更新日：2024.06.27

多元的無知を克服してビジネスを成功させる方法

ビジネスの世界において、情報は非常に重要な役割を果たしています。しかし、私たちが直面しているのは、情報の過剰ではなく、むしろ情報の不足です。特に、異なる分野や業界の知識に乏しいことが多元的無知と呼ばれる問題となります。 […]

更新日：2024.06.26

なぜビジネス・ネットワーキングは、リファーラルを得るまでに時間がかかるのか？

ビジネスの成功には、強力なネットワークが不可欠です。しかし、多くのビジネスパーソンが直面する課題は、リファーラルを得るまでに時間とコツが必要だということです。なぜリファーラルを獲得するのが難しいのでしょうか? この記事で […]

更新日：2024.06.25

ビジネスの成功に欠かせない社会的証明とは？

経営者の皆様、自社の製品やサービスが優れていることはご承知のことでしょう。しかし、その価値を顧客に十分に伝えきれていないことにお悩みではないでしょうか。そんな時に活用できるのが「社会的証明」です。 社会的証明とは、第三者 […]

更新日：2024.06.24

一貫性の原理に沿った仕事術で効率アップ！ビジネスパーソン必見のメソッドとは？

ビジスパーソンにとって、仕事の効率化は日々の業務において重要な課題となっています。効率的な仕事を行うためには、一貫性の原理を取り入れることが非常に有効であることが知られています。一貫性の原理とは、同じ方法や手順を繰り返し […]

更新日：2023.06.02

人材育成担当者が知っておきたい心理学の基礎知識

心理学とは何か？ 人材育成において、心理学的アプローチを用いることは非常に重要です。 そのため、まずは心理学とは何かについて理解することが必要です。 心理学とは、人間の心の働きや行動、思考、感情、発達、人格などについて […]

更新日：2023.05.29

行動経済学で顧客の意思をコントロールできる！？ 顧客の心理を理解し、効果的な営業戦略を展開しよう

営業活動において、顧客の意思決定や行動に関する心理的な要素を理解することは、成功するための重要な要素です。   そこで、心理学と経済学の結びつきから生まれたアプローチ方法である行動経済学を営業活動で取り入れてみ […]

更新日：2023.05.26

令和版OJTのすすめ ～効果的な育成をするために～

OJTの意外な落とし穴 OJTとは、新しい社員や経験がない人たちに、実際の仕事を通じて知識や技術を教える方法。 一般的には上司や先輩がOJTトレーナーとなり、 座学やマニュアルだけでは学べない「現場経験や指導」をすること […]

更新日：2023.05.22

「なぜ雑談が苦手なのか。」部下と気軽な会話ができる人になるポイントを紹介！

「雑談が苦手。」「部下と仕事以外で何の話をすればいいか分からない。」こういった上司が多いことをご存じですか。   いま、多くの上司が部下とのコミュニケーションに悩んでいるのです。 その理由としては、ハラスメントの規制が厳 […]