更新日：2021.04.20

新入社員に教えたいタイムマネジメントのコツ3選

覚えていますか？タイムマネジメント 早いもので4月も下旬を迎え、新入社員研修も佳境に入っている頃でしょう。 この時期、新入社員は本当に多くのことを学びますが、 現場配属後、それらをしっかりと実践できる項目はそう多くありま […]

更新日：2021.04.16

超重要！オンライン研修における”サポーター”の役割とは

今や“プロデューサー”呼び！？ オンライン研修においては、これまでの集合研修と違って 講師のみならず研修運営を担うサポーターの役割が非常に重要になってきます。 実際に弊社のオンライン研修でも、基本的には1名以上サポーター […]

更新日：2021.04.15

2021年度新入社員のオンライン研修受講傾向

2021年4月も半分を過ぎ、2021年度の新入社員は、すでに配属・OJTがスタートしている企業もあれば、 まだまだ教育研修中という企業もあるでしょう。 新入社員の入社すぐの受け入れ体制は一段落ついた企業も多いのではないで […]

更新日：2021.04.13

少年革命家の不登校宣言は何が問題か？

学校に行かないという選択と責任 中学校への不登校宣言をした、ユーチューバーのゆたぼんが話題になっています。 彼は自分の意志で学校に行かないことを選択しており、 「他人の言う事を黙ってハイハイ聞いている人が多いことに違和感 […]

更新日：2015.07.13

就活新ルールになった2016年卒の意外な実態とは？

皆様、こんにちわ。キャリア支援講師の倉本祐子です。 7月というのに、「暑さ」を感じない毎日で、 体調を崩されている方も多いと思いますが、いかがお過ごしでしょうか。 さて、「後ろ倒しで誰も得をしない！2016年卒の採用」の […]

更新日：2015.07.06

ところで、みなさん!!上司からの厳しい指摘は自己成長に繋がりますよね?

日々上司と仕事をする中で、時には厳しく指摘を受けることがあるかと思います。 褒められるとうれしいですが、やはり厳しい指摘は正直嫌ですよね? でも、そんな厳しい指摘によって成長できたこと、営業女子のみなさんにもきっとあるの […]

更新日：2015.07.02

新入社員の働き方への意識と傾向を分析してみたら意外と頼もしかった。

今年もヒップスターゲートは新入社員に対して「労働に関する意識調査」を実施した。 昨年同様、新人・若手社員を対象とする人材育成（研修サービス）の質の向上を目的とするもので、弊社が今年3月～5月に行った新入社員研修において、 […]

更新日：2015.06.24

固定観念を破り破壊的アイデアを生み出す５つの発想ポイント!

提案制度のように積極的にアイデアの出現を促す活動は、企業競争力を上げるために必要であるが、それと共に今後重要になってきているものが、破壊的アイデアを生み出す発想力だ！ 成熟社会になり、消費者の欲しいものが多様化してきた。 […]