更新日：2021.11.29

健康経営に取り組む上で忘れてはならないポイント

近年注目を集める健康経営。健康経営に取り組む企業が増えていますが、どのような点をポイントとして、取り組むべきなのでしょうか。 今回は健康経営に取り組む上で重要となるポイントに加え、健康経営とは何かについても改めてご紹介し […]

更新日：2021.11.26

DX時代における新人教育の在り方

ビジネスにおいて、様々な領域でDX化が進む中、新人教育も例外ではありません。リモートワークが普及するにつれ、入社式や入社後研修など、様々な内容のDX推進が進んでいます。 今回は、DX時代における新人教育の在り方についてご […]

更新日：2021.11.22

企業経営にパーパスが注目される理由

近年、企業経営を表す言葉として「パーパス」が注目されています。そんなパーパスを、耳にはしているものの、なぜ注目されているのか理解できていないという方は多いのではないでしょうか。 今回はパーパスについて改めて見ていきながら […]

更新日：2021.11.19

内定辞退を防止するエンゲージメントの高め方

就職活動が長期化する中、人事担当者が不安を抱えるのは内定辞退ではないでしょうか。早くに内定承諾をしてもらえると嬉しいものの、入社するまで不安はつきまとうものです。 今回はそんな不安を払拭することにも繋がる、内定者のエンゲ […]

更新日：2016.02.23

結論から話すことで要点は分かりやすくなるが、結論だけを話したところでその妥当性は分からない。

あなたの周りには、『話の要点が分かりづらい人』っていませんか? 長々と話しているのに何を話したいのイカが分からない。そのせいで情報共有が進まない、、、。 例えば、会議での演説。上司への報告・連絡・相談。どんな人でも自分の […]

更新日：2016.02.23

グッピー理論から学ぶ小さな成功体験の重要性

私たちは今、グローバルな時代に生きています。ソフトウェア開発をはじめ、多くの業務が国際的なアウトソーシングの波に乗っています。 このような変革を敏感に感じ取り、新たな行動を起こすことが今求められています。 ただ安易に現状 […]

更新日：2016.02.22

ビジネスパーソン2年目になる前に復習しておくべき仕事の進め方

もうすぐビジネスパーソン2年目を迎える2015年度新入社員の皆さん。 今どのような心境でいらっしゃいますか? 『仕事も覚えてきたし、ドンドン新しいことに挑戦したい!』 『想像した以上に社会人って大変だなぁ、、、。』 入社 […]

更新日：2016.02.22

“ジブン”を見つめるススメ~アドラー心理学からの学び~【その２】

前回のコラムその1では、アドラー心理学の考え方を通して、 ・私たちが自分の“願望”だと思っているものは、“他人”の価値観から影響を受けている ・褒められる・叱られる、という行為を通して“他人”の価値観が刷り込まれている […]