更新日：2022.11.04

ラポール形成に役立つコールドリーディング

コールドリーディングとは ビジネスシーンにおいて、相手とラポールを形成することは非常に大切なことです。 ラポールに関しては、過去のコラム記事をご参照ください。 HRD用語【ラポール】 今回は、このラポール形成に有効なコー […]

更新日：2022.11.02

作業効率を上げる【ポモドーロ・テクニック】とは

ポモドーロ・テクニックとは 1日を多くのインターバルに区切る時間管理テクニックのことです。 集中力と生産性を高め、効率よく仕事を進めることができます。 ポモドーロはイタリア語で「トマト」を意味しており、 考案したフランチ […]

更新日：2022.10.31

ストレスに合わせた香り選びでノンストレスな生活に！

外の風が冷たく、街では金木犀の良い香りがする季節となりました。 良い香りを嗅ぐと自然と心が安らぎ、リラックスとした気持ちになる人が多いのではないでしょうか。 すでに多くの人がご認識の通り、香りには、ストレスを軽減する効果 […]

更新日：2022.10.28

ビジネスエリートは平日の夜の過ごし方が違う

あなたは普段、平日の夜は何をしていますか？ あなたは仕事終わりの夜、どのように過ごしていますか。 一日の疲れを労うためにスマホやYouTube、SNSで時間をつぶしながら、 翌日の仕事に備えてリラックスしている、という人 […]

更新日：2022.10.26

頑張りすぎる人は燃え尽き症候群になりやすい

競争や変化の激しい現代において、強い責任感や使命感を持っている人が 「バーンアウト」に陥ってしまうケースは少なくありません。 自分は大丈夫だと思っていても急になってしまうものです。  バーンアウトとは バーンアウトとはア […]

更新日：2022.10.25

ジョン ジェームズ リンチが語るグローバルリーダーシップとは

弊社ヒップスターゲートは、企業の成長や発展を担う「次世代リーダー像」を探るべく、有識者の方々をゲストに迎え、8月から12月にかけて全5回の無料オンラインセミナーを開催いたします。本記事は、2022年10月6日に開催した第 […]

更新日：2022.10.24

新たな教育！コネクテッド・ラーニングとは

私たちは日々、体験や経験をすることで、様々なことを学んでいます。 特に新しい人やコミュニティに入ることは、新しい何かを学ぶきっかけになりやすいです。 このように、学習の機会は学校に限られているわけでなく、家、職場、コミュ […]

更新日：2022.10.21

「自己実現」に翻弄される現代人

本来の自己実現の意味 読者の皆様は「自己実現」という言葉を聞いたとき、これをどのように捉えるでしょうか？ 自己実現とは何かと質問されたら、何と答えますか？ おそらくは次のようなものだと思います。 自分のやりたいことを実現 […]

更新日：2022.10.19

仕事における４つのコミュニケーションタイプ

顧客や職場の方と長く付き合う上でコミュニケーションは欠かせません。 しかし、うまくコミュニケーションをとれる相手がいれば、うまくとれない相手もいるのが事実です。 コミュニケーションのスタイルは人の言動から分析し4タイプに […]

更新日：2022.10.17

脳の多様性「ニューロダイバーシティ」とは！？～発達障害は個性である～

いま様々な場面で、互いの価値観や考え方を認める動き「ダイバーシティ」が重要視されています。 特にビジネスの場面においては、マイノリティや女性が差別を受けない採用活動や評価制度、処遇が 求められるようになりました。 こうし […]

更新日：2022.10.14

オンライン脳 東北大学の緊急実験からわかった危険な大問題

オンラインの落とし穴 コロナで一気に社会に普及したオンラインコミュニケーション。 多くの企業で、オンラインによるリモートワークが推進されました。 オンラインコミュニケーションやリモートワークは、 移動コストもかからず、私 […]

更新日：2022.10.13

ハーズバーグの二要因理論

二要因理論とは アメリカの臨床心理学者、レデリック・ハーズバーグが提唱したもので、 職務満足度および職務不満足を引き起こす要因に関するモチベーション理論のことです。 職務においてモチベーションや満足度を決める要因は何なの […]

更新日：2022.10.07

いま私たちは何を学ぶべきか？

AIの進化が止まらない 2022年10月、AIがイラスト画像を生成するサービスNovelAI Diffusionがリリースされました。 「リクエストに対して高精度かつ高品質のイラストが簡単に出力できる」ということで、 S […]

更新日：2022.10.05

魚市場が生み出した組織活性化させるマネジメント「フィッシュ哲学」

フィッシュ哲学とは アメリカ西海岸シアトルの魚市場が発祥した、マネジメント哲学です。 現在、この魚市場は魚をキャッチボールのように放り投げるパフォーマンスで有名な市場ですが、以前はさびれた魚市場でした。 そんな市場を「世 […]

更新日：2022.10.03

VUCA時代に効果的！OODAループとは？

OODAループ（ウーダループ）とは、変化の激しい状況下で、効果的な業務の進め方として注目を浴びています。 VUCA時代においてビジネスシーンにおける有効的なフレームワークです。 OODAループとは OODAループとは、ア […]

更新日：2022.09.30

出来事をどう受け止めるかで思考・行動は変わる

出来事をどのように解釈するかが大事 過去や既に起きてしまった出来事は、変えようがありません。 しかし、その出来事をどのように解釈するか、受け止めるか（＝認知）はその人次第です。 この認知に働きかけて、気持ちを楽にするのが […]