのカンペ集
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更新日：2023.05.11
問題解決や創造性を高める「コンセプチュアルスキル」の必要性研修を行うにあたって、テーマのカテゴリ分けされるスキルとして、「コンセプチュアルスキル（概念化能力）」、「テクニカルスキル（業務遂行能力）」、「ヒューマンスキル（対人関係能力）」の３つに大きく分けることができます。 もち […] -
更新日：2023.04.27
中堅層・非管理職に向けた研修を設計する際のポイントはこれ！中堅層や非管理職は、多くのお客様や社員と接していることから特に組織の顔として重要なポジションであると言われています。 管理職ではないものの、業務歴の長さから組織の将来に向けての意識や視野が求められやすいポジションです。 […] -
更新日：2023.04.19
成功するリーダーになるために必要な管理職研修のポイント管理者研修の目的は、管理職としての自覚と役割を理解し、必要なスキルや知識を身につけることで、部下の成長やチームのパフォーマンスを向上させ、企業の成長に貢献することです。 研修を実施する際の抑えるべき５つのポイントがありま […] -
更新日：2023.04.12
研修受講者の成長判断はどう行うべき？研修を実施し、受講者がその後どの程度成長したのか把握していくことも企業研修を行ううえで必要なことです。 受講者の成長判断を行う主要な方法は３つあります。 アセスメントセンター まず1つ目は、アセスメントセンターによる […]
サクッと調べられるHRD用語集
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更新日：2016.01.26
HRD用語【パーソナルパワー】【パーソナルパワー】 個人が持つ魅力の他者への影響力を意味し、人材領域ではリーダーシップを構成する要素の一つとして認識されている。対語としてポジションパワーがある。 職場で、部下に命令をして仕事をしてもらう […] -
更新日：2016.01.21
HRD用語【自律】【自律】 他からの支配や制約を受けずに、自分自身の規範に従って行動すること 企業の採用情報ページでは多くの企業が「自律型人材」を求めています。 冒頭の定義はあくまで“自律”の語釈ですが、 この定義通りの人が […] -
更新日：2016.01.08
HRD用語【学習する組織】【学習する組織】 ピーター・センゲ氏（マサチューセッツ工科大学経営大学院）が著書「最強組織の法則」（1990年発表）に提唱した組織論。ビジネス環境や企業内の状況変化に適応して学習し成長し続ける組織。「学習する組織」は５つ […] -
更新日：2015.12.24
HRD用語【バランススコアカード】【バランススコアカード】 財務分析による業績評価に、経営状況や経営品質評価を加味し業績の評価を行う手法。 財務視点、顧客視点、業務プロセス視点、学習と成長視点の４項目で分析し、企業ビジョンに対する投資分野を決定するなどの […]
プロ直伝！オンライン研修成功への道
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更新日：2020.07.20
オンライン研修のグループワーク時に大活躍する便利ツールオンライン研修を実施するにあたり、頭を悩ませる大きなポイントとして グループワークのアウトプットをどのように出させるかという点が挙げられます。 それもそのはず、集合研修とは違い、 受講者たちに模造紙やメモ用紙を渡しても、 […] -
更新日：2020.07.13
オンライン研修で生み出しづらい“つながり”や“一体感”の作り方社員研修を実施するメリットのひとつとして、 社員の一体感や横のつながりを深めることが挙げられます。 ただ、これらをオンライン研修で実現しようとすると 集合研修とは違って少し工夫が必要になります。 そこで、本コラムでは、オ […] -
更新日：2020.07.06
チャット機能を使いこなすことがオンライン研修成功のカギ効果的なオンライン研修を実施する上で、WEB会議システムの機能を どれだけ有効的に活用できるかが、重要なポイントになってきます。 その中でも意外と軽視されがちな「チャット機能」について、 オンライン研修において、なぜ重 […] -
更新日：2020.06.29
オンライン研修中に起こりうるトラブルとその対処法オンライン研修がかなり一般化してきましたが 集合研修と違って、どれだけ経験を重ねても防ぎきれないトラブルが存在します。 それはサーバーや通信環境によるトラブルです。 実際にZoomを使ったオンライン研修中に起きたトラブル […]
仕事の合間にほっと息抜きコラム
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更新日：2024.04.13
子どものクレジットカード選びはまだ早い？親が知っておきたいポイント子どものクレジットカード利用には様々な側面があります。多くの親御さんが「子どものクレジットカードは必要なのか?」「いつから始めるべきか?」といった疑問を持っているでしょう。実は、子どものクレジットカード活用には教育的な意 […] -
更新日：2024.04.07
ビジネスパーソンのための「ロックな感じで仕事をする」方法とは？あなたはビジネスパーソンとして毎日忙しい日々を送っています。しかし、時には仕事に行き詰まりを感じたり、モチベーションが下がったりすることもあるかもしれません。そんなとき、一度は「ロックな感じで仕事をする」という言葉を聞い […] -
更新日：2024.04.06
喜怒哀楽をコントロールするコツとは？人間は、豊かな感情を持つ存在であり、日々の生活の中で様々な出来事に触れることで、喜びや怒り、悲しみといった複雑な感情が湧き上がってきます。しかしながら、これらの感情がうまくコントロールできないと、日常生活や仕事に支障をき […] -
更新日：2024.03.31
ゴルフの魅力とは？ 会社経営の疑似体験と言われる理由とはゴルフは単なるスポーツだけではありません。むしろ、ビジネスの世界と深い関係を持っているのが特徴です。ゴルフコースは、まるで会社組織そのものを象徴しているかのようです。各ホールは部署を、ラフは社内の問題を、グリーンは重要な […]
読書マニアＥ氏の推薦ビジネス書
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更新日：2021.06.15
「原因と結果」の経済学 データから真実を見抜く思考法テレビばかり見ているとバカになる？ 皆さんも子どもの頃に一度は親から言われたことがあるのでないでしょうか？ 「そんなにテレビばっかり見ているとバカになるよ」と。 筆者も例外ではありません。 （テレビというよりゲームでした […] -
更新日：2021.05.25
「影響言語」で人を動かすあなたは目的志向型？問題回避型？ 仕事をしていると、 「どうしたら、もっと自分の考えや気持ちが相手に伝わるだろうか」 「どうしてあの人は、こちらの言うとおりに動いてくれないのだろう」 と誰もが一度は思い悩んだ経験があるの […] -
更新日：2021.05.18
メンタルの教科書今の新入社員は本当にメンタルが弱いのか？ ゴールデンウィーク明けから新入社員が退職するケースが増えている。 先日、こんなネットニュースを目にしました。 慣れない新生活や職場の人間関係、職務内容のギャップが主な原因のようで […] -
更新日：2021.05.11
言葉ダイエット贅肉をそぎ落としてスリムな文章を！ ビジネスパーソンは平均して就業時間の28％をメールに費やしている。 これはマッキンゼーの分析調査によるもので、1日に約３時間近くもの時間を メールの確認と返信で奪われていることになりま […]
秘伝テクニック満載！パソコン忍法帖
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更新日：2015.05.14
パソコン忍法帖～ウィンドウ表示の巻～通常はExcelの機能についてご紹介しておりましたが、今回はWindowsパソコン全般のことについて触れたいと思います。 それは、Windowsを使用する際に、これを覚えておくと便利という”ウィンドウ表示の方法”です。 […] -
更新日：2015.05.07
Excel忍法帖～スケジュール表［祝日］に色を設定するの巻～Excelで、スケジュール表の土・日曜日に色を設定するときは、条件付書式＋WEEKDAY関数を用いて行いました。 さらに、祝日の場合もセルに色を設定したい場合は、条件付書式の条件でCOUNTIF関数を追加指定して行います […] -
更新日：2015.04.28
Excel忍法帖 ～スケジュール表［土・日曜日］に色を設定するの巻～Excelで、スケジュール表の土・日曜日のセルに色を設定する場合は、条件付書式の機能を使うと簡単に行うことができます。 なお、条件付書式に指定する条件として、土・日曜日を判別するにはWEEKDAY関数を用います。 【Ⅰ】 […] -
更新日：2015.04.24
Excel忍法帖 ～数字表示形式の巻～Excelで小数点や0表示など、数字の扱い方に合わせて表示を変更する方法をご紹介します。 【Ⅰ】小数点の位置を揃えて表示する 小数点以下の桁数が異なる数が表示されている場合、小数点の位置が揃っていないと数字を比較しづらく […]
