更新日：2023.12.23

インクルーシブ・リーダーシップが組織力向上に求められる理由

これまでのリーダーシップと異なり、近年注目を集めているインクルーシブ・リーダーシップ。組織力向上に有効なリーダーシップとして認知を高めていますが、なぜ、通常のリーダーシップではなくインクルーシブ・リーダーシップが求められ […]

更新日：2023.11.27

「対話」と「会話」の違い。なぜ、DEI推進に必要なのか。

「対話」。近年、ビジネスでよく聞く言葉です。 管理職の方は、「部下と対話をしましょう。対話を通じて、部下を理解する必要が重要です。」と言われることがあるでしょう。 でも、対話って言われてもなにすればよいか分からない。そも […]

更新日：2023.11.27

若手社員のキャリアとスキルアップの秘訣

あなたの会社にいる若手社員は、明確なキャリアパスを描けていると思いますか？ 現代のビジネス環境は移り変わりが激しくなっており、 昭和期のように会社がレールを敷いてくれる時代ではなくなりました。 このような中で社員は自らの […]

更新日：2023.11.20

あの有名な○○も実は発症していた？！「インポスター症候群」とは

インポスター症候群とは 普段の業務において順調に進んでいる、成功しているのにもかかわらず、 自身を必要以上に過小評価してしまう心理傾向・自己不信感を持っている状態を指します。 客観的に見ると「謙虚な人」に見えます。 しか […]

更新日：2020.06.20

オンライン時代に意識するべき部下へのフィードバック技術とは？

現在、緊急事態宣言が全面解除され経済活動が再開していくなか、リモートワークは生産性向上やコスト削減などのメリットがあることから、継続している企業も多くあります。 その反面、リモートワークによって社内のメンバーの動きが見え […]

更新日：2020.06.19

コロナ禍だからこそ高まるケーススタディの有効性

対面回避やソーシャルディスタンスが叫ばれる環境の中、企業活動は大きな制約を受けています。そんなコロナ禍の今だからこそ、ビジネスシーンにおけるケーススタディの有効性が改めて注目されています。 ケーススタディを取り入れる意義 […]

更新日：2020.06.18

オンライン研修で重要な「サポーター」の役割を考える

オンライン研修を進行する講師の立場から見て、研修中に起こってほしくないアクシデントは何でしょうか。いくつかある中で、やはりシステムに関するアクシデントに不安を抱える方が多いのではないでしょうか。 ・画面や映像の乱れ ・音 […]

更新日：2020.06.14

ライフキャリア・レインボーから考える彩りあふれる人生デザインのかたち

キャリアとは仕事の視点から見た人生である 新型コロナウィルスの影響による外出自粛要請は、多くの人々の働き方や生活に大きな変化をもたらしました。「職業人」としての自身の在り方はもちろんのこと、「家族」や「余暇の過ごし方」「 […]