更新日：2021.03.23

プロ講師が使っている　朝礼・スピーチの「つかみ」話材

「つかみ」こそ最も重要 私たちは初めて会う人に対しての第一印象を即座に判断します。 その判断に要する時間は、3秒～15秒程度であるとする説が多いようです。 優しそうな人だ、爽やかな人だ、こうした初めに感じた第一印象という […]

更新日：2021.03.19

行動変容における「やればできる感」の重要性 ～ARCSモデルからの考察～

「やればできる！」 最近大人気の某芸人さんの口癖として、 パロディ作品も多く生み出されているこの言葉。 一見すると、ただの根性論のようにも思われるこの言葉ですが 実はこれ、教育工学・教育心理学者のジョン・ケラーさんの研究 […]

更新日：2021.03.18

幕末の志士、坂本龍馬から学ぶ「人たらし」の極意

坂本龍馬はどんな人？ 坂本龍馬といえば、皆さんは何を思い浮かべるでしょうか。 幕末の時代を生きた土佐の武士？ 亀山社中や海援隊の中心人物？ 薩長同盟を成立させた功労者？ 刀を差して立っている写真？ 何を思い浮かべるかは人 […]

更新日：2021.03.16

オンライン新人研修、成功の秘訣3選

準備万端！？まもなく始まる新入社員研修 今年も新入社員が入社してくる時期が近づいてきましたね。 「社会人としてしっかりとやっていけるだろうか？」 「仕事は覚えられるだろうか？｝ 「上司や先輩はどんな人たちだろう？｝ など […]

更新日：2015.06.09

研修会社が様々に翻弄される営業研修って一体？

企業研修は階層やセクションごとに行われテーマもテクニックも様々だ。ご承知のことと思うが研修会社にはそれぞれ得意な領域があり、講師もその分野に特化することが多い。しかし、企業が人材育成を考えるとき、それこそ階層やセクション […]

更新日：2015.06.09

「チームワークを大切に」の言葉を具体的に紐解く

「チームワークを大切に」とよく言われますが、チームワークを大切にとは具体的にどのようなことでしょうか？ チームワークの基本として、３つのポイントがあります。 ①共通の目標を持つ ②役割分担をする ③協力し合う 複数の人で […]

更新日：2015.05.28

衝撃事実！部下のコーチングアレルギーは○○が発症原因！？

「コーチング」と聞くと、イヤな顔をして「質問で誘導するやつですね」と反応する若手の社員に会うことがあります。 「上司が研修で習ったから、部下に使いたくて仕方がないんですよね。勘弁してください、、、」 どんなコーチングを受 […]

更新日：2015.05.25

なぜ企業がOJT制度を根付かせようと思うのならば、今までの方法ではダメなのか。

今年も3月末日に厚生労働省は「能力開発基本調査」結果を公表した。 企業の人材開発の実態を平成13年度から毎年、調査公表しているもので、人材教育事業に携わっている方は目にしたことがあるだろう。 大まかな調査結果は次の通り。 […]