新着コラム
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更新日：2025.08.13
出社回帰の真相：オフィスに来る理由はそれだけじゃない新型コロナウイルスの影響でリモートワークが普及した昨今、企業の働き方は大きく変わりました。しかし最近では、再びオフィスに出社する動きが加速しています。なぜ今、出社回帰が進んでいるのでしょうか？単なる「オフィスに来ればいい […] -
更新日：2025.08.07
万年営業成績がビリのあなたが、突然、自信を持てるようになる嘘のような話あなたは毎月の営業成績がビリで、同僚たちの輝かしい成果を横目に、自分の無力感を感じていませんか？「自分には営業の才能がないのでは？」と悩む日々。そんなあなたに、ある日突然、自信を持てるようになる方法があるとしたら、信じら […] -
更新日：2025.08.06
未来を切り拓くために過去を手放す勇気私たちは常に未来に向かって進んでいますが、過去の経験や思い出がその足かせとなっていることはありませんか？ビジネスにおいても、過去の成功体験や失敗が今の自分を形成しています。しかし、未来の自分を作るためには、その過去をどの […] -
更新日：2025.08.04
職場に不満があっても、すぐに会社を辞めない人が考えていることとは？「職場が合わないと感じているのに、なぜすぐに辞めないのか？」と疑問に思ったことはありませんか？多くのビジネスパーソンは、仕事に対する不満を抱えながらも、簡単に転職を選択しない理由があるのです。今回は、その背景に迫ります。 […]
有料級の情報の泉！セミナーログ
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更新日：2022.10.25
ジョン ジェームズ リンチが語るグローバルリーダーシップとは弊社ヒップスターゲートは、企業の成長や発展を担う「次世代リーダー像」を探るべく、有識者の方々をゲストに迎え、8月から12月にかけて全5回の無料オンラインセミナーを開催いたします。本記事は、2022年10月6日に開催した第 […] -
更新日：2022.09.29
篠田真貴子が語るこれからのリーダーに必要な「聴く」力とは弊社ヒップスターゲートは、企業の成長や発展を担う存在である「次世代リーダー像とは何か」を探るべく、有識者の方々をゲストに迎え、8月から12月にかけて全5回の無料オンラインセミナーを開催いたします。本記事は、2022年9月 […] -
更新日：2022.09.07
星加良司が語る多様性を強みに繋げるインクルーシブ・リーダーシップとは弊社ヒップスターゲートは、企業の成長や発展を担う存在である「次世代リーダー像とは何か」を探るべく、有識者の方々をゲストに迎え、2022年8月から12月にかけて全5回の無料オンラインセミナーを開催いたします。本記事は、20 […] -
更新日：2021.10.08
渡邉良文が語る社内勉強会のススメ【後編】2020年8月、株式会社ヒップスターゲート主催セミナーにて、代表取締役の渡邉良文が、自身の著書『勝手に人が育っていく！社員100人までの会社の社長のすごい仕掛け（かんき出版）』の内容をベースに、コロナ禍を生き抜くための企 […]
あゝ人材教育！3分ななめ読み
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更新日：2025.07.16
目的を持つことで変わる！単なる作業が仕事に変わる瞬間あなたは日々の業務に追われて、ただ作業をこなしているだけではありませんか？その作業が本当に自分のキャリアに繋がっているのか、目的を持って行動しているのか、一度立ち止まって考えてみる必要があります。今回は、目的を持つことが […] -
更新日：2025.07.15
仕事ができない人ほど「すぐ謝る」は本当か？その真実とビジネスシーンでの効果的な対応法ビジネスの現場で、謝罪は時に必要不可欠なコミュニケーション手段です。しかし、「仕事ができない人ほどすぐに謝る」という言葉を耳にしたことはありませんか？この言葉が示す意味や真意を考えると、多くのビジネスパーソンにとって重要 […] -
更新日：2025.07.07
仕事ができても出世できない人の特徴とは？成功への鍵を握る秘訣「自分は仕事ができると思っているのに、なぜか出世の道が開けない…」そんな悩みを抱えているビジネスパーソンは多いのではないでしょうか。実績を出しているのに昇進しない理由はどこにあるのでしょうか？今回は、仕事ができても出世で […] -
更新日：2025.07.01
敢えてウザい「忙しいアピール」を行う人の戦略的思考とは？「最近、忙しくて全然時間がないんだよね。」こんな言葉を耳にすることはありませんか？忙しいアピールをすることが、ビジネスの現場で一種のステータスになっていることが多いのです。しかし、なぜ人々はわざわざウザいと感じられるほど […]
課題解決へのヒント！企業経営と組織
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更新日：2025.05.01
経営とマネジメント：あなたのビジネス成功を左右する二つの鍵あなたは「経営」と「マネジメント」という言葉を聞いた時、どのようなイメージを持ちますか？多くの経営者はこれらの用語を混同しがちですが、実はそれぞれの役割や目的には大きな違いがあります。本記事では、経営とマネジメントの違い […] -
更新日：2025.04.23
優秀なプレイヤーが必ずしも良い管理職になるわけではない理由とその解決策「あなたの企業には、業績を上げる優秀な社員がいますか？ その社員が管理職に昇進した場合、果たして彼らは成功するのでしょうか？ 優秀なプレイヤーが必ずしも良い管理職とは限らない。この事実を理解することが、企業の成長には不可 […] -
更新日：2025.04.02
「がんばり」で評価する企業が抱える深刻な問題とその解決策「がんばり」で評価する企業文化は、一見すると素晴らしい成果を生むように見えますが、実際にはどのような課題を引き起こすのでしょうか？社員のモチベーションを高めるために「がんばり」を重視することは正しいアプローチなのでしょう […] -
更新日：2025.02.13
若手社員が「何時間働いたか」で評価してほしい本当の理由とは？現代のビジネスシーンにおいて、働き方の多様化が進んでいます。しかし、依然として「何時間働いたか」という労働時間が評価の基準となっている企業も多いのが現実です。若手社員たちは、なぜこのような評価を求めるのでしょうか？彼らの […]
古今東西！営業・マーケティングナビ
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更新日：2024.06.20
プロスペクト理論を知っていますか？ビジネスに役立つ心理学の鍵ビジネスの世界で成功するには、心理学的アプローチが重要です。プロスペクト理論は、人々の意思決定プロセスを理解する上で非常に有効な概念です。この理論は、人々が利益と損失をどのように捉え、それが意思決定に及ぼす影響について説 […] -
更新日：2024.06.11
市場理解力が成功を左右する！Webライターが知っておくべきポイントとは？Webライターとしての成功には、市場理解力が不可欠です。インターネット上の激しい競争の中で、読者のニーズを捉え、効果的な記事を書くことが求められています。市場理解力があれば、読者の関心事を的確に把握し、彼らの求める情報を […] -
更新日：2024.05.30
問いの明確化と仮説立案による成功への道マーケティング戦略の成功には、問いの明確化と仮説立案が不可欠です。しかし、これらを適切に行うことは実際には容易ではありません。なぜなら、問いの設定や仮説の構築には、深い洞察力と創造性が必要とされるからです。 本記事では、 […] -
更新日：2024.05.22
マーケティングって何だろう？～マーケティングの区分と解釈～ビジネスの成功にとって、マーケティングは欠かせない重要な要素です。しかし、マーケティングという概念は非常に広範囲にわたり、その定義や範囲については様々な解釈が存在しています。 マーケティングとは一体何なのでしょうか。本記 […]
ダイバーシティのプロが呟くアレコレ
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更新日：2024.04.23
チームとリーダーのインクルージョンレベルを可視化する方法チームリーダーの間の信頼と協力関係は、組織の成功にとって不可欠です。しかしながら、多様なバックグラウンドや経験を持つメンバーが集まる場合、それらを適切に統合することは容易ではありません。そこで、チームとリーダーの間のイン […] -
更新日：2024.04.19
男らしさを競う文化から脱却！チーム成長のインクルージョン戦略時代が変わり、企業文化も進化を遂げています。男らしさを競う陳腐な価値観から脱却し、真のチームワークと成長を促すインクルージョンの戦略が求められる今、どのように社内カルチャーを改革し、チームのダイナミクスを高めるべきかを探 […] -
更新日：2024.02.20
多様性と包括性を推進したが上手くいかない企業の特長とは？「多様性と包括性（Diversity and Inclusion：DE&I）」という言葉を聞いたことがあるでしょうか？近年、この概念はビジネス界で注目を浴びており、企業においてもDE&Iを推進する動きが広 […] -
更新日：2024.01.24
男性育休義務化の新設で職場は大混乱！？ 他人事じゃすまされない、今から出来る準備と対策＜その③＞前回「男性育休義務化の新設で職場は大混乱！？ 他人事じゃすまされない、今から出来る準備と対策＜その②＞」のコラムでは、日本の企業の現状として、男性社員と女性社員で仕事の割り当て方に差があることが多いため、男性社員が一定期 […]
教育・研修担当者のためのカンペ集
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更新日：2024.09.17
これからの時代に求められる新人育成の新しい視点とアプローチとは？企業にとって、新人社員の育成は将来の成長に欠かせない重要な取り組みといえます。しかし、現代社会や技術の急速な変化を踏まえると、従来の育成方法だけでは十分とは言えません。本稿では、これからの時代に求められる新人育成の視点と […] -
更新日：2024.09.10
20代未経験中途社員の育成方法〜若手社員の活躍を引き出すポイント〜若手社員の活躍を促すには、企業が積極的な育成支援を行うことが重要です。特に、20代の未経験中途入社者は、業務経験やスキルが十分ではないため、企業側の適切な育成方法を見出すことが課題となっています。しかし、彼らには若さや柔 […] -
更新日：2024.09.02
アンラーニングを活用した人事部の新たなチャレンジ「社員の成長を促進するためには、アンラーニングを活用するべきなのか？」この問いかけに対して、人事部の視点から考えてみましょう。アンラーニングは、従来の教育手法とは異なり、自己主導的な学びを重視するアプローチです。本記事で […] -
更新日：2024.07.08
新卒採用において注目すべき「デキる新卒」と「手がかかる新卒」の明確な違いとは？企業は新卒採用において、優秀な人材の確保に尽力しています。しかし、実際に採用された新卒社員には大きな差異が見られます。一方は即戦力として活躍できる「デキる新卒」、他方は入社後も手厚い指導を必要とする「手がかかる新卒」とい […]
サクッと調べられるHRD用語集
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更新日：2021.10.06
HRD用語【ウェルビーイング】【ウェルビーイング】 ウェルビーイングとは、日本語ではしばしば「幸福」と翻訳されます。精神的・身体的・社会的に健康・健全である状態を指し、満たされている状態を指します。 1946年、「世界保健機関（WHO） […] -
更新日：2021.10.04
HRD用語【エッセンシャルワーカー】【エッセンシャルワーカー】 エッセンシャルワーカーとは、人々が生活する上で必要不可欠な仕事を担う労働者を指します。特定の仕事を表すのではなく、緊急事態下においても必要とされる労働者を総称し、感謝や尊敬の意味を込めた呼称で […] -
更新日：2020.06.24
HRD用語【OODA】【OODA】 OODA（：ウーダ）は、Observe（観察）、Orient（判断）、Decide（決定）、Act（実行）の頭文字をとった意思決定プロセスで、外部環境を観察して判断し、対応策を決めて実行する思考・行動手法。 […] -
更新日：2020.06.17
HRD用語【VUCA】【VUCA】 VUCA（ブーカ）とは、Volatility（変動性・不安定さ）、Uncertainty（不確実性・不確定さ）、Complexity（複雑性）、Ambiguity（曖昧性・不明確さ）の4つの言葉の頭文字をと […]
プロ直伝！オンライン研修成功への道
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更新日：2020.11.18
オンライン研修で盛り上がること間違いなしなアイスブレイク3選！弊社のコラムランキングでも常に上位に食い込んでくる、研修のアイスブレイク集！ 今回はその続編という事で、よりゲーム性が高く盛り上がるものを3つご紹介します。 １．伝達ゲーム 進め方 ①出題者と回答者に分かれます ②運 […] -
更新日：2020.10.15
オンライン研修のアイスブレイクにおすすめの「グランドルール決め」コロナ禍の影響により、昨今ではオンラインでの研修・勉強会の実施もすっかり定着をしてきました。オンライン会議システムの導入当初は、その操作・活用方法のレクチャーから研修が始まることも多かったかと思いますが、現在はすでにシス […] -
更新日：2020.10.12
オンライン上で教壇を再現！？便利なスポットライトビデオ機能スポットライトビデオ機能ってなに？？ 研修やセミナーにおいては、講師と受講者、登壇者と聴講者 といったように参加者内で立場が大きく2つに分かれます。 また、リアルな場において前者(講師や登壇者)は いわゆる“お立ち台”と […] -
更新日：2020.10.05
意外と盲点だった！？オンライン研修ってどれぐらい通信量かかるの？オンライン研修を実施するにあたり、多くの人がまず考えるポイントとして 「どんなプログラムならオンライン上でも実施出来るか？」や 「PCやWEBカメラの準備をどうするか？」 などが挙げられます。 ただ、意外とみなさん見落と […]
仕事の合間にほっと息抜きコラム
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更新日：2025.03.07
「ワークとライフの対立は避けられない」という思い込みを覆す！新しい働き方の提案私たちの生活は、仕事（ワーク）と日常生活（ライフ）の二つの側面から成り立っています。しかし、多くのビジネスパーソンが「ワークとライフの対立は避けられない」と考えています。この思い込みは、本当に正しいのでしょうか？もしこの […] -
更新日：2025.02.14
50代・肩書きを外して見つけた新たな自分の可能性あなたは今、肩書きに縛られていませんか？長年のキャリアを経て、ビジネスパーソンとしての役割を果たしてきたあなた。しかし、肩書きを外した時、あなたはどんな自分に出会うことができるのでしょうか？この問いかけを通じて、リセット […] -
更新日：2025.01.15
服装がもたらすビジネスシーンでの影響力とは？あなたはビジネスの場で、どのような服装を心がけていますか？服装は単なる身だしなみ以上のものです。それは、あなたの第一印象を決定づけ、ビジネスにおける信頼性や専門性を左右します。今回は、あなたの服装がどのように評価に影響を […] -
更新日：2025.01.10
生産性を劇的に向上させる仕事を始める前の準備「仕事を始める前に、どれだけの準備をしていますか？」あなたは、業務に取り掛かる前の準備段階をどのように捉えていますか？多くのビジネスパーソンは、タスクをこなすことに重点を置きがちですが、実はその前に行う工夫が生産性を大き […]
読書マニアＥ氏の推薦ビジネス書
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更新日：2022.10.14
オンライン脳 東北大学の緊急実験からわかった危険な大問題オンラインの落とし穴 コロナで一気に社会に普及したオンラインコミュニケーション。 多くの企業で、オンラインによるリモートワークが推進されました。 オンラインコミュニケーションやリモートワークは、 移動コストもかからず、私 […] -
更新日：2022.09.16
行動経済学の使い方ちょっとしたことで人間の心理・行動は変わる 近年、「ナッジ」という言葉はだいぶ市民権を得てきたように感じます。 ナッジとは、「ひじで小突く」「そっと押して動かす」の意味で、 行動経済学の中でしばしば用いられてきました。 […] -
更新日：2022.08.05
ザ・マネジャー 人の力を最大化する組織をつくる ボスからコーチへいま世界中の人々が望むのは「よい仕事」 世界中で働き方が変わりつつあり、それに伴って人々の人生に対する見方されも 同じように変革が起きつつあります。 ギャラップのアナリストたちによる30年以上にわたる調査データによると、 […] -
更新日：2022.07.15
新 失敗学 正解をつくる技術日本は時代変化に対応できていない？ コロナ禍で重要なのは、刻々と変化する状況に対して、 試行錯誤しつつ最善のやり方を追求していくことです。 しかし、一方で日本は成績優秀でミスの少ない人を評価するような、 いわゆる優等生タ […]
秘伝テクニック満載！パソコン忍法帖
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更新日：2015.09.11
パソコン忍法帖～条件に一致したセルのデータのみ集計するの巻＜応用編＞～今回は、『大きなデータである売上一覧表』に対する編集として、 ［5］指定した商品の金額のみ集計を行う をご紹介します。 ただ普通に合計を出したい場合にはSUM関数を使えばよいのですが、条件に一致したセルのデータを合計（集 […] -
更新日：2015.09.04
パソコン忍法帖～名前の定義で並べ替えを行うの巻＜応用編＞～今回は、『大きなデータである売上一覧表』に対する編集として、 ［4］名前の定義を活用して並べ替えを行う＜応用編＞ をご紹介します。 名前の定義を活用して並べ替えを行う基本方法は、セルに名前を定義するときにご紹介しました。 […] -
更新日：2015.08.25
パソコン忍法帖～繰り返し行う範囲指定を簡単にするの巻～今回は、『大きなデータである売上一覧表』に対する操作の前の基本設定として、 ［2］繰り返し範囲指定するセルに、名前を付けて一発で範囲を指定（名前のみで指定）できるようにする 方法です。 なお、前回と同じ例：売上一覧表に対 […] -
更新日：2015.08.18
パソコン忍法帖 ～セル内文字を字下げするの巻～今回は、『大きなデータである売上一覧表』に対する操作前の基本設定として、 ［3］商品内容などの文字列は、セル内で見やすいように1文字字下げする をご紹介します。 表は、下図の売上一覧表を元にご説明します。 Excel内に […]
