更新日：2021.08.06

自分が当たり前であるという思考のとらわれ ～LGBTQの観点から考える～

この言葉知っていますか？  “ヘテロセクシュアル”という言葉をご存知でしょうか？ おそらくこの言葉を知らない人が大多数かと思いますが これは異性愛者という意味で、ほとんどの人々が当てはまるであろう 「異性を好きになり、性 […]

更新日：2021.08.05

組織変革で忘れてはいけない人材のこと

新型コロナウィルスの影響で働き方や生活が変わり１年以上が経過しました。 今回４回目の緊急事態宣言でリモートワークや自粛慣れしてきた方もかなり多いのではないでしょうか。 去年の４月、初めての緊急事態宣言では、おうち時間を充 […]

更新日：2021.08.03

働き方ネクストへの人事再革新

これからの人事の在り方を考えるための必読の一冊 「読書マニアE氏の推薦ビジネス書」のカテゴリでコラムを執筆して早3年。 2019年6月に第1回を公開してから、早いもので今回で第43回となりました。 これまでの書籍はいずれ […]

更新日：2021.07.29

オンラインだからこそ大事にしたい“非効率”の話

テレワークの最大の欠点とは 「創造性は何気ない会話から、行き当たりばったりの議論から生まれる」  スティーブ・ジョブズが残した言葉にこんなものがあります。  ここから何が言いたいかと言うと、今のテレワークの進め方では イ […]

更新日：2015.10.05

官僚的な縦割り組織では問題解決ができない

人が集まるところ、必ず組織ができる。 10人以下であれば、一つの組織で十分だがそれ以上になると、複数のチームに開けて仕事をしたほうが、効率がよいように感じられる。 しかし、人が100人→200人→1,000人と増えてくる […]

更新日：2015.10.02

突撃!研修体験レポート~大自然に身を預け、焚火効果でリーダーシップを強化!!~

先日のシルバーウィーク最終日。とある企業様の研修に同行してきました。研修内容は『 リーダーシップ強化集中合宿 -TA・KI・BI- 』。 今学会でも注目を集める“焚火効果”（※）という手法を取り入れた合宿型の研修です。 […]

更新日：2015.10.02

苦手な仕事を後回しにすると仕事が山積みになってしまうワケとは。

仕事に徐々に慣れてきた新入社員の皆さん。 日々の業務の中で、慣れてしまったがゆえの悩みを抱えていませんか? 新入社員が抱えがちな悩みについて、私の体験談をもとにお話しいたします。 仕事にも慣れ始めたころの私が新入社員時代 […]

更新日：2015.09.30

合言葉は「ミニマムスタート！」研修内製化のメリット・デメリットとは？

「研修内製化」 人材教育に携わる人であれば、この言葉を耳にしたことがあると思います。 企業で行う研修を、自前で（＝社内の人間が講師を務めて）行うことですね。 もちろん、明確な定義はありません。 しかし、研修会社などベンダ […]