新着コラム
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更新日：2025.09.05
後輩指導が面倒だと思ったら読んでほしい、指導育成の心構え2025「後輩が成長していない… 」「指導するのが面倒だな…」そんな気持ちを抱えている先輩社員の皆さん、あなたのその思い、実はとても自然なことです。指導は時に骨が折れ、思い通りに成果が出ないこともあるでしょう。しかし、その苦労を […] -
更新日：2025.09.04
正義の名のもとに：ハラスメントと傷つきの連鎖を見つめ直す私たちの周りには「正義感」が強い人々が存在します。彼らは不正を許さず、困っている人を助けようとします。しかし、その正義感が悪影響を及ぼすこともあります。あなたは「正義」の名のもとに、誰かを傷つけたり、ハラスメントを引き起 […] -
更新日：2025.09.03
個の尊重が生んだ「意図せざる個人主義」とビジネスの未来昨今、私たちの社会は個々の尊重が強調されるようになっています。しかし、この流れの中で生まれた「意図せざる個人主義」が、ビジネスシーンにどのような影響を与えているのでしょうか？個の尊重が進むことで、私たちは本当に望むべき社 […] -
更新日：2025.09.02
自分らしさの罠：あなたの「らしさ」が足かせになっていませんか？私たちがビジネスの世界で成功を収めるためには、自分らしさを大切にすることが重要だと言われています。しかし、その「自分らしさ」が実は自分を苦しめているとしたら、あなたはどう感じますか？自分の個性を大事にすることと、それが足 […]
あゝ人材教育！3分ななめ読み
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更新日：2025.05.30
「叱る上司」より「並走する上司」が支持される時代背景とは？ ～新しいリーダーシップの形を考える～現代の職場では、上司のあり方が大きく変わりつつあります。「叱る上司」が主流だった時代から、「並走する上司」が求められる時代へとシフトしているのはなぜでしょうか？この変化の背景には、働き方や価値観の多様化、さらにはテクノロ […] -
更新日：2025.05.27
試行錯誤を恐れずに挑戦するリーダーシップの極意：部下を成長させる失敗の価値「失敗は成功の母」と言われますが、実際には多くの人が失敗を恐れ、その結果、新しい挑戦を避けてしまうことがあります。あなたの部下は果たして、試行錯誤を通じて成長することに前向きですか？本記事では、失敗を恐れないリーダーシッ […] -
更新日：2025.05.23
がんばらないために、あえて「攻める仕事術」：ストレスフリーなビジネスライフを手に入れようあなたは日々の業務に追われ、心の余裕を失っていませんか？ビジネスパーソンとして成功するためには、ただがんばるだけではなく、あえて「攻める」姿勢を持つことが重要です。この「攻める」仕事術を取り入れることで、効率よく成果を上 […] -
更新日：2025.05.21
メモを取る新人は出世するのか？成功の秘訣を探るビジネスの世界では、情報が溢れかえっています。その中で、必要な情報を効率よく把握し、活用するスキルが求められます。特に新人として職場に加わった際、メモを取ることは、理解を深め、業務を円滑に進めるための重要な行動となります […]
課題解決へのヒント！企業経営と組織
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更新日：2024.03.12
社内の可視化によって企業経営が変わる！成功するためのポイントとは？社内の可視化は、経営者にとって重要な課題です。社内の情報を可視化することで、経営者は現状把握や問題解決に迅速に取り組むことができます。しかし、可視化は簡単な作業ではありません。本記事では、社内の可視化に失敗した会社の特徴 […] -
更新日：2024.03.10
中国経済の減速によるチャンスと課題-未来への展望-中国経済は長年にわたり急速な成長を続けてきましたが、最近ではその成長率が鈍化してきています。この中国経済の減速について、一体どのように考えるべきなのでしょうか？これまでの成長モデルが限界に達し、新たな成長エンジンを見つけ […] -
更新日：2024.03.08
経営者必見！専用ツールを導入しても1on1ミーティングが上手くいかない組織の特徴とは？1on1ミーティングは、従業員とのコミュニケーションを深めるための効果的な手法として広く知られています。しかしながら、専用のツールを導入しただけでは、必ずしも組織内で上手く機能するわけではありません。なぜ、一部の組織にお […] -
更新日：2024.03.07
中小企業の困惑、最低賃金アップによる賃上げの原資はどこから？最近の最低賃金改定により、中小企業は賃上げに迫られています。しかし、賃上げの原資はどこから出るのでしょうか？中小企業の経営者は、この問題に真剣に向き合わなければなりません。本記事では、賃上げに沿った興味深い問いかけを通じ […]
サクッと調べられるHRD用語集
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更新日：2015.01.29
HRD用語【サクセッションプラン】【サクセッションプラン】 後継者育成計画のこと。次世代リーダーを見極め、現経営層との円滑な引き継ぎができるよう、特別な経験や教育を与えて事前に準備をする。優秀な人材の選出には、公正な人材査定力や組織分析力を要するため現経 […] -
更新日：2015.01.26
HRD用語【サーバントリーダーシップ】【サーバントリーダーシップ】 リーダーシップ理論の一つ。牽引型のリーダーシップとは異なり、部下やメンバーに対して奉仕・支援をするリーダーシップのこと。支援を経て信頼を獲得してから導くことにより、メンバーの能動的な協力が得 […] -
更新日：2014.11.19
HRD用語【アウトプット】【アウトプット】 習得内容や成果を明文化するなどして形にすること。また、その成果物をさす。 明文化する過程で内容が整理され、習熟度や気付きが高まる事が期待できる。 データの出力、また、出力した帳票をアウトプ […]
仕事の合間にほっと息抜きコラム
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更新日：2021.05.20
視線から相手の考えや心の動きを読み取る「アイアクセシングキュー」オンライン会議・商談が主流となり久しいですが、画面越しでのやり取りは相手の反応がわかりづらく、 相手が何を考えているか、どう感じているか読みづらいかと思うことはあるのではないでしょうか。 画面越しで確認できる相手の反応の […] -
更新日：2021.04.27
マルチタスクの意外な落とし穴、知っていますか？マルチタスクが圧倒的に非効率な理由 年次や役職が上がっていくにつれて、やるべき仕事は増えていきます。 そこでマルチタスクで複数の仕事を一挙に進めて効率を図っている方も多いでしょう。 しかし、実は残念ながらマルチタスクは […] -
更新日：2021.04.08
まだまだ認知度の低い「小１の壁」体験記2021年4月を迎え、新しい年度が始まりました。たくさんのピカピカの小学１年生が今年も誕生しています。その裏では、まだまだ認知度の低い「小１の壁」にぶつかっている共働き家庭も多いのではないでしょうか。保育園の待機児童問題 […] -
更新日：2021.03.12
人は年間80時間書類を探している！～仕事の能率を上げる整理整頓術書類を探している時間は年間80時間！？ 2018年にコクヨ株式会社が、週に書類を5日以上検索する有職者1,031名を対象に、 紙書類を探す行為に関する調査を実施しました。 その結果、1日のうち書類を探す時間はおおよそ20 […]
