更新日：2021.04.15

2021年度新入社員のオンライン研修受講傾向

2021年4月も半分を過ぎ、2021年度の新入社員は、すでに配属・OJTがスタートしている企業もあれば、 まだまだ教育研修中という企業もあるでしょう。 新入社員の入社すぐの受け入れ体制は一段落ついた企業も多いのではないで […]

更新日：2021.04.13

少年革命家の不登校宣言は何が問題か？

学校に行かないという選択と責任 中学校への不登校宣言をした、ユーチューバーのゆたぼんが話題になっています。 彼は自分の意志で学校に行かないことを選択しており、 「他人の言う事を黙ってハイハイ聞いている人が多いことに違和感 […]

更新日：2021.04.08

まだまだ認知度の低い「小１の壁」体験記

2021年4月を迎え、新しい年度が始まりました。たくさんのピカピカの小学１年生が今年も誕生しています。その裏では、まだまだ認知度の低い「小１の壁」にぶつかっている共働き家庭も多いのではないでしょうか。保育園の待機児童問題 […]

更新日：2021.04.07

オンライン研修における効果的なスライドの使い方

そもそもオンライン研修にスライドは必要なのか？ WEB会議システム上でパワーポイントを画面共有すると 必然的に講師や受講者の画面が小さくなってしまうため、 あまり良くないのでは？と思う方もいるのではないでしょうか。 ただ […]

更新日：2015.06.12

実施率2位‼企業にとって新入社員フォロー研修は不可避な研修!?

気がつけば6月。日々の移ろいは早い、ビックリだ。 研修会社としては、今年入社の新入社員を対象としたフォロー研修に向けて、企業と打合せをする頃だ。 新入社員研修は、受講者が抱える希望も不安もすべてが初々しく真っさら、登壇す […]

更新日：2015.06.12

これからの社会で求められる”寄り添う能力”とは？

私は異分野の講演会へ足を運ぶ機会が増えました。（勿論、自身の講演も積極的に活動しています） 講演後、講師の方にご挨拶がてら興味関心ごとなどを直接聞くことができ、とても良い日だと思って帰路に就く際、 もっと知りたいなぁと幸 […]

更新日：2015.06.11

こんな人材育成は今すぐストップ！~中小企業の人材育成 3つの特徴~

-はじめに- このコラムは学術的な人的資源管理論を体系的に解説するものではありません。 著者が人事担当役員として、社員数100名の企業を7年間で600名まで育て上げた実体験をご紹介するものです。 企業経営者のご参考になる […]

更新日：2015.06.10

成熟社会を生き抜く為の固定観念を破る３つの観察ポイントとは!?

商品企画や問題発見、カイゼンといった取り組みには、社員一人一人の意識や観察力が大きな力になる。 ヒット商品の開発にも固定観念を破る新しい視点が必要だ。 成熟社会になり、消費者の欲しいものが多様化しており、デフレ経済はモノ […]