更新日：2023.02.03

逆境を楽しむ力

令和のモチベーションマネジメント ピンチをチャンスに変える！ 言うは易く行うは難しの代表的な言葉の一つです。 自分自身を奮い立たせ、逆境を乗り越えるためには、 どのようなモチベーションマネジメントが有効なのでしょうか。 […]

更新日：2023.02.01

１人当たりの生産性をご存知ですか？

公益財団法人日本生産性本部より公表されている「労働生産性の国際比較2022」によると、 OECDデータに基づく2021年の日本の時間当たり労働生産性（就業1時間当たり付加価値）は49.9ドル、 日本円に換算すると5006 […]

更新日：2023.01.31

2023年度の新入社員はどんな人？彼らの生きてきた時代を辿ってみよう！

2023年4月が近づき、そろそろ新入社員を迎える準備が本格的に始まってきたころかと思います。 「今年はどんな新入社員が入ってくるかな？」「新入社員と先輩、後輩として仲良くなれるか不安だな。」 こういった思いを持っている人 […]

更新日：2023.01.20

ビジネスパーソンこそ自己分析を徹底的にすべき理由

自己分析は何度やってもいい。むしろやるべき理由 多くの人が就職活動の時に自己分析を一度はした経験があると思います。 自己分析で最もポピュラーな方法は、 いくつもの質問を自分に投げかけることです。 本当に自分がやりたいこと […]

更新日：2017.03.17

働き方改革の進め方（9）~賃金の問題~

単身家庭からみるとよくわかる 働き方改革において避けて通れないのが、賃金の問題です。いかにワークライフバランスを目指そうとして、小手先の改善を重ねても、低賃金のままでは、特に世帯収入の厳しい家庭にとって、副業や複数の仕事 […]

更新日：2017.02.23

働き方改革の進め方（8）~育児の問題~

働き方を改革するために避けて通れない育児の問題があります。本来、仕事との両立が難しいのが、育児の問題で、少子高齢化の問題と合わせて、取り組まなければならない国家的な課題です。 女性本人の妊娠・出産・産後、そして育児という […]

更新日：2017.02.14

働き方改革は何から手をつけるか（７）~女性の活躍~

女性の活躍とは一体何でしょう。果たして女性はこれまで、活躍してこなかったのでしょうか。 いえ違います。昭和の時代では、現代よりも多くの女性が、家庭を支えてきたのではないでしょうか。更に戦時中まで遡ると、7人から8人も子供 […]

更新日：2017.02.13

働き方改革は何から手をつけるか（６）~休み方の改革~

日本人の働き方と、欧米の働き方で大きく違うのは、有給休暇の取得に関する価値観の違いではないでしょうか。たとえば、日本人が、ドイツへ行って「有給休暇の取得率は」と聞けば、ドイツ人は、「変な質問をするなぁ、休暇を取るのは当た […]