新着コラム
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更新日：2025.07.22
統計の罠を乗り越える！ビジネスパーソン必見の「データを読み解く力」の身に付け方あなたは日々の業務において、データを活用していますか？数字は真実を語るとよく言われますが、実際にはその解釈によって結論が大きく変わることがあります。特にビジネスの現場では、統計や調査手法の誤用が意思決定に大きな影響を与え […] -
更新日：2025.07.18
本音はどこに？研修ディスカッションの模造紙に隠された真実研修のディスカッションにおいて、模造紙に書き出された内容を見ると、何かしらの違和感を覚えませんか？参加者たちが一生懸命にアイデアを出し合ったはずなのに、そこに記された言葉はどこか他人事のようで、本音を感じることができない […] -
更新日：2025.07.16
目的を持つことで変わる！単なる作業が仕事に変わる瞬間あなたは日々の業務に追われて、ただ作業をこなしているだけではありませんか？その作業が本当に自分のキャリアに繋がっているのか、目的を持って行動しているのか、一度立ち止まって考えてみる必要があります。今回は、目的を持つことが […] -
更新日：2025.07.15
仕事ができない人ほど「すぐ謝る」は本当か？その真実とビジネスシーンでの効果的な対応法ビジネスの現場で、謝罪は時に必要不可欠なコミュニケーション手段です。しかし、「仕事ができない人ほどすぐに謝る」という言葉を耳にしたことはありませんか？この言葉が示す意味や真意を考えると、多くのビジネスパーソンにとって重要 […]
あゝ人材教育！3分ななめ読み
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更新日：2025.06.05
「相談しづらい上司」と「つい相談したくなる上司」の決定的な違いとは？信頼関係を築くための秘訣あなたの職場には、相談したくなる上司がいますか？それとも、相談しづらい上司に悩まされているでしょうか。実は、上司とのコミュニケーションのしやすさは、職場の雰囲気やチームのパフォーマンスに大きな影響を与える要因の一つです。 […] -
更新日：2025.06.04
前任者のやり方を否定したくなる心理とは？新たな視点で成功を掴む方法あなたは新しい職場で、前任者が築いた取り組みやルールに直面したとき、どのように感じますか？そのやり方が時代遅れに思えたり、非効率的に感じたりすることはありませんか？今回は、前任者のやり方を否定したくなる心理について考察し […] -
更新日：2025.06.03
「プロ意識がない」と陰で言われてしまう新人のざんねんな思考とは？その克服法と成功への道あなたは新しい職場で「プロ意識がない」と陰で言われたことはありませんか？その言葉は、ただの悪口ではなく、あなたの仕事に対する姿勢や取り組み方を暗示するものです。今回は、そんな「プロ意識がない」と言われてしまう新人の思考に […] -
更新日：2025.05.30
「叱る上司」より「並走する上司」が支持される時代背景とは？ ～新しいリーダーシップの形を考える～現代の職場では、上司のあり方が大きく変わりつつあります。「叱る上司」が主流だった時代から、「並走する上司」が求められる時代へとシフトしているのはなぜでしょうか？この変化の背景には、働き方や価値観の多様化、さらにはテクノロ […]
課題解決へのヒント！企業経営と組織
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更新日：2024.05.31
早期離職と健康経営：従業員定着率向上のカギは何か？企業にとって、従業員の早期離職を防ぐことは重要な課題です。従業員の定着は組織の安定と生産性の向上につながるからです。一方、従業員の心身の健康を経営の課題として位置づける「健康経営」が注目されています。健康経営に取り組むこ […] -
更新日：2024.05.29
経営理念を浸透させるための5つの効果的な方法経営理念の浸透度合いは経営者次第なのか？経営理念とは、企業が掲げる目標や信念、ビジョンのことを指します。経営理念を従業員や社内外のステークホルダーに浸透させることは、企業の経営において非常に重要な要素です。しかし、経営理 […] -
更新日：2024.05.27
経理組織における戦略的な役割とは？売上利益に貢献する経理組織の作り方経理組織の役割は、企業の財務データを収集し、財務状況を把握することにとどまりません。経営者が適切な意思決定を行うためには、経理組織が財務情報を分析し、経営に役立つ洞察を提供することが不可欠です。例えば、売上や利益の動向分 […] -
更新日：2024.05.23
初任給引き上げによって企業が得られるメリットとは？企業の経営者の皆様、初任給の引き上げをぜひ検討してみてはいかがでしょうか。初任給の引き上げは、若手社員のモチベーション向上や離職率の低下など、企業にとって多くのメリットをもたらす可能性があります。 若手社員にとって、初任 […]
ダイバーシティのプロが呟くアレコレ
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更新日：2022.08.29
「食」におけるダイバーシティとは近年、「ダイバーシティ」や「多様性」という言葉をビジネスから日常生活まで、 様々な場面で目にする機会が多くなってきました。 ダイバーシティとは、多様性という意味で、国籍、性別、年齢、ライフスタイルなど、 互いの個性や価値 […] -
更新日：2022.08.23
最近よく耳にするFemTech（フェムテック）とは一体何か？最近、フェムテックという言葉を耳にしたことはありませんか？フェムテックは、現在注目されている新たな分野です。こちらの記事では、フェムテックとは何かという点に焦点を当て、詳しくご紹介します。 フェムテックとは何か？ では、 […] -
更新日：2022.05.31
男性が育休を取得できる組織づくりとは今回は、男性育休を取得しやすい環境づくりのための取り組みを紹介します。 最近、大手飲料メーカー・キリンホールディングス株式会社が実施している「なりきり研修」が話題となっていました。 なりきり研修とは 育児や介護をする […] -
更新日：2019.09.20
ダイバーシティ・マネジメントにおける採用と教育ダイバーシティとは 近年、頻繁に耳にするようになったダイバーシティ。これは直訳すると多様性のことを指します。以前は、社会的マイノリティに対してネガティブなイメージを持っていた方も多いのではないでしょか。一方で現在は、社会 […]
教育・研修担当者のためのカンペ集
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更新日：2023.02.10
【良い研修とは】効果的に研修を行う上で認識しておきたいこと「良い研修」とは？と聞かれたとき、「とても良いお話を聞けた」 「刺激になった」「とても参考になりました。」など、 参加者からの高い評価が良い研修だと思う方もいるのではないでしょうか。 確かにこういった良い反応、講師に対し […] -
更新日：2022.12.14
【研修とは？】人材育成に必要な研修の種類についておさらい研修というとまず入社時に行う新入社員研修に始まり、 リーダーシップ研修、部下育成研修など様々な種類があります。 研修は社員の教育育成に欠かせないものです。 今回はそもそも研修とは何か考察していきます。 そもそも研修とは […] -
更新日：2022.12.09
なぜ人材育成は必要なのか？その必要性を徹底解説！研修担当者や人事の方の業務の一つとして人材育成がありますが、 そもそも企業にとってなぜ人材育成が必要なのか、その意義について考えたことはありますか。 今回は『人材育成と目的』についてご紹介します。 人材育成とは 人材育成 […]
サクッと調べられるHRD用語集
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更新日：2015.09.16
HRD用語【ワークショップ】【ワークショップ】 ともに体験し創造する参加型グループ学習。演劇やダンス、美術・工芸分野で広まった活動だが、最近では学校教育、企業研修、住民参加のまちづくり等、専門家を交えて問題解決を行う研究の場としても広く活用されてい […] -
更新日：2015.09.08
HRD用語【マクレガーのＸ理論Ｙ理論】【マクレガーのＸ理論Ｙ理論】 ダグラス・マクレガー（心理・経営学者、アメリカ）によって提唱された2つの対立したモチベーション理論。「人は元来怠け者で強制や懲罰に対する怖れがないと働かない」とするX理論と「人は自己実現のた […] -
更新日：2015.09.03
HRD用語【ラポール】【ラポール】 臨床心理学用語。相手と心が通じた相互信頼の関係をいう。 この、ラポールという言葉はマナー、マインド研修で大変多く使われます。 ほかのHRD用語とは音の響きが違っていて、私は少し気恥ずかしいので […] -
更新日：2015.08.20
人材教育用語【ハ行：ピグマリオン効果】【ハ行：ピグマリオン効果】 「人は期待をされる事により、動機づけされ成果を出す傾向がある」とした心理的行動の1つ。ロバート・ローゼンタール（教育心理学・アメリカ）によって1964年に提唱された。教師期待効果とも言う。 ロ […]
仕事の合間にほっと息抜きコラム
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更新日：2024.02.08
メタボリックシンドロームとは？社会人が知っておくべき健康の秘訣社会人として忙しい日々を送る中で、健康管理は欠かせません。しかし、メタボリックシンドロームという言葉を聞いたことはありますか？この記事では、メタボリックシンドロームの基礎知識から、その影響や予防方法までを解説します。メタ […] -
更新日：2024.02.01
スーツが良く似合うからだづくりの秘訣とは？あなたはスーツを着る機会が多いですか？スーツを着ることは、ビジネスシーンやフォーマルな場で必要不可欠です。しかし、スーツが似合わないと自信を持って着ることができませんよね。そこで、今回はスーツが良く似合うからだづくりの秘 […] -
更新日：2024.01.31
投資初心者に贈る、成功するための5つのポイントあなたは投資に対してどのようなイメージを持っていますか？一部の方々にとっては、投資は高リスクで難解なものと捉えられているかもしれません。しかし、実は投資は誰でも取り組むことができ、将来の資産形成や経済的自立を目指す上で非 […] -
更新日：2024.01.29
通勤時間を有効活用して自己啓発！毎日の通勤がもっと楽しくなる方法あなたは毎日の通勤時間をどのように過ごしていますか？ただただ時間を過ごすだけではもったいないですよね。実は通勤時間は自己啓発にとって非常に有効な時間なのです。今回は通勤時間を有効活用して自己啓発する方法についてご紹介しま […]
読書マニアＥ氏の推薦ビジネス書
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更新日：2020.11.24
パワーポーズが最高の自分を創る仕事前の姿勢がパフォーマンスを左右する！？ 姿勢を変えるだけで、自分自身の内側から自信が溢れてくる。 そう言われても多くの人がピンと来ないでしょう。 それどろこか怪訝そうな顔をして、こちらを見てくるに違いありません。 し […] -
更新日：2020.11.17
1兆ドルコーチ シリコンバレーのレジェンド ビル・キャンベルの成功の教え伝説のコーチ、その名はビル・キャンベル Apple創業者スティーブ・ジョブズ Google創業者のラリー・ペイジ YouTube共同創業者チャド・ハーリー など数多くのビジネス界の偉人に絶大な影響を与えた人物。それがビル […] -
更新日：2020.11.10
差異力 知らないことは武器になる何のために仕事をするのか、自分が何をしたいのか 社会人経験を積み重ねる中で、幾度も自問する言葉。 同僚や知人に答えのヒントを求めてみても要領を得ない。 この問いの答えは、やはり自分自身で探し続けるしかないのだと思い知らさ […] -
更新日：2020.10.06
智将・諸葛孔明の兵法軍師の天才である諸葛孔明から学ぶ人材活用の極意 三国志における登場人物の中でもひときわ異彩を放ち、数多くのファンを魅了する男。 それが諸葛亮孔明です。 劉備の軍師として天下三分の計をたて、赤壁の戦いでは孫権と連合して曹操 […]
