更新日：2021.04.01

アイデアがでない！一人でアイデアが行き詰ってしまった時は9チェックリスト！

まだまだ新型コロナウイルスの影響が続く中、リモートワークにて、 一人で業務にあたっているという方も引き続き多いのではないでしょうか。 何か新しいアイデアを生み出したい時によく用いられる手法として、“ブレインストーミング” […]

更新日：2021.03.31

オンライン研修における受講者映像の必要性について考えてみた

映像による監視？ テレワークが普及してきた当初、 一躍注目を浴びたのが従業員の監視ツールです。 一例にはなりますが、従業員PCのWEBカメラを遠隔操作して、 ・ちゃんとPCに向かっているか ・業務時間中に別のことをしてい […]

更新日：2021.03.30

1on1って何を話すのが正解なの？

する側もされる側も、実はどっちも悩んでいる！？ 1on1とグーグルの検索窓に打ち込むと、 「1on1　話すことがない」とサジェストが表示されます。 いくつかのページを見てみると、 どうやらこれは1on1を実施する側の上司 […]

更新日：2021.03.26

ところで“D&I”って何の略なの？

あの有名テーマパークでもついに！ 多くの方が一度は訪れたことがあるであろうディズニーランド。 そこで働くキャスト(スタッフ)の伝統的な行動基準として 「The Four Keys～4つの鍵～」というものがあります。 →S […]

更新日：2015.07.13

就活新ルールになった2016年卒の意外な実態とは？

皆様、こんにちわ。キャリア支援講師の倉本祐子です。 7月というのに、「暑さ」を感じない毎日で、 体調を崩されている方も多いと思いますが、いかがお過ごしでしょうか。 さて、「後ろ倒しで誰も得をしない！2016年卒の採用」の […]

更新日：2015.07.06

ところで、みなさん!!上司からの厳しい指摘は自己成長に繋がりますよね?

日々上司と仕事をする中で、時には厳しく指摘を受けることがあるかと思います。 褒められるとうれしいですが、やはり厳しい指摘は正直嫌ですよね? でも、そんな厳しい指摘によって成長できたこと、営業女子のみなさんにもきっとあるの […]

更新日：2015.07.02

新入社員の働き方への意識と傾向を分析してみたら意外と頼もしかった。

今年もヒップスターゲートは新入社員に対して「労働に関する意識調査」を実施した。 昨年同様、新人・若手社員を対象とする人材育成（研修サービス）の質の向上を目的とするもので、弊社が今年3月～5月に行った新入社員研修において、 […]

更新日：2015.06.24

固定観念を破り破壊的アイデアを生み出す５つの発想ポイント!

提案制度のように積極的にアイデアの出現を促す活動は、企業競争力を上げるために必要であるが、それと共に今後重要になってきているものが、破壊的アイデアを生み出す発想力だ！ 成熟社会になり、消費者の欲しいものが多様化してきた。 […]