更新日：2024.09.10

20代未経験中途社員の育成方法〜若手社員の活躍を引き出すポイント〜

若手社員の活躍を促すには、企業が積極的な育成支援を行うことが重要です。特に、20代の未経験中途入社者は、業務経験やスキルが十分ではないため、企業側の適切な育成方法を見出すことが課題となっています。しかし、彼らには若さや柔 […]

更新日：2024.09.09

優秀な人材が現れた時、序列を入れ替えるべきタイミングと創業メンバーの心構え

優秀な人材が現れたとき、経営者や創業メンバーはどのように行動すべきか、多くの企業がこの問いに直面しています。優れた能力を持つ人材を採用することは、企業の成長や成功にとって重要な要素ですが、一方で既存のメンバーの心構えや序 […]

更新日：2024.09.06

タレントマネジメントの重要性-「才能開花」と「適材適所」の観点から‐

企業の成長には優秀な人材の発掘と活用が不可欠です。しかし、優れた人材を見つけるだけではなく、その潜在能力を最大限に引き出し、適切な役割に配置することが重要なのです。ここで注目されるのが「タレントマネジメント」です。本稿で […]

更新日：2024.09.05

インバスケット思考のメリットと強化の仕方

最近、仕事やプライベートで多くのタスクや情報に追われ、どれを優先すべきか迷っていませんか？そんな時に役立つのが「インバスケット思考」です。インバスケット思考とは、大量のタスクや情報を優先順位付けし、適切に取り組むための考 […]

更新日：2024.03.25

プレゼンの達人が使っているメモリーフックとは？成功するプレゼンの秘訣を知ろう！

ビジネスマンにとって、効果的なプレゼンテーションを行うことは非常に重要です。しかし、相手の心に響くような内容を提供するのは容易ではありません。そこで、プレゼンの達人が活用しているテクニックが「メモリーフック」です。 この […]

更新日：2024.03.24

生きづらい人こそスピーチを行うと好転する理由

あなたは生きづらさを感じたことがありますか？自分に自信を持てず、他人とのコミュニケーションが苦手で、社会での成功や幸福を得ることが難しいと感じているかもしれません。しかし、そんな生きづらい人こそスピーチを行うことで、自信 […]

更新日：2024.03.20

なぜ叱れない上司が増殖しているのか？上司の叱る力を高める方法とは？

仕事を遂行する上で、上司から叱責を受けた経験は、誰もが一度は味わうことでしょう。叱られることは、誰にとっても快適な体験とは言えません。しかし、時には状況に応じて叱責が必要不可欠な場合もあります。 ただ、近年では、上司が部 […]

更新日：2024.03.18

ジョブ・クラフティングで仕事を楽しく変えよう！

皆様、毎日の仕事に満足していますか?仕事にやりがいや充実感を感じることはありますでしょうか。もしも、そうでないのであれば、私からジョブ・クラフティングというアプローチをご提案させていただきます。 ジョブ・クラフティングと […]