更新日：2020.12.15

これだけは押さえておきたい新人研修の作り方

新人研修は社会人としてのマインドや仕事の基礎知識、スキルを身につけるうえで 非常に重要な役割を担っています。 特に4月は多様な研修プログラムを組み込むために人事担当者は、 数週間から2～3か月程度にわたってスケジュールを […]

更新日：2020.12.08

2021年度の新入社員研修、何をどうやるの？

現場の声から見えてきたもの 早いもので今年も残りわずかとなりました。 例年、11～12月は翌年の新入社員研修の企画立案が始まり、 全体スケジュールを計画する企業が多いかと思います。 今年は思いもよらぬコロナショックにより […]

更新日：2020.12.04

コロナ禍の今こそゼロベース思考のチャンス！～そのハンコいりますか？？

緊急事態宣言下、リモートワークへ多くの会社が移行しましたが、「上司の印鑑をどのようにもらうか」「お客様先への資料が捺印できないため送れない！」という印鑑捺印の問題や請求書・納品書の確認・郵送業務のために出社せざるを得ない […]

更新日：2020.11.26

ウィズコロナにおいて必須なスキル「クリティカルシンキング」とは？

本コラムの背景 現在、新型コロナウィルス第３波によって、世界中で大混乱が引き起こされています。 国内でもそれに伴い、GoToトラベルの一時停止が先日発表されました。 しかし、本当にこの措置が適切だったのでしょうか？ もち […]

更新日：2020.11.06

コロナ禍において、より大事になる！非言語コミュニケーションとは？

もう外すことが出来ないマスク  このコロナ禍において、新しい生活様式の一つとなった「マスクの着用」。 マスクを着用しながらのコミュニケーションは、 単純に声がこもって聞こえづらいという難点もありますが、実はそれだけではあ […]

更新日：2020.11.05

オンライン時代の人材育成法を山本五十六の言葉「やってみせ…」に学ぶ

人材育成の教訓として、日本海軍の司令官であった山本五十六による「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ」という言葉を聞いたことは多くいるのではないでしょうか。今回はこの山本五十六の言葉をオンラ […]

更新日：2020.11.04

副業？複業？いま考えたい、最強の働き方

多様化する働き方 こんにちは。ヒップスターゲートの遠藤です。 コロナショックによるリモートワーク推進、有給休暇取得の義務化、 残業削減など、ここ数年で私たちの働き方は大きく変わりました。 その中の一つに副業の解禁も含まれ […]

更新日：2020.10.30

オンライン研修の次はこれか！？VR研修の魅力

オンライン研修が日々進歩していく一方で、 じわじわと話題になってきているのがVR研修です。 今後、5Gが世の中に浸透していけば この勢いがさらに加速することは間違いありません。 そこで本記事では、「気になってはいるけど、 […]

更新日：2020.10.29

リモートワーク化で今までのビジネスマナー研修は不要となるのか

2020年初からのコロナ禍は、リモートワークを推奨する企業が増え、オンライン会議・商談も当たり前のこととなり、働き方が大きく変わるきっかけにもなりました。新型コロナウイルスの終息が未だみえない中、2021年度の新入社員研 […]

更新日：2020.10.22

最近良く見かける虹色の環のマークはこれ！？サクッと教えちゃいます「SDGs」

SDGsってなに？？ 最近よく耳にする「SDGs」というワード 「なんとなく知ってはいるけど、うまく説明できない」 という方、結構多いのではないでしょうか？ SDGsとは「Sustainable Development […]

更新日：2020.10.02

社員が能動的に学習する「しくみ」を作ろう

「どうすれば社員が自発的に成長するようになるのか？」企業経営にとって、人材の育成は重要な経営課題の一つ。社員を育てようと各種研修を企画しても、なかなか思うとおりの結果が得られないとお悩みの企業は多いのではないでしょうか。 […]

更新日：2020.10.01

「私は今回も失敗する…」それは“認知の歪み”によるストレス。その解消法とは？

新型コロナウィルスの影響が続く中、本日10月1日より東京発着のGoToトラベルキャンペーンもスタートしました。東京のホテルの予約は増えているようです。今までは自粛していた観光や旅行を解禁するという方もいるでしょう。 また […]

更新日：2020.09.17

あなたの言動が、ハラスメント！と言われる可能性 ～ハラスメントの発生要因を考える～

近年、ハラスメントに関連する話題やニュースを多く見聞きすると思います。 2020年6月1日からは「職場でのハラスメント防止対策」が強化されました。 これにあわせて、ハラスメントの定義や対策について研修を受けた人もいること […]

更新日：2020.09.14

これまでとは少し違う！？2020年度の新人フォローアップ研修で押さえたい3つの項目とは？

さて、例年この時期になると 新人のフォローアップ研修を実施する企業が多いのではないでしょうか。 フォローアップ研修では主に、入社してからの振り返りや 春の新人研修で学んだことの復習を行います。 業務に忙殺され、なかなかで […]

更新日：2020.09.11

テレワーク拡大時代のオンラインハラスメント注意点（上司・管理職向け）

コロナ禍の長期化によって、テレワークが働き方のひとつとして定着しつつあります。テレワークが日常的に行われる中で表面化してきたのが「オンラインハラスメント」。今回は上司もしくは管理職の立場でオンラインハラスメントを防ぐため […]

更新日：2020.09.03

彼を知り己を知れば百戦殆うからず～ストレスとは何かを知り、対処法を考える

新型コロナウィルスの影響による、様々な変化を迎えている状況で、「ストレスを感じることが多くなった」「ストレスが仕事に影響している」と感じている人も多いのではないでしょうか。自分自身や人材育成の現場でも話題に多くあがってい […]