更新日：2021.07.29

オンラインだからこそ大事にしたい“非効率”の話

テレワークの最大の欠点とは 「創造性は何気ない会話から、行き当たりばったりの議論から生まれる」  スティーブ・ジョブズが残した言葉にこんなものがあります。  ここから何が言いたいかと言うと、今のテレワークの進め方では イ […]

更新日：2021.07.20

研修で使える演習問題 ～思考力強化編～

ビジネスは答えのない問題の連続 日本の学校教育は基本的に正解のある問題ばかりです。 その回答が○か×かの判断も明確です。 解き方が分からなければ、最後には答えにたどり着くための解法も与えられます。 しかし、ビジネスにおい […]

更新日：2021.07.15

次世代型PDCA？！OODAループとは

VUCA時代におけるおすすめの立ち回り方  社会人になって良く聞く横文字の代表格として、 “PDCAサイクル”というものがあります。 おそらく、このコラムを読んでくださっている皆様であれば 聞いたことがないという人はいな […]

更新日：2021.07.12

思い込みの罠！？研修内製化で考えるべきこと

社内研修を作るときに最も苦慮するもの コロナショックで売上が低迷している。 例年通りには教育予算が取れないから研修を内製化してほしい。 昨年からこんなことを言われた人事担当者も多いのではないでしょうか。 いきなり研修の内 […]

更新日：2021.07.07

無意識にリモートハラスメントしていないですか？？

リモートワーク普及の裏側で・・・ リモートワークやテレワークが働き方のひとつとして広がりを見せていることを背景に、 「リモートハラスメント（リモハラ）」という新しいハラスメントが生まれています。 コロナ禍になってからもう […]

更新日：2021.07.06

元「2ちゃんねる」管理人のひろゆき氏から学ぶビジネスに必要な思考力

YouTubeで大人気の有名人 最近、YouTubeで元2ちゃんねる管理人の西村博之さん（通称：ひろゆき）の 動画が人気を博しています。 コロナによる外出自粛の期間が長く続き、YouTubeをはじめとしたネット動画を 視 […]

更新日：2021.07.02

大事なことは「自分」が主語であること

日本人のコミュニケーション傾向 多くの日本人は、相手を傷つけないために遠回しな伝え方をしがちですよね。 もし、それで相手に伝わらなかった場合、相手も「何だったんだ？」となりますし、 伝えたつもりのあなたも変わってくれない […]

更新日：2021.06.22

2025年の崖って何だ？12兆円の経済的損失を回避せよ！

2025年の崖って何？ 経済産業省が2018年にまとめたレポートのタイトルが 『DXレポート ～ITシステム「2025年の崖」克服とDXの本格的な展開～』であり、 発表とともに"2025年の崖"という言葉が注目を集めまし […]

更新日：2021.06.16

そういえば“男性育休”ってどう変わったの？  

男性育休の取得状況ってご存知ですか？ 厚生労働省の調査によると、女性の育休取得率が83.0％なのに対して、 男性の育休取得率はわずか7.48%というデータがあります。 (出典：厚生労働省「令和元年度雇用均等基本調査」) […]

更新日：2021.06.10

「私は……です」20答法で本当の自分を知る

現在、多くの企業がリモートワークを継続しています。それぞれの場所で業務に取り組む中で、孤独な不安を感じたり、自分のキャリアについて考え直したりする方も多いでしょう。 そのような方のために、自己理解に役立つ"20答法"をご […]

更新日：2021.06.09

イマドキの若手社員に”主体性”が無いと言われる本当の原因って？

若手に期待するのは“失敗を恐れずに挑戦すること”  近年、お客様や講師からよく聞く若手社員の傾向として 「主体性・積極性に欠ける」というものがあります。 実際に、ある調査では人事担当者が若手社員に最も期待していることとし […]

更新日：2021.06.02

なぜオンラインコミュニケーションは齟齬が起きやすいのか？ハイコンテクスト文化から考える

テレワーク推進による弊害 昨今のコロナ禍によってテレワークを導入する企業が増えましたが、 それと同時に問題になったのがリモートハラスメントです。 何かあるたびに「とりあえずZoomで話しましょう」とWEB会議を執拗に求め […]

更新日：2021.06.01

0円で手に入る！脳が喜ぶ天然サプリメントとは？

大人も子どもも脳の成長に必要なのは・・・ 「子どもはいいよな、何でも飲み込みが早くて・・・」 「自分も昔はもっと記憶力が良かったはずなのに・・・」 大人の皆さん、諦めるのはまだ早いですよ。 様々な科学的研究によって、何歳 […]

更新日：2021.05.24

“研修の4:2:4” これ何の数字か知っていますか？

研修効果を高めるうえで重要なタイミングの比率 結論から申し上げますと、タイトルにもある4:2:4とは、 ロバート・ブリンカーホフ博士がASTDと呼ばれる 世界最大規模の人材開発研究機関で発表した 研修効果を高めるうえで重 […]

更新日：2021.05.14

習慣を制すものは人生を制す！？イフゼンプランニングとは

あの偉大なるビジネスパーソンも習慣を大切にしていた  かの有名なスティーブ・ジョブズは、自分の30歳の誕生日パーティーの招待状に 「人生の最初の30年で、人は自分の習慣をつくる。 　そして人生の残りの30年では、その習慣 […]

更新日：2021.04.28

ビジネスでの生き残りには”ずる賢さ”が必須

素直さだけでは生き残れないシビアな世界 新人が入社して早1ヶ月が経とうとしています。 今年も多くの企業様の新人研修を支援させていただき、 新入社員の様子を直に見てきましたが、 今年の傾向としては、とても素直な方が多いなと […]