更新日：2023.11.14

一般化の罠にはまらないための思考法

一般化とは何か みなさんは、何かを判断したり、意思決定したりするときに、 どのような基準や情報を頼りにしていますか？ 「前にやったときはこうやって成功した」 「あの人がこうするといいよって言っていた」 「ググったら書いて […]

更新日：2023.11.09

気が付かないうちに出やすい「クセ」とは

業務中や雑談、友人との会話の中で、「あ、この人の話し方○○のクセがある」なんて思ったことはありませんか。中には、クセが強い方と会話するとその「クセ」が気になって会話に集中できないこともしばしば…。 ちなみに私はよく話して […]

更新日：2023.11.06

「強み」に自覚的となるためには

ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン推進をしていくにあたり、「多様性」というワードにおいてはどちらかというと働き方やジェンダー、年代や国籍など目に見える属性面を指すことがほとんどでした。 ただ、当たり前のことでは […]

更新日：2023.11.01

クリフトンストレングス：人材開発の鍵となる個々の強みの発見

自己の強みを知ることの重要性 近年、企業の成功において、従業員の個々の強みを最大限に活かすことが重要視されています。 人材の多様性と個々の能力を最大限に引き出すためには、 それぞれの従業員が持つストレングス（強み）を理解 […]

更新日：2020.05.16

オンライン時代だからこそマインドフルネスをお勧めする理由

昨今の情勢を受け、在宅勤務を導入している企業が増えているなか、「社内外とのコミュニケーションが取りづらい」、「仕事が評価されづらい」など、労働環境の変化に対してストレスを感じている方も多いのではないでしょうか。 ストレス […]

更新日：2020.05.15

人生100年時代に求められる「社会人基礎力」とは？

2006年に発表された「社会人基礎力」は、人生100年時代が迫り、ますます重要性が増しています。2018年に新たな視点を得て再定義された「人生100年時代に求められる社会人基礎力」とは何か、なぜ必要になるのかをここで再考 […]

更新日：2020.04.24

コロナ禍による環境変化をポジティブに捉え、自分を見つめ直す機会に

新型コロナウイルス感染拡大の影響で、世界中の人たちが生活を制限され、働き方まで変えざるを得なくなりました。意図せずして訪れたこの機会は、自分を見つめ直す絶好のチャンスです。アフターコロナに活きるマインドセットを2つご紹介 […]

更新日：2020.04.17

ストレスを溜めずに、テレワークを楽しむ方法

新型コロナウイルスの感染拡大によって、2020年度が、否応なくテレワーク元年として幕をあけた企業も多いのではないでしょうか。テレワークにまだ居心地の悪さを感じている人に、ストレスの溜まらないテレワーク環境の整え方をご紹介 […]