更新日：2021.12.10

損益計算から企業の成績を読み解く基本のキ

損益計算書とは、収益・費用・利益によって会社の儲けを表した成績表のようなものです。 言い換えると会社の収益から様々な費用を引いたあと、どれぐらいの利益が出たかをまとめたものです。 損益計算書のしくみ 損益計算書は５つの利 […]

更新日：2021.12.06

最近よく耳にする「TOKYO PRO Market」っていったい何？

最近よく耳にするであろう「TOKYO PRO Market」。耳にはしていても、実際どのような内容か、詳しく知らない方は多いのではないでしょうか？今回は「TOKYO PRO Market」について知りたいものの、まだ何も […]

更新日：2021.12.03

仕事がデキル人は、なぜ？相手本位の感受性が高いのか

皆さんの身の回りにいる、俗に言う「仕事がデキル人」は、相手本位の感受性が高い場合が多いのではないでしょうか？今回は相手本位の感受性に焦点を当て、詳しく見ていきましょう。 そもそも相手本位とは何か？ そもそも、相手本位とは […]

更新日：2021.11.29

健康経営に取り組む上で忘れてはならないポイント

近年注目を集める健康経営。健康経営に取り組む企業が増えていますが、どのような点をポイントとして、取り組むべきなのでしょうか。 今回は健康経営に取り組む上で重要となるポイントに加え、健康経営とは何かについても改めてご紹介し […]

更新日：2021.11.26

DX時代における新人教育の在り方

ビジネスにおいて、様々な領域でDX化が進む中、新人教育も例外ではありません。リモートワークが普及するにつれ、入社式や入社後研修など、様々な内容のDX推進が進んでいます。 今回は、DX時代における新人教育の在り方についてご […]

更新日：2021.11.22

企業経営にパーパスが注目される理由

近年、企業経営を表す言葉として「パーパス」が注目されています。そんなパーパスを、耳にはしているものの、なぜ注目されているのか理解できていないという方は多いのではないでしょうか。 今回はパーパスについて改めて見ていきながら […]

更新日：2021.11.19

内定辞退を防止するエンゲージメントの高め方

就職活動が長期化する中、人事担当者が不安を抱えるのは内定辞退ではないでしょうか。早くに内定承諾をしてもらえると嬉しいものの、入社するまで不安はつきまとうものです。 今回はそんな不安を払拭することにも繋がる、内定者のエンゲ […]

更新日：2021.11.15

上司から指摘されるとおもわずムッとしてしまう人への処方箋

仕事中のストレスに悩まされていませんか?上司からの指摘を受けると、つい腹立たしくなってしまうことがありますよね。確かに、時にはイライラが仕事のやる気を引き出す原動力になることもあります。しかし、ストレスが長引くと、仕事へ […]

更新日：2021.11.12

ざっくり解説！HR techとは

本日はHR techについてご紹介いたします。 HR techとは、人事や人材（Human Resources：HR）と技術（Technology）を組み合わせた造語であり、ITを活用した人事業務の効率化や新たな価値を生 […]

更新日：2021.11.08

HRD用語【役割曖昧性】

【役割曖昧性】 役割曖昧性とは、役割の曖昧さを意味します。言葉の通り与えられた役割が曖昧であるゆえに、業務に支障をきたしている状態です。現時点の自分の仕事内容が分からない、そもそもこの仕事が必要とされるのか分からないなど […]

更新日：2021.11.05

HRD用語【ハラスメント】

【ハラスメント】 ハラスメントとは、嫌がらせを指します。場面や対象は限定されておらず、様々な場面において、発言や行動によって相手を不快にさせることを指します。 発言や行動の主体者に相手を不快にさせている自覚がないとしても […]

更新日：2021.11.01

HRD用語【エンゲージメント】

【エンゲージメント】 エンゲージメントとは、直訳すると約束や協約、契約、婚約といった意味になります。 「企業エンゲージメント」「従業員エンゲージメント」の場合は、従業員が持つ会社に対する思い入れや愛着を指します。従業員と […]

更新日：2021.10.29

外部コンサルに頼らない自走組織の作り方

業務改革を行う場合や新規プロジェクトを立ち上げる際には、専門性の高い外部コンサルタントに依頼することがあります。今回は、こうした外部コンサルタントに代わる課題解決方法の一つとして、「自走組織」の仕組みと作り方を紹介します […]

更新日：2021.10.25

HRD用語【ダイバーシティ＆インクルージョン】

【ダイバーシティ＆インクルージョン】 ダイバーシティ＆インクルージョンは、ダイバーシティとインクルージョンという、2つの意味から成り立っています。 ダイバーシティとは、多様性を意味します。 企業では、性別や出身、国籍や文 […]

更新日：2021.10.22

HRD用語【アンガーマネジメント】

【アンガーマネジメント】 アンガーマネジメントとは、怒りの感情と上手く付き合うための心理教育・心理トレーニングを指します。怒らないことを目指すのではなく、怒る必要がある場合には上手に怒り、怒る必要がない場合には怒らなくて […]

更新日：2021.10.18

意外と知らない！リモートワークにおける会議術

コロナ禍で在宅勤務になり、Webを通じたオンライン会議を行う機会も増えているのではないでしょうか。リモートワークにおける会議は、会議室という物理的なスペースも、移動のための時間や旅費もいりません。しかし、スムーズに進行す […]