更新日：2021.05.25

「影響言語」で人を動かす

あなたは目的志向型？問題回避型？ 仕事をしていると、 「どうしたら、もっと自分の考えや気持ちが相手に伝わるだろうか」 「どうしてあの人は、こちらの言うとおりに動いてくれないのだろう」 と誰もが一度は思い悩んだ経験があるの […]

更新日：2021.05.24

“研修の4:2:4” これ何の数字か知っていますか？

研修効果を高めるうえで重要なタイミングの比率 結論から申し上げますと、タイトルにもある4:2:4とは、 ロバート・ブリンカーホフ博士がASTDと呼ばれる 世界最大規模の人材開発研究機関で発表した 研修効果を高めるうえで重 […]

更新日：2021.05.20

視線から相手の考えや心の動きを読み取る「アイアクセシングキュー」

オンライン会議・商談が主流となり久しいですが、画面越しでのやり取りは相手の反応がわかりづらく、 相手が何を考えているか、どう感じているか読みづらいかと思うことはあるのではないでしょうか。 画面越しで確認できる相手の反応の […]

更新日：2021.05.18

メンタルの教科書

今の新入社員は本当にメンタルが弱いのか？ ゴールデンウィーク明けから新入社員が退職するケースが増えている。 先日、こんなネットニュースを目にしました。 慣れない新生活や職場の人間関係、職務内容のギャップが主な原因のようで […]

更新日：2015.07.22

‐ご報告‐ ヒューマンキャピタル2015、盛況のうちに閉幕。

7月15日（水）より三日間にわたって開催された『ヒューマンキャピタル2015』が盛況のうちに閉幕しました。 ご多忙のおりにもかかわらず弊社ブースにお立ち寄りいただき、誠にありがとうございました。 今年は、台風11号が接近 […]

更新日：2015.07.17

”自分で考えた自分の答えが”上司とのコミュニケーションを円滑にする。

---------------------------------自分で考えた自分の答えを持つ------------------------------------------- これは前職時代に私が担当していたインタ […]

更新日：2015.07.13

ちょっとした視点の切り替えで苦手な上司も尊敬に変わる⁉　

「○○さん（先輩や上司）、理不尽なこと言うし、厳しく指摘されるし、嫌だな、、、」 上司に対して不満が溜まるとどうしてもネガティブなところばかりをみてしまいがちですよね。 でも少し視点を変えて上司をみると、 「お客様に対す […]

更新日：2015.07.13

シンプル・イズ・ベストの考えで閃きを生む５つの発想チェックリスト

商品にはライフサイクルがある。大きくは次の4つの期間である。 導入期　⇒　成長期　⇒　成熟期　⇒　衰退期 バブル崩壊までの成長期における右肩上がりの成功体験が抜けないのか、機能アップの競争がそのまま続いていた。 既に多く […]