更新日：2024.04.22

定着率をぐんとアップ！ジョブ・クラフティング導入のステップ紹介

働く人々の心を豊かにし、企業の繁栄へと導くジョブ・クラフティング。従業員一人ひとりが自らの仕事に意義と喜びを見出し、組織の中で活き活きと働く—その秘訣を紐解きます。次世代の労働環境改善は、ただの概念ではなく、具体的アクシ […]

更新日：2024.04.21

部門横断化が上手くいっている企業は社内勉強会が文化として根付いている理由

現代社会は絶え間なく新しい技術やトレンドが登場し続けており、ビジネスパーソンはこれらの変化に適応するため、絶え間なく学び続ける必要があります。しかしながら、個人の学習だけでは限界があります。部門間の連携を促進し、組織全体 […]

更新日：2024.04.20

社内勉強会こそリスキリングが上手くいく学習手段である

ビジネスパーソンとして持続的な成長を遂げるには、学習手段の選択が重要です。外部セミナーやオンラインコースなど、様々な選択肢がありますが、私は社内勉強会がリスキリングにとって最も効果的な学習手段だと考えています。 社内勉強 […]

更新日：2024.04.19

男らしさを競う文化から脱却！チーム成長のインクルージョン戦略

時代が変わり、企業文化も進化を遂げています。男らしさを競う陳腐な価値観から脱却し、真のチームワークと成長を促すインクルージョンの戦略が求められる今、どのように社内カルチャーを改革し、チームのダイナミクスを高めるべきかを探 […]

更新日：2022.07.06

心と体のリフレッシュ！「サバティカル休暇」とは？

働き方改革が推進されている現在、長時間労働の問題やリモートワークの導入など、従業員の働き方について見直しを考えている企業が増えてきています。 今回は日本で導入する企業が増えてきた【サバティカル休暇】についてご紹介いたしま […]

更新日：2022.07.05

いまさら聞けない！「デジタル人材」とは

多くの企業でDXが推進されていることから、「デジタル人材」が求められています。 様々な求人サイトにおいても、業界に問わず、デジタル人材を歓迎する文句が記載されるほど、企業では不足している状況が続いているのです。 では、今 […]

更新日：2022.07.01

研修への積極的な関与は”問い”の設定で変わる

受講者の研修参加意欲が低いという人事担当者の悩み せっかく社員のためを思って研修を企画・設計・実施しているのに、 肝心の受講者の参加意欲が低く、今一つ盛り上がらない。学びに繋がらない。 こうした人事担当者の悩みはよく聞き […]

更新日：2022.06.20

アンラーニングとは？意味や活用方法を解説！

VUCAと呼ばれる変化の激しい現代において、「アンラーニング」という学習方法が注目を集めています。 どのような環境でも、安定した高いパフォーマンスを発揮するために、「アンラーニング」を活用してみましょう。そのために今回は […]