新着コラム
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更新日：2025.09.04
正義の名のもとに：ハラスメントと傷つきの連鎖を見つめ直す私たちの周りには「正義感」が強い人々が存在します。彼らは不正を許さず、困っている人を助けようとします。しかし、その正義感が悪影響を及ぼすこともあります。あなたは「正義」の名のもとに、誰かを傷つけたり、ハラスメントを引き起 […] -
更新日：2025.09.03
個の尊重が生んだ「意図せざる個人主義」とビジネスの未来昨今、私たちの社会は個々の尊重が強調されるようになっています。しかし、この流れの中で生まれた「意図せざる個人主義」が、ビジネスシーンにどのような影響を与えているのでしょうか？個の尊重が進むことで、私たちは本当に望むべき社 […] -
更新日：2025.09.02
自分らしさの罠：あなたの「らしさ」が足かせになっていませんか？私たちがビジネスの世界で成功を収めるためには、自分らしさを大切にすることが重要だと言われています。しかし、その「自分らしさ」が実は自分を苦しめているとしたら、あなたはどう感じますか？自分の個性を大事にすることと、それが足 […] -
更新日：2025.09.01
見えない場所で広がる「集団的手抜き」とその対策：組織の生産性を高めるために知っておくべきこと「私だけが頑張っても意味がない」と感じる瞬間がありませんか？組織内での「集団的手抜き」は、見えないところで静かに進行し、生産性やモチベーションを低下させる要因となります。果たして、私たちはこの問題にどう立ち向かうべきなの […]
あゝ人材教育！3分ななめ読み
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更新日：2025.06.24
「責任感がない」と言われる人の共通点とは？ビジネスパーソンが知っておくべき特徴と対策あなたは職場で「責任感がない」と指摘されたことがありますか？また、周りの同僚や部下にそのような印象を抱いたことは？ビジネスの現場では、責任感が求められる場面が多々ありますが、なぜ一部の人はその責任を果たせないのでしょうか […] -
更新日：2025.06.23
初動が決め手「効果的なクレーム対応」で顧客満足度を向上させる方法顧客からのクレームは、ビジネスにおいて避けられない現象です。しかし、その初動対応がどれほど重要であるかを理解している人は少ないのではないでしょうか？あなたの会社は、クレームを受けた際にどのような対応をしていますか？迅速で […] -
更新日：2025.06.20
「年下上司」どう思っている？ 50代正社員のホンネとその影響「年下上司」という言葉を耳にすると、どのような感情が湧き起こるでしょうか。特に50代の正社員にとって、年下の上司が職場にいることは新たな挑戦であり、時には戸惑いを感じることもあるでしょう。彼らはどのように年下の上司を受け […] -
更新日：2025.06.17
職場の安全を守るために知っておきたい！ハラスメントの種類とその対応策現在、多くの企業が多様性を尊重し、良好な職場環境の整備に努めています。しかし、ハラスメントが発生することでその努力は無に帰してしまうことがあります。あなたの職場では、どのようなハラスメントが存在し、どのように対応していま […]
課題解決へのヒント！企業経営と組織
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更新日：2024.06.06
成長を促す合理的配慮の提供による競争力強化の秘訣企業の経営者にとって、従業員の能力を最大限に引き出し、競争力を向上させることは重要な課題です。そのためには、多様な人材やニーズに対応する合理的配慮の提供が不可欠です。近年、合理的配慮の提供が義務化されつつある中で、経営者 […] -
更新日：2024.06.04
中小企業は人材不足を何で補うか？- 優れた採用戦略と社内環境の整備 –中小業が抱える最も重要な課題の1つが、優秀な人材を確保することの難しさです。経営者の方々は、この問題にどのように取り組んでいくべきなのでしょうか。本記事では、中小企業が人材不足を解消するために実践すべき優れた採用戦略と、 […] -
更新日：2024.06.03
生成AIがもたらす経営効率化と新たな価値創造への可能性生成AIは、ビジネスの効率化と生産性向上に大きな貢献をすることができます。具体的には、文書作成やデータ分析、顧客対応など、さまざまな業務プロセスの自動化や高度化が可能となります。これにより、人手による作業の削減や、より高 […] -
更新日：2024.05.31
早期離職と健康経営：従業員定着率向上のカギは何か？企業にとって、従業員の早期離職を防ぐことは重要な課題です。従業員の定着は組織の安定と生産性の向上につながるからです。一方、従業員の心身の健康を経営の課題として位置づける「健康経営」が注目されています。健康経営に取り組むこ […]
ダイバーシティのプロが呟くアレコレ
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更新日：2019.09.20
ダイバーシティ・マネジメントにおける採用と教育ダイバーシティとは 近年、頻繁に耳にするようになったダイバーシティ。これは直訳すると多様性のことを指します。以前は、社会的マイノリティに対してネガティブなイメージを持っていた方も多いのではないでしょか。一方で現在は、社会 […] -
更新日：2014.11.17
女性社員の活躍推進~チームマネジメントの観点から考える~「チームマネジメントの観点から考える女性活躍推進のポイント」として、前回は「何のために女性活躍推進に取り組むのかを明確にすること」そして、つまづきやすい点の1つ目として「原因は女性社員にあるという考え方」をご紹介しました […] -
更新日：2014.11.04
女性活躍を推進するためにアベノミクスの成長戦略の一つとして、「女性の活用」が非常に脚光を浴びている昨今。私が勤務していた保険会社では、今から１０年以上前に、女性活躍推進に関する専門部署を立ち上げていました。その名も「女性いきいき推進グループ」。 […]
サクッと調べられるHRD用語集
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更新日：2015.08.11
人材教育用語【ハ行：パレートの法則】【ハ行：パレートの法則】 投資や投入の一部（約2割）が結果の殆ど（約8割）を生み出す、という経験則のこと。1896年にイタリアの経済学者ヴィルフレート・パレートが発表した「社会全体の所得の多くを一部の高額所得者が占める社 […] -
更新日：2015.08.03
HRD用語【バズ・セッション】【バズ・セッション】 ドナルド・フィリップスにより推奨されたグループ討議方式の一つ。ブレーン・ストーミングの一種で、少人数（フィリップスは6名を推奨）のグループによって得られた結論を、代表者が発表し、その内容について参加 […] -
更新日：2015.07.29
HRD用語【ニーズ・アセスメント】【ニーズ・アセスメント】 ある事象のパフォーマンスを高める、あるいは、問題の解決策を見出すために何が必要かを調査すること。人材分野で用いられる際は、支援方法の構築、トレーニング設計までを含み意味されることが多い。 &nb […] -
更新日：2015.07.17
HRD用語【タレントマネジメント】【タレントマネジメント】 企業において、個々の人材が保有する能力を明らかにし適材適所を実現することで企業目標達成を進めること。又、個人の能力を把握することにより、早期に上級社員候補者を選定し集中して育成する取組み。 &n […]
仕事の合間にほっと息抜きコラム
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更新日：2024.01.29
通勤時間を有効活用して自己啓発！毎日の通勤がもっと楽しくなる方法あなたは毎日の通勤時間をどのように過ごしていますか？ただただ時間を過ごすだけではもったいないですよね。実は通勤時間は自己啓発にとって非常に有効な時間なのです。今回は通勤時間を有効活用して自己啓発する方法についてご紹介しま […] -
更新日：2023.11.09
気が付かないうちに出やすい「クセ」とは業務中や雑談、友人との会話の中で、「あ、この人の話し方○○のクセがある」なんて思ったことはありませんか。中には、クセが強い方と会話するとその「クセ」が気になって会話に集中できないこともしばしば…。 ちなみに私はよく話して […] -
更新日：2023.07.03
自分の心に住んでいる悪魔をコントロールするためのヒント私たち人間は日々さまざまな感情とともに生きています。 日常生活を豊かにする喜びや幸福感のようなポジティブな感情がある一方で、時には悲しみや怒りといったネガティブな感情も経験するものです。 筆者は、このネガティブな感情 […] -
更新日：2023.06.29
なにが違うの？「企画書」VS「提案書」様々な仕事を進める中で、多くのビジネスパーソンが手にしたことがある資料として、企画書や提案書が挙げられます。 似た文書として扱われているため、その違いを明確に理解している人は少ないのではないでしょうか？ どちらも […]
読書マニアの推薦ビジネス書
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更新日：2020.09.29
天才のパターン思考頭がいい人ほどパターン認識能力が高い！ 頭がいい人を定義づけするとするならば、 知識が豊富な人、考え方が柔軟な人、突飛な発想ができる人、 いろいろな切り口がありそうです。 それではビジネスにおいて「頭がいい」とは、どのよ […] -
更新日：2020.09.22
失敗図鑑 すごい人ほどダメだった！歴史を知ることは最速最強の学習方法！ 優れたビジネスパーソンほど歴史に造詣が深いものです。 それはなぜか？ 世の中で起きることのほとんどは、既に過去の歴史の中で同様のことが起きています。 仮にあなたが何か課題や悩みを抱え […] -
更新日：2020.09.08
VUCA 変化の時代を生き抜く7つの条件時代や環境変化への適応なくして生き残りはない テレビや書籍、SNSなどでも目にする機会が多くなった「VUCA」。 このVUCAを最も体感的に理解しているのは、おそらく経営層の人々でしょう。 2000年代以降、世界経済は急 […] -
更新日：2020.08.11
夏季休暇中に読みたい3つの書籍山の日からの3連休につなげて夏季休暇を取得されている方も多いかもしれません。 ただ今年はコロナで帰省をしたり、旅行に行ったりするのを我慢して、 STAY HOMEで過ごすと決めている人も多いようです。 そんなお家での過ご […]
