更新日：2022.08.26

1000万円コミュニケーションメソッドって何だ？

社外からの飛び入り参加ありで実施した社内勉強会 弊社で定期的に開催している社内勉強会をぜひ見てみたい、というご要望をいただき、 今回は「学生団体 データサイエンス倶楽部様」から2名がゲスト参加されました。 いつもの和気あ […]

更新日：2022.08.23

最近よく耳にするFemTech（フェムテック）とは一体何か？

最近、フェムテックという言葉を耳にしたことはありませんか？フェムテックは、現在注目されている新たな分野です。こちらの記事では、フェムテックとは何かという点に焦点を当て、詳しくご紹介します。 フェムテックとは何か？ では、 […]

更新日：2022.08.08

メタバースが教育現場に与える影響

新型コロナウイルスが流行してから3年が経つにもかかわらず、 未だに収まりは見せることなく、最高感染者数が更新され続けています。 そんな新型コロナウイルスによって私たちの生活形態は大きく変化せざるを得なくなりました。 社会 […]

更新日：2022.08.05

ザ・マネジャー　人の力を最大化する組織をつくる ボスからコーチへ

いま世界中の人々が望むのは「よい仕事」 世界中で働き方が変わりつつあり、それに伴って人々の人生に対する見方されも 同じように変革が起きつつあります。 ギャラップのアナリストたちによる30年以上にわたる調査データによると、 […]

更新日：2016.10.25

管理職を定義してみる

「管理職とは一体何なのか？」――この問いかけは、多くの人々が抱える疑問であり、また、キャリアを考える上で重要なテーマです。管理職になることは、単に昇進することではありません。リーダーシップや責任の境界線を理解し、組織の成 […]

更新日：2016.10.20

フォローアップの神髄（3）～教育の効果を測る～

教育の効果を測るのはとても難しいことです。 それでも、種々の方法を尽くして定量的あるいは主観的にも測らなければ、その後のフォローの内容を確立できません。 ① アンケートを取るという落とし穴 教育訓練の直後にアンケートを取 […]

更新日：2016.10.17

フォローアップの神髄（2）～聞くには３つある～

教えた後を見る 人に物事を教えたら、理解ができたか、どのような納得のレベルなのか、その程度を測る必要があります。 文字通り、教えた後の行動を見て効果測定することもできますが、 時間がかかるばかりでなく、常に一緒にいる環境 […]

更新日：2016.10.17

フォローアップの神髄（1）～フォローは必要なのか～

まずは「新人研修」 人材育成を考える時、誰もが思い浮かべるのは、新人の即戦力化です。新入社員研修といった名称で集合研修を行い、社会人人生で必要となる最低限の知識やスキルを教えます。企業によって多少の違いはあるものの、一般 […]