更新日：2021.06.10

「私は……です」20答法で本当の自分を知る

現在、多くの企業がリモートワークを継続しています。それぞれの場所で業務に取り組む中で、孤独な不安を感じたり、自分のキャリアについて考え直したりする方も多いでしょう。 そのような方のために、自己理解に役立つ"20答法"をご […]

更新日：2021.06.09

イマドキの若手社員に”主体性”が無いと言われる本当の原因って？

若手に期待するのは“失敗を恐れずに挑戦すること”  近年、お客様や講師からよく聞く若手社員の傾向として 「主体性・積極性に欠ける」というものがあります。 実際に、ある調査では人事担当者が若手社員に最も期待していることとし […]

更新日：2021.06.08

ディソシエイトで、簡単感情コントロール！

感情に振り回されるのは仕方のないこと！？ 辛い出来事があると、いつまでも引きずってしまう人っていますよね。 例えば失恋。振られた時のことを何度も何度も思い出して、後悔して、 何がいけなかったのか自分自身を責めたりするもの […]

更新日：2021.06.02

なぜオンラインコミュニケーションは齟齬が起きやすいのか？ハイコンテクスト文化から考える

テレワーク推進による弊害 昨今のコロナ禍によってテレワークを導入する企業が増えましたが、 それと同時に問題になったのがリモートハラスメントです。 何かあるたびに「とりあえずZoomで話しましょう」とWEB会議を執拗に求め […]

更新日：2015.09.28

1人ひとりの”こんなことできたらいいな”がイノベーションを起こす‼

昨今は、まさにイノベーションがブームである。 産業界（経済産業省）、教育界（文部科学省）では国が中心になってイノベーションに取り組んでいる。 まことに結構な取り組みであるが、“イノベーション人材育成”という言葉が先行して […]

更新日：2015.09.24

「要するに何が言いたいの？」と指摘されたら

「要するに何が言いたいの?」 必至で説明したのに、上司や先輩にこのような言葉を返されてしまったことはありませんか? このように、結論から話せず「ロジカルシンキング（論理的思考）ができない」と嘆く新入社員の方を最近よく見か […]

更新日：2015.09.18

ネットサーフィンで発見したユニークな研修が想像以上に凄かった!!

ヒップスターゲートのプログラム「Do★Do★Do研修シリーズ」は、動画（アニメーション）を取り入れたビジネス体験型研修で、ゲーミフィケーションの考え方を導入したユニークなものと自負しています。受講者が目的意識の重要性やチ […]

更新日：2015.09.17

外的モチベーションアップの方法

デジタル化・情報化によりモノづくりにおける、商品の差別化が難しくなっている。 このような中、企業の競争力をあげるには社員一人ひとりのモチベーションの高さが必要だ。 前向きに取り組む意識や行動が求められる。これがないと、身 […]