更新日：2021.11.22

企業経営にパーパスが注目される理由

近年、企業経営を表す言葉として「パーパス」が注目されています。そんなパーパスを、耳にはしているものの、なぜ注目されているのか理解できていないという方は多いのではないでしょうか。 今回はパーパスについて改めて見ていきながら […]

更新日：2021.11.19

内定辞退を防止するエンゲージメントの高め方

就職活動が長期化する中、人事担当者が不安を抱えるのは内定辞退ではないでしょうか。早くに内定承諾をしてもらえると嬉しいものの、入社するまで不安はつきまとうものです。 今回はそんな不安を払拭することにも繋がる、内定者のエンゲ […]

更新日：2021.11.15

上司から指摘されるとおもわずムッとしてしまう人への処方箋

仕事中のストレスに悩まされていませんか?上司からの指摘を受けると、つい腹立たしくなってしまうことがありますよね。確かに、時にはイライラが仕事のやる気を引き出す原動力になることもあります。しかし、ストレスが長引くと、仕事へ […]

更新日：2021.11.12

ざっくり解説！HR techとは

本日はHR techについてご紹介いたします。 HR techとは、人事や人材（Human Resources：HR）と技術（Technology）を組み合わせた造語であり、ITを活用した人事業務の効率化や新たな価値を生 […]

更新日：2016.03.18

疑問を投げかけてみる大切さ

トヨタ生産方式でのカイゼン活動はWhyの連続だ。 通常、問題解決には5W2Hが使われる。 「Who（誰が）、What（何を）、When（いつ）、Where（どこで）、Why（なぜ）、How（どのようにして）、How ma […]

更新日：2016.03.14

社員研修に用いることのできる2つの心理学的な考え方とは？

あなたはご自身の職場の社員研修を面白いと感じたことはありますか? 自分には参考にならなかった、つまらない、寝てしまった・・・このコラムを読まれている方の中には、そんな社員研修を受けられた方も多いのではないでしょうか?社員 […]

更新日：2016.03.11

新入社員研修の課題と即戦力化の鍵

新入社員研修が近づいて企業の担当者が悩むのがそのカリキュラムではないでしょうか。当然のことながら、その年や時代背景によって新入社員の傾向が異なります。また、これまでの新入社員研修における問題点をどう改善していくのか?　と […]

更新日：2016.03.09

上司からの指示内容を正確にメモを取る為の『5W3H』とは？

皆さんは仕事の指示を受ける時、どのようにメモを取っていますか? 「上司から指示されたことをひたすらメモを取っているよ!」という方もいらっしゃるのではないでしょうか。 何を隠そう私も新入社員時代は、上司から指示されたことを […]