更新日：2024.05.18

休日出勤を楽しむ方法：仕事とプライベートのバランスを取りながら充実した休日を過ごす

休日出勤は多くの人にとって面倒なことかもしれません。しかしながら、それを上手に活用すれば、仕事とプライベートのバランスを保ちつつ、充実した休日を過ごすことができるのです。本稿では、休日出勤を有効活用する方法について詳しく […]

更新日：2024.05.17

効果を実感！部下との1on1最新メソッドとは何か徹底解説

管理職やリーダーの皆さん、部下との1on1ミーティングがもたらす効果に注目していますか？今回は、「部下1on1の最新メソッド」を駆使して、信頼関係の構築、対話技術の向上、そして相手の成長促進を実現する方法を徹底解説します […]

更新日：2024.05.16

レピュテーションリスクとは？企業経営における重要性と対策法

企業とって評判は重要な資産であり、これが損なわれることはリスクとなります。企業の評判が低下すれば、企業価値や信頼性の低下を招き、結果的に業績にも悪影響を及ぼすことになります。不正行為や製品の品質問題、社会的責任に対する不 […]

更新日：2024.05.15

レジリエンスフレームワーク：企業が成功するための必須要素

企業は激しい変化に満ちた市場環境に晒されており、予期せぬ困難や逆境に見舞われることがしばしばあります。そのような困難な状況においても、企業が発揮することが求められる重要な能力の一つが「レジリエンス」です。本稿では、レジリ […]

更新日：2023.05.15

Z世代は考察がすき！？～新人・若手の傾向をビジネスに活かすために～

考察力は、ビジネスにおいて非常に重要です。 その考察力、じつはZ世代が得意としている傾向があることを知っていましたか？ 本コラムでは、考察力の解説、Z世代がなぜ考察力を得意としているのか、その背景と強みの活かし方を紹介し […]

更新日：2023.05.08

企業に合った人材を明確にする！？「コンピテンシー評価」とは

企業では、様々な人事評価制度で社員を評価しています。 結果を重視する企業もあれば、結果を出すまでの過程を重視して評価をする企業もあります。 しかし、近年では人為の能力スキルや知識、態度などを評価する「コンピテンシー評価」 […]

更新日：2023.04.24

いまさら聞けない「ポテンシャル採用」とは！？

転職が当たり前となり、中途採用で入社する人が増えています。 これまでの中途採用というと、即戦力となる高いスキルや知識、経験を持っている人が採用される「即戦力人材採用」が基本だったため、それらが十分にある30代で転職を検討 […]

更新日：2023.04.14

ビジネスパーソン必見！段取り力を向上させるための4つのコツ

あなたは段取り力に自信ありますか？ ビジネスパーソンにとって、時間は貴重な資源です。 効率的に時間を使い、目標を達成するためには、段取り力が必要です。 段取り力とは、タスクを効率的にこなすための能力のことで、 日常生活や […]