更新日：2023.03.17

雑談力こそ生産性向上の鍵

雑談、できていますか？ 社内コミュニケーションが円滑に行われることは、 職場の雰囲気を良くし、業務効率を高めるために必要不可欠です。 しかし、コミュニケーションが苦手な人がいたり、 話題がなかなか見つからなくて会話が続か […]

更新日：2023.03.16

研修カリキュラムを作成するための2つの要素

研修カリキュラムを作成するとなったとき、初めて作成する方によってはなかなか難しいことです。 「過去に実施した研修をベースに作成していけば上手くいくだろう！」なんて思ってしまいますが、 実はこの方法はカリキュラム作成のよく […]

更新日：2023.03.13

なぜ日本の残業は減らないのか

OECDが発表した2021年度の労働時間ランキングによると、日本の年間労働時間は世界28位の1,607時間でした。一方、最下位のドイツは1,319時間と、日本人がドイツ人より288時間も多く働いていることが明らかになりま […]

更新日：2023.03.10

学習習慣を身につける！〜自己成長を促進するための5つの方法〜

学習習慣を身につけることが成長を加速させる 学習習慣を身につけることは、自己成長を促進するために欠かせない要素であり、 自分自身のスキルアップやキャリアアップにつながります。 それと同時に、社員に学習習慣を身につけさせる […]

更新日：2019.06.25

地方創生における人材教育とは

地方創生の根源的課題 2014年の第2次安倍政権で掲げられた地方創生。これは人口の都心一極集中が進む中で、地方における総人口の減少を緩和させ、日本全体の活力向上のために掲げられた政策です。 地方創生というワードを見聞きす […]

更新日：2019.06.18

インストラクショナルデザインと集合研修

私たちは何で学ぶのか 研修を実施する目的は、 「学んだことを職場に戻り、アウトプットをし、何かしら結果を出すこと」 と前回お伝えしましたね。 →前回コラム(インストラクショナル・デザインとは)   仮に研修の目 […]

更新日：2019.06.13

プロメン物語 最終話 さよならプロジェクトメンバー

プロジェクトの終わり 「えー、お疲れ様です。それでは時間になりましたので、 　これより業務改善プロジェクトのレビュー会を始めます。」 佐々木部長の野太い声がレビュー会の開始を告げた。 「前面のスライドをご覧ください。」 […]

更新日：2019.06.11

プロメン物語 第10話 改善に終わりはない

プロジェクトで何が変わった？ 業務自動化によるミスの削減に取り組んで早3ヶ月。 全社を挙げてのプロジェクトは佳境を迎えていた。 各部署から業務スピードが前年比で10％向上した、 不良品の発生率が0.3%下がったなど、 着 […]