新着コラム
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更新日：2026.03.31
若手の「何となく不安」を突破力に変えるキャリア自律の育て方日本の職場において「真面目ですね」という言葉は、長らく最大級の褒め言葉として機能してきました。言われたことを正確にこなし、組織のルールを実直に守り、与えられた責任を完遂する。この日本特有の真面目さという美徳が、均質な高品 […] -
更新日：2026.03.30
HRD用語【コグニティブダイバーシティ】【コグニティブダイバーシティ】 認知的多様性と訳される。知識、経験、視点、思考のプロセスなど、目に見えない「頭の中の多様性」のこと。性別や年齢などの属性の違いだけでなく、物事の捉え方や問題解決のアプローチが異なる人材を組 […] -
更新日：2026.03.25
HRD用語【ブルシット・ジョブ】【ブルシット・ジョブ】 人類学者デヴィッド・グレーバーが提唱した概念。仕事に従事している本人ですら、その存在理由を説明できず、消えてなくなっても誰も困らないと感じてしまう「無意味で不必要な仕事」のこと。社会的価値よりも、 […] -
更新日：2026.03.25
HRD用語【メリトクラシー】【メリトクラシー】 能力や実績に基づいて、地位や報酬が決定される社会や組織のあり方のこと。生まれや身分ではなく、個人の「実力」を評価の軸に据える考え方であり、近代的な組織運営の基礎となっています。 近年の人事制度改革にお […]
有料級の情報の泉！セミナーログ
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更新日：2021.10.08
渡邉良文が語る社内勉強会のススメ【前編】2020年8月、株式会社ヒップスターゲート主催セミナーにて、代表取締役の渡邉良文が、自身の著書『勝手に人が育っていく！社員100人までの会社の社長のすごい仕掛け（かんき出版）』の内容をベースに、コロナ禍を生き抜くための企 […] -
更新日：2021.09.29
五十嵐ゆりが語る企業内のLGBTQ推進国内外を問わず、今や重要な経営戦略の一つであるＤ＆Ｉ。ヒップスターゲート＆グローシップは、Ｄ＆Ｉ支援に知見の深い有識者の方々、取り組みを進めている企業のＤ＆Ｉご担当者をゲストに迎え、2021年７月に『波に乗れ！事例満載の […] -
更新日：2021.09.28
塚越学が語る人材多様化時代に活きる管理職像とチーム戦略国内外を問わず、今や重要な経営戦略の一つであるＤ＆Ｉ。ヒップスターゲート＆グローシップは、Ｄ＆Ｉ支援に知見の深い有識者の方々、取り組みを進めている企業のＤ＆Ｉご担当者をゲストに迎え、2021年７月に『波に乗れ！事例満載の […]
あゝ人材教育！3分ななめ読み
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更新日：2026.02.02
規程の暗記で終わらせない！現場の危機意識を劇的に変えるセキュリティ教育の型毎年、eラーニングで同じようなテストを受けさせているけれど、事故がなくならない。規程集を配布して読み合わせも行ったが、現場の意識はどこか他人事のままだ。 情報システム担当者や人事・教育担当者の皆さまが抱えるこの悩み。その […] -
更新日：2026.01.30
真面目に働くだけでは足りない？若手が知るべき利益を生む数字の読み方うちの若手は一生懸命働いているがコスト意識が希薄だ、売上は追っているが利益の構造まで理解できていない。人事・教育担当者の皆さまから、このような課題を伺う機会が増えています。かつてのように、与えられた役割を指示通りにこなせ […] -
更新日：2026.01.28
若手の折れやすさを突破せよ！逆境を糧に変えるマネジメントの新常識少し厳しく指摘しただけで翌日から元気がなくなる、一度ミスをするとずっと引きずって仕事の質が落ちる。現場を預かるマネージャーの皆さまにとって、若手社員のメンタルケアは、今や業務管理以上に頭の痛い課題かもしれません。 現代の […] -
更新日：2026.01.27
自分でやった方が早いを卒業し、人を育てて自分も勝つ指導者の心構え自分でやったほうが早いし、クオリティも担保できる。部下に任せると説明に時間がかかるし、結局二度手間になる。昇進して間もないマネージャーや、現場で高い成果を出し続けてきたリーダーの口から、こうした言葉が漏れることは珍しくあ […]
課題解決へのヒント！企業経営と組織
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更新日：2025.09.01
見えない場所で広がる「集団的手抜き」とその対策：組織の生産性を高めるために知っておくべきこと「私だけが頑張っても意味がない」と感じる瞬間がありませんか？組織内での「集団的手抜き」は、見えないところで静かに進行し、生産性やモチベーションを低下させる要因となります。果たして、私たちはこの問題にどう立ち向かうべきなの […] -
更新日：2025.08.26
チームで実践する「対話の技術」：業務効率を飛躍的に向上させるコミュニケーションの秘訣あなたのチームは、日々の業務の中でどれほど効果的なコミュニケーションを実践できているでしょうか？対話は単なる言葉のやり取りではなく、チームの生産性やクリエイティビティを大きく左右する重要な要素です。本記事では、チームで実 […] -
更新日：2025.08.25
AIが明かす「人の深層心理」～ビジネスで活用するための新たな視点～私たちが日々のビジネスシーンで直面するコミュニケーションや意思決定は、しばしば「人の深層心理」に影響されています。顧客のニーズや社員のモチベーション、さらにはリーダーシップのスタイルに至るまで、心理的要因が成果を左右する […] -
更新日：2025.08.22
デジタル時代における“残念な上司”の正体とは？知ったかぶりが引き起こす職場の弊害あなたの職場にも、デジタル領域に対して自信を持っているかのように振る舞う上司がいませんか？実際には知識が乏しく、間違った情報や偏った意見を口にすることで、チームに悪影響を与えている“残念な上司”。その正体や影響、そして対 […]
古今東西！営業・マーケティングナビ
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更新日：2024.05.30
問いの明確化と仮説立案による成功への道マーケティング戦略の成功には、問いの明確化と仮説立案が不可欠です。しかし、これらを適切に行うことは実際には容易ではありません。なぜなら、問いの設定や仮説の構築には、深い洞察力と創造性が必要とされるからです。 本記事では、 […] -
更新日：2024.05.22
マーケティングって何だろう？～マーケティングの区分と解釈～ビジネスの成功にとって、マーケティングは欠かせない重要な要素です。しかし、マーケティングという概念は非常に広範囲にわたり、その定義や範囲については様々な解釈が存在しています。 マーケティングとは一体何なのでしょうか。本記 […] -
更新日：2024.05.21
経営戦略とマーケティング戦略って何が違うのか？企業の持続的な成長と競争優位を確保するには、経営戦略とマーケティング戦略の両者が不可欠です。しかし、多くの企業関係者がこれらの違いや立案方法について十分な理解を持っていないのが現状です。 本記事では、経営戦略とマーケティ […] -
更新日：2024.04.27
なぜ？私たちはAmazonギフト券贈呈に引かれてしまうのか？Amazonギト券の贈呈は、最近のSNSやインターネット上でよく見られる一般的な現象です。このような機会に、私たちが自然と興味を持ち、引かれてしまう理由について、より深く検討してみたいと思います。 Amazonギフト券は […]
ダイバーシティのプロが呟くアレコレ
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更新日：2024.04.23
チームとリーダーのインクルージョンレベルを可視化する方法チームリーダーの間の信頼と協力関係は、組織の成功にとって不可欠です。しかしながら、多様なバックグラウンドや経験を持つメンバーが集まる場合、それらを適切に統合することは容易ではありません。そこで、チームとリーダーの間のイン […] -
更新日：2024.04.19
男らしさを競う文化から脱却！チーム成長のインクルージョン戦略時代が変わり、企業文化も進化を遂げています。男らしさを競う陳腐な価値観から脱却し、真のチームワークと成長を促すインクルージョンの戦略が求められる今、どのように社内カルチャーを改革し、チームのダイナミクスを高めるべきかを探 […] -
更新日：2024.02.20
多様性と包括性を推進したが上手くいかない企業の特長とは？「多様性と包括性（Diversity and Inclusion：DE&I）」という言葉を聞いたことがあるでしょうか？近年、この概念はビジネス界で注目を浴びており、企業においてもDE&Iを推進する動きが広 […] -
更新日：2024.01.24
男性育休義務化の新設で職場は大混乱！？ 他人事じゃすまされない、今から出来る準備と対策＜その③＞前回「男性育休義務化の新設で職場は大混乱！？ 他人事じゃすまされない、今から出来る準備と対策＜その②＞」のコラムでは、日本の企業の現状として、男性社員と女性社員で仕事の割り当て方に差があることが多いため、男性社員が一定期 […]
教育・研修担当者のためのカンペ集
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更新日：2024.09.17
これからの時代に求められる新人育成の新しい視点とアプローチとは？企業にとって、新人社員の育成は将来の成長に欠かせない重要な取り組みといえます。しかし、現代社会や技術の急速な変化を踏まえると、従来の育成方法だけでは十分とは言えません。本稿では、これからの時代に求められる新人育成の視点と […] -
更新日：2024.09.10
20代未経験中途社員の育成方法〜若手社員の活躍を引き出すポイント〜若手社員の活躍を促すには、企業が積極的な育成支援を行うことが重要です。特に、20代の未経験中途入社者は、業務経験やスキルが十分ではないため、企業側の適切な育成方法を見出すことが課題となっています。しかし、彼らには若さや柔 […] -
更新日：2024.09.02
アンラーニングを活用した人事部の新たなチャレンジ「社員の成長を促進するためには、アンラーニングを活用するべきなのか？」この問いかけに対して、人事部の視点から考えてみましょう。アンラーニングは、従来の教育手法とは異なり、自己主導的な学びを重視するアプローチです。本記事で […] -
更新日：2024.07.08
新卒採用において注目すべき「デキる新卒」と「手がかかる新卒」の明確な違いとは？企業は新卒採用において、優秀な人材の確保に尽力しています。しかし、実際に採用された新卒社員には大きな差異が見られます。一方は即戦力として活躍できる「デキる新卒」、他方は入社後も手厚い指導を必要とする「手がかかる新卒」とい […]
サクッと調べられるHRD用語集
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更新日：2021.10.11
HRD用語【過労死ライン】【過労死ライン】 過労死ラインとは、名称の通り過労死に至るリスクが高まる残業時間を指します。現在は80時間と設定されており、病気などの死に直結するリスクに加え、自殺などを誘引する可能性がある労働時間とされています。 &n […] -
更新日：2021.10.07
HRD用語【ESG】【ESG】 企業が長期的な成長をするために必要とされる3つの要素です。ESGはそれぞれ環境Environment（環境）、Social（社会）、Governance（ガバナンス）の頭文字を取って構成されています。 &nb […] -
更新日：2021.10.06
HRD用語【ウェルビーイング】【ウェルビーイング】 ウェルビーイングとは、日本語ではしばしば「幸福」と翻訳されます。精神的・身体的・社会的に健康・健全である状態を指し、満たされている状態を指します。 1946年、「世界保健機関（WHO） […] -
更新日：2021.10.04
HRD用語【エッセンシャルワーカー】【エッセンシャルワーカー】 エッセンシャルワーカーとは、人々が生活する上で必要不可欠な仕事を担う労働者を指します。特定の仕事を表すのではなく、緊急事態下においても必要とされる労働者を総称し、感謝や尊敬の意味を込めた呼称で […]
プロ直伝！オンライン研修成功への道
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更新日：2020.09.28
オンライン教育の幅が広がる！受講者によるブレイクアウトルーム間の自由移動がついに可能に！！Zoomが最新のアップデート（ver5.3）でさらにパワーアップを遂げました。 どんな機能が追加されたの？ これまでのバージョンでは、ブレイクアウトルーム間を自由に移動できるのは ルームのホストおよび共同ホストのみで、受 […] -
更新日：2020.09.21
結局どっちが良いの！？オンライン上において「ゆっくり丁寧に話す人」と「早口でテンポ良く話す人」オンライン商談やWEBセミナーでの登壇が 普通になっているこのオンライン時代において、 オンライン上で相手に良い印象を与える技術を身につけることは、 必須だと言えるでしょう。 リアクションの大きさやジェスチャーから、 ハ […] -
更新日：2020.09.10
続・オンラインコミュニケーションで使えるアイスブレイク集人気コラムの第二弾！ 以前のコラム「オンラインコミュニケーションで使えるアイスブレイク集」が好評でしたので、今回もオンライン上でも簡単にできるアイスブレイクを紹介していきます。小ネタ集的に是非ご参考ください。 新型コロナ […] -
更新日：2020.09.07
オンライン上で本当に重要なマナーとは？最近、ZoomやMicrosoft Teamsにおいて 参加者の映像を自由に並び替えることが出来る 新機能が実装されるというニュースが話題になっています。 (参考) 『Zoom、“上座表示”できる新機能が登場 「マナーが […]
仕事の合間にほっと息抜きコラム
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更新日：2025.02.14
50代・肩書きを外して見つけた新たな自分の可能性あなたは今、肩書きに縛られていませんか？長年のキャリアを経て、ビジネスパーソンとしての役割を果たしてきたあなた。しかし、肩書きを外した時、あなたはどんな自分に出会うことができるのでしょうか？この問いかけを通じて、リセット […] -
更新日：2025.01.15
服装がもたらすビジネスシーンでの影響力とは？あなたはビジネスの場で、どのような服装を心がけていますか？服装は単なる身だしなみ以上のものです。それは、あなたの第一印象を決定づけ、ビジネスにおける信頼性や専門性を左右します。今回は、あなたの服装がどのように評価に影響を […] -
更新日：2025.01.10
生産性を劇的に向上させる仕事を始める前の準備「仕事を始める前に、どれだけの準備をしていますか？」あなたは、業務に取り掛かる前の準備段階をどのように捉えていますか？多くのビジネスパーソンは、タスクをこなすことに重点を置きがちですが、実はその前に行う工夫が生産性を大き […] -
更新日：2024.11.13
借金は本当に悪なのか？ビジネスパーソンが知るべき借金の真実「借金＝悪」という固定観念に捉われがちですが、実際のところ借金には良い面も悪い面もあります。特にビジネスの世界では、適切な借金が成功への鍵となることも少なくありません。本記事では、借金の真の意味合いを探っていきたいと思い […]
読書マニアの推薦ビジネス書
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更新日：2022.06.24
危険人物をリーダーに選ばないためにできること危険人物＝やたら対立を煽る 危険人物をリーダーに選ばないためにできること。 なかなか刺激的なタイトルですが、これが今回ご紹介する書籍です。 ITやテクノロジーが発展して、どんなに身の回りが便利になっても、 世の中から争い […] -
更新日：2022.06.06
元FBI捜査官が教える「情報を引き出す」方法FBI捜査官が駆使する心理テクニックの神髄 スパイや容疑者が思わず秘密を漏らした 実証済みの極秘心理テクニック 豊富な会話例で交渉力を劇的に高める！ 今回ご紹介する書籍の帯です。 見た瞬間にワクワクする言葉が並び、思わず […] -
更新日：2022.05.13
セレンディピティ 点をつなぐ力セレンディピティとは何か？ セレンディピティとは「素敵な偶然や予想外の事態が思いがけない幸運をもたらすこと」です。 私たちが生きる世界は常に予想外のことが起きます。 それは時として幸運であったり、不運であったりします。 […] -
更新日：2022.04.22
LIFE SHIFT2 100年時代の行動戦略マルチステージが当たり前の時代 これまでは「教育を受ける→仕事に就く→引退生活を送る」という3ステージが いわゆる人生の王道的ストーリーとして世間一般に浸透していました。 しかし、人類の長寿化によって人は昔より長くステー […]
秘伝テクニック満載！パソコン忍法帖
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更新日：2015.08.07
パソコン忍法帖～表の項目名は常に表示されるようにするの巻～これまでは『こんなときどうする』という視点で、便利な機能をご紹介してきましたが、今回からはこんなデータ（例えば売上一覧表） を編集するために知っておくとよい機能について、基本的な内容から便利な操作方法までをご紹介します。 […] -
更新日：2015.07.30
パソコン忍法帖～住所から市区町村以降を取り出すの巻～前回は、Excelで住所の都道府県までを取り出す方法をご紹介しましたが、続けて市区町村以降を取り出す方法をご紹介します。 前回行った方法により、取り出した都道府県が3文字か4文字で構成されるかは判断できます。 そこで、文 […] -
更新日：2015.07.23
パソコン忍法帖～住所から都道府県を取り出すの巻～Excelで作成された住所について、都道府県までを取り出す方法をご紹介します。 都道府県は3文字か4文字で構成されるため、これを利用して関数を組み立てます。関数の指定方法は様々ありますが、4文字のものは神奈川県、鹿児島県 […] -
更新日：2015.07.16
パソコン忍法帖～郵便番号に－ハイフンを挿入するの巻～今回は数値だけの郵便番号に「-」を挿入する関数をご紹介します。 郵便番号は7桁、すなわち数値3桁の後、4文字目に「-」を挿入するということです。このように文字列の特定の位置に文字を挿入したい場合は、REPLACE関数を用 […]
