更新日：2024.06.18

2年目～5年目社員のステップアップ研修: 成長を促すためのプログラム

あなたが教育担当者として、会社の中で成長を遂げるためにはどのようなステップアップ研修が必要かを考えたことはありますか？2年目～5年目の社員は、経験を積みながら成長していく重要な時期です。今回は、2年目～5年目の社員のステ […]

更新日：2024.06.17

効果的なナッジ理論の活用法！ビジネスパーソン必見のフレームワーク紹介

あなたは、自分の意思決定や行動に影響を与えられることを知っていますか？ナッジ理論は、私たちの意思決定を導くために非常に効果的な手法です。この記事では、ナッジ理論の基本的な原則と、代表的なフレームワークについて紹介します。 […]

更新日：2024.06.14

あなたの上司は大丈夫？仕事をしない上司の特徴とは？

仕事に取り組む意欲のある部下にとって、上司が何も行動を起こさないことは大変な悩みの種となります。上司の無為な姿勢は、部下の士気を大きく削ぐ要因となるでしょう。しかし、この状況を改善する方法はあります。 本稿では、仕事をし […]

更新日：2024.06.13

なぜ経営戦略は浸透しないのか？具体的な解決策とは？

企業が持続的な成長と競争力の向上を実現するには、適切な経営戦略の策定と実行が不可欠です。しかしながら、多くの企業では経営戦略が十分に浸透していないのが実情です。 この問題の背景には、経営戦略の策定プロセスや社内浸透の方法 […]

更新日：2023.04.10

仕事とプライベートは一緒？？「ワークライフインテグレーション」の考え方

働き方改革や新型コロナウイルスの流行から、現在では様々な働き方があり、自分に合ったものを選択しやすい時代となりました。   自分らしい人生を歩むためにワークライフバランスを重視した働き方を意識しているひとが多いと思います […]

更新日：2023.04.03

教材作成にタ役立つ「ガニエの9教授事象」

研修を内製化する際や勉強会の資料をつくる際、教材の構成に頭を悩ませていませんか。 そこでヒントとなる考え方が、「ガニエの9教授事象」です。   ガニエの9教授事象とは ガニエの9教授事象とは、人が新しい知識やスキルを学習 […]

更新日：2023.03.28

新入社員が入社後ギャップを感じる理由とは？

「入社後ギャップ」という言葉を知っていますか？ これは、新入社員や中途社員が企業に入社した際に、「思っていたのとなんか違う」といった、違和感を感じることです。 入社後ギャップは、ポジティブな違和感なこともあれば、ネガティ […]

更新日：2023.03.20

ほどよい緊張が最高のパフォーマンスを生み出す！「ヤーキーズ・ドットソンの法則」

ヤーキーズ・ドットソンとは、適度な緊張感は個人のパフォーマンスを高めるが、 緊張度が強すぎる、もしくは弱い場合はパフォーマンスが低下するという法則です。 仕事をしていると、会議や商談など大事な場面で緊張してしまい空回って […]