更新日：2024.04.01

360度サーベイを活用した管理職育成の効果と落とし穴とは

あなたの企業で管理職育成に取り組んでいるかもしれませんが、従業員の成長を促すためにはどのような手法が効果的でしょうか？今回は、360度サーベイを活用した管理職育成の効果と落とし穴についてご紹介します。360度サーベイは、 […]

更新日：2024.03.31

ゴルフの魅力とは？ 会社経営の疑似体験と言われる理由とは

ゴルフは単なるスポーツだけではありません。むしろ、ビジネスの世界と深い関係を持っているのが特徴です。ゴルフコースは、まるで会社組織そのものを象徴しているかのようです。各ホールは部署を、ラフは社内の問題を、グリーンは重要な […]

更新日：2024.03.30

「ゆるい職場」の真実と若手社員が感じる不安とは？

ゆるい職場は、近年注目を集める新しい働き方の一形態です。従来の固定観念や厳格なルールに捉われることなく、自由度の高い柔軟な働き方が可能となっています。しかし、このような環境下では、若手社員たちが感じる不安や疑問も少なくあ […]

更新日：2024.03.29

なぜ、学習しているのに成長しないのか？その理由と解決策を探る

私たちは生涯にわたり学習を続けることが求められています。しかし、学習に励んでいるにもかかわらず、なぜか思うように成長できない人が多いのはなぜでしょうか。本記事では、成長が停滞してしまう原因を探り、その解決策について深く掘 […]

更新日：2022.06.20

アンラーニングとは？意味や活用方法を解説！

VUCAと呼ばれる変化の激しい現代において、「アンラーニング」という学習方法が注目を集めています。 どのような環境でも、安定した高いパフォーマンスを発揮するために、「アンラーニング」を活用してみましょう。そのために今回は […]

更新日：2022.06.17

なぜ日本の生産性は低いままなのか？

そもそも生産性とは何か？ 諸外国に比べて、日本の労働生産性は低いと言われます。日本生産性本部によると、2020年における日本の労働生産性は、主要先進国（G7）の中で最下位です。 そもそも生産性とは何でしょうか？ 先述の日 […]

更新日：2022.06.13

部下を「叱る」ために必要なのは感情ではなく信念

上司が一度は悩む「叱り方」 人間、誰しも周りの人からは好かれたいと思うものです。 しかし、新人・若手社員などが真の意味で成長することを考えれば、 本人が嫌がる、あるいは煙たがられるようなことを言うのも上司の大事な役目です […]

更新日：2022.05.30

企業内大学と研修の違いって何？

企業内大学の役割とは何か？ 企業内大学は、企業が社内に設置する研修制度の一つです。 名前に大学と付いてはいるものの、公的に認められたものではありません。 社員が自分自身の目標やキャリアプランに合わせて、必要な講座を受講で […]