更新日：2024.03.20

反社・コンプライアンスチェックにより企業の末路を回避せよ！その重要性とは？

企業経営者の皆様、日本経済界では反社会勢力やコンプライアンスの問題が大きな課題となっています。このチェックを行うことは、確かに初期投資や手間がかかるように見えるかもしれません。しかし、これを怠ることが企業の存続さえも脅か […]

更新日：2024.03.20

なぜ叱れない上司が増殖しているのか？上司の叱る力を高める方法とは？

仕事を遂行する上で、上司から叱責を受けた経験は、誰もが一度は味わうことでしょう。叱られることは、誰にとっても快適な体験とは言えません。しかし、時には状況に応じて叱責が必要不可欠な場合もあります。 ただ、近年では、上司が部 […]

更新日：2024.03.19

マイナス金利解除によって経営者が直面する課題と可能性

本日（2024年3月19日）、マイナス金利解除が決定されたことで、経営者たちは新たな課題と可能性に直面しています。これまでの金融政策とは異なる状況下で経営を進めるためには、どのような戦略が求められるのでしょうか？本記事で […]

更新日：2024.03.19

VUCA時代の営業組織における成功の鍵とは？

営業マネジャーの皆様、VUCA時代における営業組織の運営は、まさに大変厳しい状況に直面しております。激しい競争が繰り広げられる中、市場環境は絶え間なく変動し続けており、私たちはこのような不確実性の高い時代に、いかに成功す […]

更新日：2022.02.25

リバースメンタリングで若手とベテランの良好な関係を築く

リバースメンタリングって何？ もっと新人、若手に活躍してもらいたい。意見を聴きたいし、仕事を任せていきたいのに・・・ 彼らに期待を寄せれば寄せるほど、それがプレッシャーとなり、ますます自分の殻にこもるようになってしまう。 […]

更新日：2022.02.21

企業がどれだけ人材を大切にしているかが数字でわかるようになる！？ これからは人的資産経営が求められる！！

人的資本経営とは、人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる経営のあり方です。これまでは人材は「コスト」として考えられていましたが、これからは人材にかかるコストを、価値創 […]

更新日：2022.02.14

ストレス解消だけでない!?ヨガは怒りの抑制にも効果的だった！

ストレス解消法として、ヨガが有効的ということは多くの方がすでにご存じだと思います。実際に企業でも、ランチタイムにヨガセッションを実施する取り組みが行われているところもあります。 実はヨガにはストレス解消だけでなく、「怒り […]

更新日：2022.02.07

あなたはリカレント教育していますか？

リカレント教育とは、社会人になった後も必要なタイミングで教育機関や社会人向け講座に戻り、学び直すことです。 他にも「学び直し教育」や「社会人の学び直し」等とも呼ばれています。 新しい知識を身に付けることで、更なるキャリア […]