更新日：2021.12.20

今一度確認しておきたい「MISSION」「VISION」「VALUE」の大切さ

社会人であれば一度は耳にしたことがあるであろう「MISSION」「VISION」「VALUE」。今一度立ち止まり、改めて「MISSION」「VISION」「VALUE」の大切さについて確認しませんか？ 今回は、「MISS […]

更新日：2021.12.17

新たな技術の市場開拓を目指そう！「MFTフレーム」基本のキ

新技術の活用の幅を広く検討するとき、まず取り組むべきことは市場調査ではなく、その技術がもたらす効用を棚卸しすることが最も重要であるとされています。 では、技術がもたらす効用を棚卸しするとはどういうことでしょうか。ここで、 […]

更新日：2021.12.13

小学6年生でも分かる人事の仕事

よく耳にする「人事」という仕事について、皆さんは簡単に説明することができますか？ 本日はタイトルにもあるように、人事の仕事を分かりやすくご紹介します。  そもそも人事の仕事とは？ 皆さんはまず人事と聞いて、どのような仕事 […]

更新日：2021.12.10

損益計算から企業の成績を読み解く基本のキ

損益計算書とは、収益・費用・利益によって会社の儲けを表した成績表のようなものです。 言い換えると会社の収益から様々な費用を引いたあと、どれぐらいの利益が出たかをまとめたものです。 損益計算書のしくみ 損益計算書は５つの利 […]

更新日：2016.03.18

疑問を投げかけてみる大切さ

トヨタ生産方式でのカイゼン活動はWhyの連続だ。 通常、問題解決には5W2Hが使われる。 「Who（誰が）、What（何を）、When（いつ）、Where（どこで）、Why（なぜ）、How（どのようにして）、How ma […]

更新日：2016.03.14

社員研修に用いることのできる2つの心理学的な考え方とは？

あなたはご自身の職場の社員研修を面白いと感じたことはありますか? 自分には参考にならなかった、つまらない、寝てしまった・・・このコラムを読まれている方の中には、そんな社員研修を受けられた方も多いのではないでしょうか?社員 […]

更新日：2016.03.11

新入社員研修の課題と即戦力化の鍵

新入社員研修が近づいて企業の担当者が悩むのがそのカリキュラムではないでしょうか。当然のことながら、その年や時代背景によって新入社員の傾向が異なります。また、これまでの新入社員研修における問題点をどう改善していくのか?　と […]

更新日：2016.03.09

上司からの指示内容を正確にメモを取る為の『5W3H』とは？

皆さんは仕事の指示を受ける時、どのようにメモを取っていますか? 「上司から指示されたことをひたすらメモを取っているよ!」という方もいらっしゃるのではないでしょうか。 何を隠そう私も新入社員時代は、上司から指示されたことを […]