更新日：2024.05.15

レジリエンスフレームワーク：企業が成功するための必須要素

企業は激しい変化に満ちた市場環境に晒されており、予期せぬ困難や逆境に見舞われることがしばしばあります。そのような困難な状況においても、企業が発揮することが求められる重要な能力の一つが「レジリエンス」です。本稿では、レジリ […]

更新日：2024.05.14

非期待損失の脅威とは？経営者が知っておくべき重要なポイント

事業営において、予期せぬ出来事による損失への備えは非常に重要です。非期待損失とは、突発的な事故や災害などの想定外の事態によって生じる損害のことを指します。こうした予測不可能な事態は、事業に深刻な影響を及ぼす可能性がありま […]

更新日：2024.05.13

指導とハラスメントを分ける線引き 効果的なコツと実例

効果的な指導は職場の成長を促しますが、一線を越えればハラスメントに変わりえます。この微妙な線引きについて、どのように理解し、避けるべき行為は何かを見極めるためのポイントを学びます。本記事では、職場環境改善のための実例とと […]

更新日：2024.05.10

教育担当者の視点から考える！新入社員を成長させる指導法

新入社員を迎える季節。彼らのポテンシャルを最大限に引き出し、職場での成長を促すための指導法は、教育担当者にとって永遠のテーマです。この記事では、新入社員が直面する課題からスタートし、人材開発の理念、関係構築、学習環境、モ […]

更新日：2022.08.04

新任チームリーダーがすべき行動はこれ！

入社して年月が経つとチームリーダーを任される機会が出てきます。 今まではチームリーダーのもと、メンバーとして動いていましたが、 今後は自分が主体となってメンバーの管理・指導ができるのか、 メンバーのことを思って行動したこ […]

更新日：2022.08.03

共感採用が注目を浴びているワケ

近年、採用において「共感採用」が注目を浴びています。 今回のコラムでは、共感採用とは何か、メリットやデメリットをわかりやすく紹介します。 共感採用とは 共感採用とは、企業が掲げる経営理念やビジョン・ミッション・バリュー、 […]

更新日：2022.07.29

話の聴き方、できていますか？

誰もが一度は学ぶ話の聴き方 新入社員研修において、必ずといっていいほど出てくるのが話の聴き方です。 それは弊社のビジネスマナーやコミュケーション研修でも例外ではありません。 「相手の話に耳と心を傾けて聴きましょう。 　適 […]

更新日：2022.07.28

ビジネスエニアグラムを活用して業務効率を向上させよう

自己分析をすることは大切だと言われていますが、 どのように行えばいかわからない方は多いのではないでしょうか。 また、仕事においても人間関係や業務が円滑に進まず困っている方も少なくないでしょう。 自己分析に役立つ１つとして […]