更新日：2024.05.21

経営戦略とマーケティング戦略って何が違うのか？

企業の持続的な成長と競争優位を確保するには、経営戦略とマーケティング戦略の両者が不可欠です。しかし、多くの企業関係者がこれらの違いや立案方法について十分な理解を持っていないのが現状です。 本記事では、経営戦略とマーケティ […]

更新日：2024.05.20

大企業の事業創出を停滞させる5つの課題と具体的な解決策とは

大企業が新規事業開発に取り組む際には、さまざまな困難に直面することが多くあります。しかし、これらの課題を適切に解決することができれば、大企業は新たな事業領域を開拓し、持続的な成長を実現することが可能になります。本記事では […]

更新日：2024.05.20

エンゲージメントを科学する！従業員の満足度を高める組織作りとは

組織と個人がともに成長する道を探る旅は、エンゲージメントという概念から始まります。今回のブログでは「エンゲージメントを科学する！従業員の満足度を高める組織作り」と題し、従業員一人ひとりのモチベーションを理解し、組織変革に […]

更新日：2024.05.19

日曜日の憂鬱感の正体とは？心地よい日曜日を過ごすための秘訣を探る

「なぜ日曜日が憂鬱に感じるのか？」この問いかけに対して、多くの人が頷くことでしょう。日曜日は週末の最後の日でありながら、なぜか気持ちが沈みがちになるものです。そこで今回は、日曜日の憂鬱感の正体と、心地よい日曜日を過ごすた […]

更新日：2023.06.02

人材育成担当者が知っておきたい心理学の基礎知識

心理学とは何か？ 人材育成において、心理学的アプローチを用いることは非常に重要です。 そのため、まずは心理学とは何かについて理解することが必要です。 心理学とは、人間の心の働きや行動、思考、感情、発達、人格などについて […]

更新日：2023.05.29

行動経済学で顧客の意思をコントロールできる！？ 顧客の心理を理解し、効果的な営業戦略を展開しよう

営業活動において、顧客の意思決定や行動に関する心理的な要素を理解することは、成功するための重要な要素です。   そこで、心理学と経済学の結びつきから生まれたアプローチ方法である行動経済学を営業活動で取り入れてみ […]

更新日：2023.05.26

令和版OJTのすすめ ～効果的な育成をするために～

OJTの意外な落とし穴 OJTとは、新しい社員や経験がない人たちに、実際の仕事を通じて知識や技術を教える方法。 一般的には上司や先輩がOJTトレーナーとなり、 座学やマニュアルだけでは学べない「現場経験や指導」をすること […]

更新日：2023.05.22

「なぜ雑談が苦手なのか。」部下と気軽な会話ができる人になるポイントを紹介！

「雑談が苦手。」「部下と仕事以外で何の話をすればいいか分からない。」こういった上司が多いことをご存じですか。   いま、多くの上司が部下とのコミュニケーションに悩んでいるのです。 その理由としては、ハラスメントの規制が厳 […]