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Amazonギト券の贈呈は、最近のSNSやインターネット上でよく見られる一般的な現象です。このような機会に、私たちが自然と興味を持ち、引かれてしまう理由について、より深く検討してみたいと思います。 Amazonギフト券は […] 更新日:2024.04.17 デジタル営業改革における成功の鍵とは?市場縮小に立ち向かうための戦略を解説! デジタル化が進む現代社会において、ビジネスの在り方は大きな変革を遂げています。特に営業の分野においては、顧客との接点やコミュニケーションのスタイルが大きく変容してきました。しかしながら、日本の人口減少や市場縮小の影響もあ […] 更新日:2024.04.16 CDNの活用でWebサイトの高速化対策をしよう!効果的な方法とは? Webサイトの表示速度は、ユーザーの満足度や離脱率に大きな影響を及ぼします。ユーザーが快適に閲覧できるよう、Webサイトの高速化は必須の課題となっています。その有効な解決策の1つが、CDN(Content Deliver […] 更新日:2024.04.08 売れる営業になるためには、質の高いコミュニケーション・スキルが必要 営業は、ビジネスにおいて非常に重要な役割を果たしています。顧客との信頼関係を築き、成果を上げるためには欠かせない要素です。しかし、単に製品やサービスを売るだけでは不十分です。顧客のニーズを深く理解し、信頼を醸成することが […] 全て見る ちょっと勝手に歴史から教訓抽出 全て見る ダイバーシティのプロが呟くアレコレ 更新日:2024.01.05 男性育休義務化の新設で職場は大混乱!? 他人事じゃすまされない、今から出来る準備と対策<その①> 「男性版産休」を新設、改正法が成立 男性育休義務化とは、何が義務化されるのか、というところから始めましょう。 2021年6月3日、男性の育休取得推進のさらなる強化施策が国会で可決されました。この中に、出生時育休(いわゆる […] 更新日:2023.12.26 多様性が活きるインクルーシブな組織づくり:ダイバーシティ推進のその先 今日、多くの企業がダイバーシティ推進を経営課題の一つとして位置づけ、女性活躍推進の領域を超え、“ダイバーシティ&インクルージョン(以下D&I)”として、多様性が尊重され活かされる組織づくりに取り組んでいます。その際にそれ […] 更新日:2023.12.23 インクルーシブ・リーダーシップが組織力向上に求められる理由 これまでのリーダーシップと異なり、近年注目を集めているインクルーシブ・リーダーシップ。組織力向上に有効なリーダーシップとして認知を高めていますが、なぜ、通常のリーダーシップではなくインクルーシブ・リーダーシップが求められ […] 更新日:2023.11.27 「対話」と「会話」の違い。なぜ、DEI推進に必要なのか。 「対話」。近年、ビジネスでよく聞く言葉です。 管理職の方は、「部下と対話をしましょう。対話を通じて、部下を理解する必要が重要です。」と言われることがあるでしょう。 でも、対話って言われてもなにすればよいか分からない。そも […] 全て見る 教育・研修担当者のためのカンペ集 更新日:2024.05.10 教育担当者の視点から考える!新入社員を成長させる指導法 新入社員を迎える季節。彼らのポテンシャルを最大限に引き出し、職場での成長を促すための指導法は、教育担当者にとって永遠のテーマです。この記事では、新入社員が直面する課題からスタートし、人材開発の理念、関係構築、学習環境、モ […] 更新日:2024.05.07 効率的OJTマニュアルの作成方法とは? 新入社員の即戦力化を目指すOJTは、いかに効率的に進めるかが鍵です。成果を上げるOJTプログラムに不可欠なのが、使いやすいマニュアルの作成。今回は、人事担当者必見の効率的OJTマニュアルの作成方法について解説します。教育 […] 更新日:2024.02.19 社員研修の新しい流れとは【解説】 社員研修が変わりつつあります。従来の一律な教育ではなく、階層別、個々にカスタマイズされた研修が主流となり、キャリア開発にも直結するようになりました。インストラクショナルデザインや実践的なスキルアップの手法が注目され、社員 […] 更新日:2024.02.02 短時間で研修を実施したいときに考えること 「時間は有限である」というのは、ビジネスの世界でも当てはまる言葉です。特に研修の場合、参加者のスケジュールや予算の制約など、さまざまな要素が時間を圧迫します。しかし、短時間で効果的な研修を実施することは可能です。では、短 […] 全て見る サクッと調べられるHRD用語集 更新日:2020.06.10 HRD用語【SDGs】 【SDGs(エス・ディー・ジー・ズ)=Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)】 2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された […] 更新日:2020.06.03 HRD用語【ジョブシェアリング】 【ジョブシェアリング】 雇用機会創出を目的に、フルタイム勤務者一人が担う職務を二人以上で分担して行う働き方。対象となった職務の成果や評価、処遇はチーム共同のものとされ、責任も同等に負荷される。欧米諸国で導入が進んできたが […] 更新日:2020.05.27 HRD用語【マイクロラーニング】 【マイクロラーニング】 マイクロラーニングとは、短時間で受講できる学習方法のことで、動画などのWebコンテンツを教材とするのが一般的。パソコンやスマートフォンなどのモバイルデバイスの普及に呼応して、各社のサービスや自社制 […] 更新日:2020.05.20 HRD用語【社内勉強会】 【社内勉強会】 社員が主体となって企画・運営をする企業内学習の取り組み。企業の人材育成部門が主催する研修とは異なり、有志参加者による少人数での開催が一般的。スキルのある社員による講義だけでなく、参加者が各々アウトプットす […] 全て見る プロ直伝!オンライン研修成功への道 更新日:2020.09.28 オンライン教育の幅が広がる!受講者によるブレイクアウトルーム間の自由移動がついに可能に!! 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