更新日：2022.05.13

セレンディピティ 点をつなぐ力

セレンディピティとは何か？ セレンディピティとは「素敵な偶然や予想外の事態が思いがけない幸運をもたらすこと」です。 私たちが生きる世界は常に予想外のことが起きます。 それは時として幸運であったり、不運であったりします。 […]

更新日：2022.04.25

『じっくり育成』が優秀な人材を育てる鍵となる！

先日、プロ野球ロッテの佐々木朗希先週が完全試合を達成したことで大盛り上がりでしたね。それに伴い「じっくり育成」というワードを聞いた方も多いのではないでしょうか。 佐々木選手はドラフト会議において4球団が競合した逸材、ドラ […]

更新日：2022.04.22

LIFE SHIFT2 100年時代の行動戦略

マルチステージが当たり前の時代 これまでは「教育を受ける→仕事に就く→引退生活を送る」という3ステージが いわゆる人生の王道的ストーリーとして世間一般に浸透していました。 しかし、人類の長寿化によって人は昔より長くステー […]

更新日：2022.04.18

最強なチームとは、メンバー全員がリーダーシップを発揮しているチーム！

 近年、働き方の多様化や顧客ニーズの複雑化から企業が成功するためには、トップが率先してチームをけん引していくこれまでのカリスマ型リーダーシップでは対応しきれないと言われています。今回は、企業が成功するために必要なシェアド […]

更新日：2016.08.23

”報連相”を構成する要素について理解する

ビジネスで欠かすことのできない”報連相”。 これは、報告・連絡・相談の略称ですが、苦手にしている新人や若手社員が結構多いようです。 ・上司から「この前の○○ってどうなってるの？」と幾度と聞かれる ・タスクの進捗が大幅に遅 […]

更新日：2016.08.09

管理職が絶対に守らねばならないものって？

ビジネスを続けていると、様々な問題が浮上してきます。しかし、そんな問題の中でも、大問題ともいうべき、天地をひっくり返すようなトラブルや事件、事故が起こることがあります。 常に順風満帆な状態のままいられるはずはありません。 […]

更新日：2016.08.05

管理職になったら知っておきたい人材活用のキモ

あなたは、従業員の皆が前向きで、最大限に能力を発揮して、自主的に働いて活躍していける組織マネジメントに挑まれていることでしょう。しかし、現実の社会には、そんな上からの期待を見事に裏切ってくれる従業員も存在するものです。 […]

更新日：2016.08.04

部下育成の鍵は、管理職が意外とできていない部分にある！

あなたは管理職として、部下育成に努めていますか？部下を育てることは、組織の発展にとって非常に重要な要素です。しかし、実は多くの管理職が、部下育成に関して意外とできていない部分があるのです。本記事では、部下育成における重要 […]