更新日：2023.07.13

働きアリの法則から考える組織強化

働きアリの法則とは 働きアリの法則は、「2:6:2」とも表され、組織内で真剣に働いているのは全体の20%に過ぎないという法則です。 実際には、働きアリの中で能動的に仕事をこなすのは20%のみであり、残りの60%は通常通り […]

更新日：2023.07.10

上司によるキャリア支援の重要性とは！？

上司の役割は単に指示を出すだけではありません。優れた上司は、部下の成長とキャリア発展をサポートすることが求められます。 このコラムでは、「上司によるキャリア支援」の重要性と具体的な方法について探っていきます。   […]

更新日：2023.07.06

研修講師・松本敏明が語る「緊急提言！【23年度新人研修振り返り】自律型新人を育てる上司・先輩の関わり方とは？」

会社側は、自律して働く姿勢が早期に身につくことを期待して新人研修を企画するのですが、思うような効果が得られないことも多々あります。実際のところ、研修だけでは基礎的な知識やスキルの習得に終わり、自律的に働くマインドを定着さ […]

更新日：2023.07.03

自分の心に住んでいる悪魔をコントロールするためのヒント

私たち人間は日々さまざまな感情とともに生きています。 日常生活を豊かにする喜びや幸福感のようなポジティブな感情がある一方で、時には悲しみや怒りといったネガティブな感情も経験するものです。   筆者は、このネガティブな感情 […]

更新日：2019.12.02

『LGBT意識調査2019』の要点解説~LGBT・性的少数者に対する理解の促進が急務~

全体の10％がLGBTを含む性的少数者であるとの報告 LGBT・性的少数者に関する専門シンクタンクであるLGBT総合研究所から、2019年11月26日に『LGBT意識調査2019』の速報が発表されました。 今回の調査では […]

更新日：2019.11.29

令和時代におけるHRテックの活かし方

HRテックとは―人事領域の高度IT融合サービス HRテックはHuman ResourceとTechnologyを組み合わせた造語であり、企業の人事労務領域と先端テクノロジーの力を融合させて、新たな価値を創出するサービス […]

更新日：2019.11.22

国際的視野を身に付けるのに必要なこと

なぜ、今、「国際的視野」が必要なのか 近年、教育でもビジネスでも、「国際的視野」の必要性は共通認識になっています。日本社会や日本企業では不可逆的にグローバル化が進行しています。こうしたグローバル化を支える個人レベルの能力 […]

更新日：2019.11.18

研修コンテンツの作成

注意しなければならないこと さて、研修準備というと 今回のテーマである「研修コンテンツの作成」を イメージされる方が多いのではないのでしょうか。 ただ、その研修コンテンツを決める際に 多くの方が陥りがちなケースを最初に紹 […]