更新日：2022.08.04

新任チームリーダーがすべき行動はこれ！

入社して年月が経つとチームリーダーを任される機会が出てきます。 今まではチームリーダーのもと、メンバーとして動いていましたが、 今後は自分が主体となってメンバーの管理・指導ができるのか、 メンバーのことを思って行動したこ […]

更新日：2022.08.03

共感採用が注目を浴びているワケ

近年、採用において「共感採用」が注目を浴びています。 今回のコラムでは、共感採用とは何か、メリットやデメリットをわかりやすく紹介します。 共感採用とは 共感採用とは、企業が掲げる経営理念やビジョン・ミッション・バリュー、 […]

更新日：2022.07.29

話の聴き方、できていますか？

誰もが一度は学ぶ話の聴き方 新入社員研修において、必ずといっていいほど出てくるのが話の聴き方です。 それは弊社のビジネスマナーやコミュケーション研修でも例外ではありません。 「相手の話に耳と心を傾けて聴きましょう。 　適 […]

更新日：2022.07.28

ビジネスエニアグラムを活用して業務効率を向上させよう

自己分析をすることは大切だと言われていますが、 どのように行えばいかわからない方は多いのではないでしょうか。 また、仕事においても人間関係や業務が円滑に進まず困っている方も少なくないでしょう。 自己分析に役立つ１つとして […]

更新日：2016.10.17

店長の仕事 ~動画でスタッフ教育~

「今日からこの動画を見てお店の仕事の流れを覚えてください。」 この一言から始まるスタッフ教育があります。 ハンディカメラやスマホを使ってお店の店長自ら動画で教育ビデオを撮影。 これはあまり難しく考える必要がありません。 […]

更新日：2016.10.06

人事の仕事（５）~成果を残す~

成果を残す 人事部門の一人として、部分的な仕事を着々とこなしていくだけでは、誰がやっても同じような仕事と言えないでしょうか。仕事の仕組みを作って、長く人事制度として役に立ち続ける仕事をしましょう。運動選手と違って、一人の […]

更新日：2016.10.05

人事の仕事（４）~採用から育成~

採用から 人事としては、いかによい人材を集めてくるかが最初の仕事であることは周知の事実です。応募してくれる人たちがたくさんいて、選考することが大変というくらいの恵まれた環境では、選び放題かもしれません。しかし、人口減少で […]

更新日：2016.10.04

人事の仕事（３）~感謝される仕事~

感謝されているか 賃金制度のように、非常に大きな仕組みを一挙に、革新的に変えていくことは、実際問題としては難しいものです。それでは、日常の人事の仕事で、「感謝されるか」という視点で考えてみることにしましょう。 「感謝され […]