更新日：2024.02.15

問いを立てることの力とは？ビジネスパーソンが知っておくべき理由

ビジネスの現場において、「なぜ?」や「どうして?」といった問いかけは、単なる好奇心の表れではありません。むしろ、それらの問いには、組織の課題を明らかにし、新しい発見や改善につなげる大きな可能性が秘められているのです。本記 […]

更新日：2024.02.15

社内勉強会でロールモデルを見つけ、仕事へのモチベーションがアップ！

あなたの会社では、社内勉強会が定期的に開催されていますか？もしそうであれば、それは非常に素晴らしいことです。社内勉強会は、従業員のスキルアップや知識共有を促進し、組織全体の成長に貢献します。しかし、社内勉強会を単なる勉強 […]

更新日：2024.02.14

職場での義理チョコを辞めた意識改革！ビジネスパーソンに知ってほしい真実とは？

職場での義理チョコ。一昔前までは当たり前のように行われていた年中行事でしたが、最近ではその風潮が変わりつつあります。一体なぜ、職場での義理チョコを辞める流れが生まれたのでしょうか？その背景には、ビジネスパーソンの意識改革 […]

更新日：2024.02.14

ハラスメントは男女問わず存在する！女性から男性へのハラスメントについて考える

男性がハラスメントの被害者になることは比較的稀ですが、実際にはそのような事例も存在しています。女性から男性に対するハラスメントは、多くの人々にはあまり知られていないかもしれません。しかし、男性も女性と同様に、ハラスメント […]

更新日：2020.12.15

これだけは押さえておきたい新人研修の作り方

新人研修は社会人としてのマインドや仕事の基礎知識、スキルを身につけるうえで 非常に重要な役割を担っています。 特に4月は多様な研修プログラムを組み込むために人事担当者は、 数週間から2～3か月程度にわたってスケジュールを […]

更新日：2020.12.08

2021年度の新入社員研修、何をどうやるの？

現場の声から見えてきたもの 早いもので今年も残りわずかとなりました。 例年、11～12月は翌年の新入社員研修の企画立案が始まり、 全体スケジュールを計画する企業が多いかと思います。 今年は思いもよらぬコロナショックにより […]

更新日：2020.12.04

コロナ禍の今こそゼロベース思考のチャンス！～そのハンコいりますか？？

緊急事態宣言下、リモートワークへ多くの会社が移行しましたが、「上司の印鑑をどのようにもらうか」「お客様先への資料が捺印できないため送れない！」という印鑑捺印の問題や請求書・納品書の確認・郵送業務のために出社せざるを得ない […]

更新日：2020.11.26

ウィズコロナにおいて必須なスキル「クリティカルシンキング」とは？

本コラムの背景 現在、新型コロナウィルス第３波によって、世界中で大混乱が引き起こされています。 国内でもそれに伴い、GoToトラベルの一時停止が先日発表されました。 しかし、本当にこの措置が適切だったのでしょうか？ もち […]