更新日：2024.04.02

新規事業の立ち上げプロセスとは？　

新しい事業の立ち上げは、企業の成長と競争力を高める上で非常に重要な取り組みです。しかし、この新規事業の立ち上げは容易なものではありません。残念ながら、多くの企業がこの挑戦に失敗してしまっている現状があります。 では、なぜ […]

更新日：2024.04.01

360度サーベイを活用した管理職育成の効果と落とし穴とは

あなたの企業で管理職育成に取り組んでいるかもしれませんが、従業員の成長を促すためにはどのような手法が効果的でしょうか？今回は、360度サーベイを活用した管理職育成の効果と落とし穴についてご紹介します。360度サーベイは、 […]

更新日：2024.03.31

ゴルフの魅力とは？ 会社経営の疑似体験と言われる理由とは

ゴルフは単なるスポーツだけではありません。むしろ、ビジネスの世界と深い関係を持っているのが特徴です。ゴルフコースは、まるで会社組織そのものを象徴しているかのようです。各ホールは部署を、ラフは社内の問題を、グリーンは重要な […]

更新日：2024.03.30

「ゆるい職場」の真実と若手社員が感じる不安とは？

ゆるい職場は、近年注目を集める新しい働き方の一形態です。従来の固定観念や厳格なルールに捉われることなく、自由度の高い柔軟な働き方が可能となっています。しかし、このような環境下では、若手社員たちが感じる不安や疑問も少なくあ […]

更新日：2022.01.21

労働生産性の高い最高のチームとは？

日本の労働生産性が低い理由 日本の労働生産性は特に低いことで知られています。主要先進7ヵ国（アメリカ・ドイツ・カナダ・フランス・イギリス・イタリア・日本）では最下位で、実に1970年からずっと最下位が続いています。実際、 […]

更新日：2022.01.17

60.5％の「企業」が週休3日制を導入したくない

昨今、ワークライフバランスが重視されていることから、週休3日制という言葉をよく聞くようになりました。働き手としては休みが増えることはとても嬉しいことですが、企業にとっては導入には大きな困難が伴い、実現はまだまだ難しいとさ […]

更新日：2022.01.14

特殊クレームで従業員の人生が狂わされる！？早めの対策が求められる

クレームとは「サービスや商品に対する期待が、お客様の持つ事前期待を下回ることで発生する苦情や改善要求、不満を訴えること」です。クレームは言われるといい気持ちにはなりませんが、「クレームは宝の山」と言われる通り、お客様の声 […]

更新日：2022.01.13

「ジョブ型雇用」で人材育成はどのように変わるのか？

ジョブ型雇用が話題 日立製作所が2022年7月から全社員を対象に「ジョブ型雇用」に切り替えると報じられたことが話題になりました。同社では既に2021年の春には管理職に導入していましたが、その対象を約2万人の全社員に拡大す […]