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「イノベーションを意識している企業ほど、実際にはイノベーションを生み出せない」という言葉を耳にしたことがある方も多いでしょう。この命題は一見矛盾しているように思えますが、実際にはどのような背景があるのでしょうか?企業がイ […] 全て見る 古今東西!営業・マーケティングナビ 更新日:2024.07.29 営業マネージャー必見!営業パーソンに必要な達成欲の高め方 営業マネージャーとしての重要な役割は、チームの営業パーソンを適切に指導し、優れた成果を上げていくことです。しかし、営業パーソンの自己成長と達成欲を引き出すことは容易ではありません。本コラムでは、営業パーソンの達成欲を高め […] 更新日:2024.07.25 営業パーソンにとって欠かせない「グリット力」とは? 営業職にとって、成功を収めるためには一定の能力が必要不可欠です。商品知識やコミュニケーション力、交渉力など、さまざまな要素が重要だと考えられています。しかし、これらの能力を十分に発揮するためには、まずは「グリット力」と呼 […] 更新日:2024.07.10 アンダーマイニング効果がもたらすビジネスの可能性とは? あなたは自分のビジネスを成功させるために、どのような戦略を考えていますか?もしかしたら、アンダーマイニング効果を活用することが、あなたのビジネスにとって一つの鍵となるかもしれません。アンダーマイニング効果とは、消費者が一 […] 更新日:2024.07.02 日常の生活を便利にするために、利用可能性ヒューリスティックを知っていますか? あなたは普段、インターネットを利用して情報を検索したり、オンラインショッピングをしたり、様々なWebサービスを利用していますか?もしそうであれば、その利用が便利でスムーズなものであるかどうか、意識したことはありますか?W […] 全て見る ちょっと勝手に歴史から教訓抽出 更新日:2024.03.02 ラテンアメリカ債務危機から学ぶべきこと ラテンアメリカ債務危機。その名前を聞いただけでも、多くの人が経済的な混乱や困難を思い浮かべることでしょう。しかし、この危機から私たちは重要な教訓を得ることができます。なぜなら、ラテンアメリカ債務危機は、ビジネスパーソンに […] 更新日:2024.02.23 アジア通貨・ロシアLTCM危機から学ぶべきこと 1997年から1998年にかけて、アジア通貨危機やロシアの経済危機、そしてLTCM(Long-Term Capital Management)の崩壊が相次いだことは、ビジネスパーソンにとって重要な教訓を提供しています。こ […] 更新日:2024.02.11 ドイツ・ヘルシュタット銀行破綻から学ぶべきこと – 信頼の大切さとリスク管理の重要性 信頼とリスク管理は、ビジネスにおいて欠かすことのできない重要な要素です。しかし、過去の経済史を振り返ると、信頼が揺らぎ、リスクが顕在化した事例が数多く見られます。その中でも、1974年に発生したドイツ・ヘルシュタット銀行 […] 更新日:2021.03.18 幕末の志士、坂本龍馬から学ぶ「人たらし」の極意 坂本龍馬はどんな人? 坂本龍馬といえば、皆さんは何を思い浮かべるでしょうか。 幕末の時代を生きた土佐の武士? 亀山社中や海援隊の中心人物? 薩長同盟を成立させた功労者? 刀を差して立っている写真? 何を思い浮かべるかは人 […] 全て見る ダイバーシティのプロが呟くアレコレ 更新日:2024.11.12 多様な就労観を持つチームを束ねる力:結束のための戦略 現代の職場は、多様なバックグラウンドと価値観を持つ人々が集まる場となっています。このような環境では、メンバーそれぞれの就労観も様々です。あなたのチームにも、異なる働き方や価値観を持つメンバーがいるかもしれません。 これら […] 更新日:2024.10.17 男性育休推進の新時代:人的資本経営の開示義務を活用した組織改革 近年、男性の育児休暇の取得率が低迷している現状に対し、企業はどのように取り組むべきか検討する必要があります。人的資本の有効活用が企業の成長につながる中、男性育休の推進は重要な課題となっています。本稿では、男性育児休暇の意 […] 更新日:2024.09.20 企業が実践すべきハラスメント予防策とその先の「+α」 企業にとって、ハラスメントのない健全な職場環境を実現することは非常に重要です。ハラスメントが発生すると、社員のモチベーションが低下し、ひいては企業全体の生産性にも悪影響を及ぼします。単に基本的な予防策を講じるだけでなく、 […] 更新日:2024.08.26 自律的キャリアを築くためのDE&Iの重要性と展望 近年、「自律的キャリア」という言葉が注目を集めています。この言葉は一体何を意味するのでしょうか。また、企業における「DE&I(多様性・公平性・包括性)」とどのように関連しているのでしょうか。本記事では、自律的キャ […] 全て見る 教育・研修担当者のためのカンペ集 更新日:2024.10.25 経営層の意識改革が鍵!次世代育成へのコミットメントを強化する方法 経営層の次世代育成に対する意識は企業の成長にとって重要な要素です。施策やプログラムが整備されていても、経営陣の本気度が感じられないと、育成活動は形骸化し、実効性を失ってしまいます。本記事では、経営層のコミットメントの薄さ […] 更新日:2024.10.24 選抜研修のイベント化がもたらす課題と行動変容を促すためのアプローチ 選抜研修は、育成担当者にとって重要な役割を果たすイベントです。しかし、その実施方法によっては期待する成果が得られない可能性があります。果たして、選抜研修は本当に効果的なのでしょうか? 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