新着コラム
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更新日：2025.09.29
「ストイック」と「ゆるさ」のバランスが生む最強のビジネスマン像ビジネスの世界で成功を収めるためには、様々なスキルやマインドセットが求められます。その中でも「ストイックさ」と「ゆるさ」は、相反するように感じられる要素ですが、実は両者のバランスが成功に繋がるカギかもしれません。あなたは […] -
更新日：2025.09.24
イノベーションを意識する企業は本当にイノベーションを起こせないのか？「イノベーションを意識している企業ほど、実際にはイノベーションを生み出せない」という言葉を耳にしたことがある方も多いでしょう。この命題は一見矛盾しているように思えますが、実際にはどのような背景があるのでしょうか？企業がイ […] -
更新日：2025.09.22
なぜ頭の回転がいい人はメールが上手いのか？ビジネスメールの真髄を探るあなたは日々、数多くのメールを受け取り、送信しています。しかし、あなたの送信したメールが本当に相手に伝わっているのか、また、あなた自身が求める反応を得られているのか、考えたことはありますか？頭がいい人と頭の回転が鈍い人の […] -
更新日：2025.09.19
ずば抜けて仕事ができる人ほど幸福度が低いのは本当なのか？「仕事ができる人は、成功しているはずなのに、なぜか幸福感が薄い」という言葉を耳にしたことはありませんか？この疑問は、ビジネスパーソンにとって非常に興味深いテーマです。果たして、ずば抜けて仕事ができる人は本当に幸福度が低い […]
あゝ人材教育！3分ななめ読み
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更新日：2025.06.13
嫉妬が生む影響力：ハラスメントの真実を探る「職場でのハラスメントはなぜ起こるのか？」この問いを投げかけると、多くのビジネスパーソンは様々な理由を挙げるでしょう。しかし、根本的な原因として「嫉妬」を考えたことはありますか？ハラスメントが起こる背景には、他者への羨望 […] -
更新日：2025.06.11
「前向きに考えなきゃ」は、実は逆効果？ビジネスパーソンが知っておくべき新たな思考法「前向きに考えなきゃ」とは、多くのビジネスパーソンが日常的に耳にするフレーズです。しかし、この言葉の裏には「前向きでいることが常に良い結果をもたらす」という固定観念が潜んでいます。本当にそうなのでしょうか？前向きな思考は […] -
更新日：2025.06.10
管理職の真の役割：個人の味方ではなく、組織全体の舵取り役管理職という立場に立つことは、魅力的でもあり、同時に厳しい現実が待ち受けています。「管理職とは誰かの味方ではなく、組織全体を背負う立場になる」というのは、一見すると冷たい印象を与えるかもしれません。しかし、管理職が果たす […] -
更新日：2025.06.09
「変化に適応できる人」と「変化を拒む人」の決定的な違いとは？ビジネス成功の鍵を握るマインドセットビジネスの世界は常に変化しています。新たなテクノロジーの登場、業界のトレンドの変化、そして市場のニーズが日々進化する中で、あなたはどのように対応していますか？「変化に適応できる人」と「変化を拒む人」の間にある決定的な違い […]
課題解決へのヒント！企業経営と組織
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更新日：2024.03.19
マイナス金利解除によって経営者が直面する課題と可能性本日（2024年3月19日）、マイナス金利解除が決定されたことで、経営者たちは新たな課題と可能性に直面しています。これまでの金融政策とは異なる状況下で経営を進めるためには、どのような戦略が求められるのでしょうか？本記事で […] -
更新日：2024.03.19
オンボーディングの成功につながる5つのポイント新しい社員を迎え入れる際、適切なオンボーディングプロセスを設けることは極めて重要です。しかし、残念ながら多くの企業がこの重要な手順を軽視してしまうのが現状です。では、オンボーディングを成功させるためには、どのような要素が […] -
更新日：2024.03.18
未来を見据えた経営に不可欠！エンゲージメントとリスキリングの重要性とポイント経営者として、企業の成長と繁栄のためには従業員の意欲と能力を最大限に引き出す必要があります。そのためにはエンゲージメントとリスキリングというキーワードが欠かせません。では、エンゲージメントとリスキリングとは具体的に何を指 […] -
更新日：2024.03.16
ベンチャーデットの活用法と成功事例：成長フェーズでの資金調達の鍵となる知識と戦略ベンチャーデットとは、スタートアップ企業が成長フェーズにおいて直面する資金調達の題課を解決するための手法の1つです。ベンチャーデットを活用することで、資金調達の幅が広がり、企業の成長を支えることができます。しかし、ベンチ […]
サクッと調べられるHRD用語集
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更新日：2015.04.01
HRD用語【ビジョナリーリーダーシップ論】【ビジョナリーリーダーシップ論】 ビジョンの創造と実現がリーダーの最も重要な行動要件であるとするリーダーシップ論。1992年バート・ナナス提唱。リーダーは状況に対応するだけでなく、状況認識に基づいて将来計画（ビジョン）を […] -
更新日：2015.03.24
HRD用語【バーナードの組織論】【バーナードの組織論】 チェスター・バーナード（経営学者・アメリカ）が提唱した組織理論。組織を「二人以上の人々の意識的に調整された活動ないし諸力の体系」と定義し、組織が成立する条件として「共通目的」「協働意欲」「コミュニ […] -
更新日：2015.03.20
HRD用語【パワーハラスメント】【パワーハラスメント】 職場におけるハラスメント（嫌がらせ・いじめ）の一つ。同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を […] -
更新日：2015.03.11
HRD用語【ナレッジマネジメント】【ナレッジマネジメント】 企業マネジメント上の手法の一つ。社員個々人、あるいは部門が単独で保有している知識や情報を経営に活かすこと。プロジェクトとして運用することで、埋もれている価値を見出し、また、価値を交換・共有して新 […]
仕事の合間にほっと息抜きコラム
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更新日：2022.04.08
新社会人が身につけておきたい3つの健康習慣健康はお金では買えない重要な資産 今年も4月を迎え、多くの新社会人がビジネスパーソンとしての第一歩を歩き始めました。 新人の頃を思い出すと、どんな仕事生活が待っているのか、期待と不安の狭間で揺れていたように思います。 そ […] -
更新日：2022.03.11
全世界が熱中するゲーム、その魅力とは？全世界が熱中するゲーム、その魅力とは？ あなたはゲームは好きですか？ 筆者は学生時代、時間を見つけてはゲームばかりしていました。 スーパーファミコンからプレイステーション2が中心でしたが、 今やいずれもレトロゲームにカテ […] -
更新日：2021.08.31
郷に入ったら郷に従う、べきですか？先日あった不思議な出来事 先日、とあるミュージカルを見に行った際に とても不思議に感じる出来事がありました。 というのも、本編終了後は演者さんたちが全員舞台上に出てきてご挨拶をし、 幕が下がるという流れなのですが、その後 […] -
更新日：2021.06.23
コロナ禍における第一印象はあのパーツで決まる！？コロナ禍の代名詞といえば このコロナ禍の代名詞と言っても過言ではないあのアイテム・・・ そう、マスクです！ 今でこそ、全国民がマスクを当たり前のようにつけていますが、 やはり顔の半分以上が隠れているというのはいつまで経っ […]
